Совместители - Страница 5 - Форум сообщества специалистов по управлению персоналом HR-Лига

Михалы4 · 10.11.2010, 12:44

Цитата:

Сообщение от джасси

Добрый день!Возник такой вопрос.Человек работает у нас и как основной работник и как совместитель.

А он точно работает по совместительству? Не совмещение?

Мотя · 10.11.2010, 12:50

Подождем ответа Джасси...

джасси · 10.11.2010, 19:54

да работает по совместительству.

Михалы4 · 11.11.2010, 14:10

Тогда

Цитата:

Сообщение от Мотя

Почему без оплаты?

Стаття 10. Порядок надання щорічних відпусток

6) сумісникам - одночасно з відпусткою за основним місцем роботи

А равно, как и в последующие годы - совместитель идет в отпуск одновременно с отпуском по основной своей работе....
И предоставляете ему отпуск 26 к.д., как инвалиду 3 группы...

джасси · 11.11.2010, 20:42

спасибо!

Kalina18 · 23.11.2010, 15:12

Уважаемые коллеги!
Сегодня на работу принимаю сотрудницу - консультант з економічних питань. Мною была открыта вакансия в центре занятости, как постоянная работа. Сегодня выяснилось, что сотрудник желает оформиться, как совместитель. Сообщает мне, что на прошлой работе она будет работать 10 часов в месяц. При этом она пока еще не писала заявлений. И на той работе она желает остаться, как основное место работы. а у нас быть совместителем. Я утверждаю, что работая 8 часов в день, она не может быть у нас совместителем, а на другом предприятии - основное место работы, где она будет работать 10 часов в месяц.
Кто прав? заранее благодарна

anatol_ua · 23.11.2010, 15:17

Если у Вас и у неё - не гос. организации, то может работать, пока есть силы !

Татьяна К. · 23.11.2010, 15:22

Цитата:

Сообщение от Kalina18

Мною была открыта вакансия в центре занятости, как постоянная работа.

Робота за сумісництвом також може бути постійною. Не плутайте з основним місцем роботи.

Kalina18 · 23.11.2010, 15:22

Уважаемый Анатолий! Значит, если мы не госструктура, тогда этот сотрудник может быть у меня совместителем. А как насчет того, что я открыла вакансию в центре занятости. не как совместитель? А какой же она совместитель, если она будет работать у нас 8 часов? Что-то я запуталась...

Где-то я запуталась... А на каком из предприятий храниться трудовая?

anatol_ua · 23.11.2010, 15:29

Трудовая ВЕДЁТСЯ (а не только хранится

) на основном месте работы !
А другое - точно будет совместительством !

Подойдите в свой РЦЗ, объясните ситуацию и попросите девочек тихонько убрать вакансию...

10.11.2010, 12:50	#42
Мотя Эксперт HR-Лиги. Модератор Регистрация: 05.03.2009 Адрес: Украина Сообщений: 20,576 Вы сказали Спасибо: 14,972 Поблагодарили 20,475 раз(а) в 10,190 сообщениях	Подождем ответа Джасси... __________________ Сколько людей - столько и мнений.

23.11.2010, 15:12	#46
Kalina18 Участник HR-Лиги Регистрация: 11.11.2010 Сообщений: 45 Вы сказали Спасибо: 30 Поблагодарили 5 раз(а) в 4 сообщениях	О совместителе... Уважаемые коллеги! Сегодня на работу принимаю сотрудницу - консультант з економічних питань. Мною была открыта вакансия в центре занятости, как постоянная работа. Сегодня выяснилось, что сотрудник желает оформиться, как совместитель. Сообщает мне, что на прошлой работе она будет работать 10 часов в месяц. При этом она пока еще не писала заявлений. И на той работе она желает остаться, как основное место работы. а у нас быть совместителем. Я утверждаю, что работая 8 часов в день, она не может быть у нас совместителем, а на другом предприятии - основное место работы, где она будет работать 10 часов в месяц. Кто прав? заранее благодарна

23.11.2010, 15:17	#47
anatol_ua Эксперт HR-Лиги Регистрация: 19.12.2005 Адрес: Киев Сообщений: 9,196 Вы сказали Спасибо: 7,109 Поблагодарили 6,437 раз(а) в 3,230 сообщениях	Если у Вас и у неё - не гос. организации, то может работать, пока есть силы ! __________________ Анатолий Всё - к лучшему!

23.11.2010, 15:22	#49
Kalina18 Участник HR-Лиги Регистрация: 11.11.2010 Сообщений: 45 Вы сказали Спасибо: 30 Поблагодарили 5 раз(а) в 4 сообщениях	Уважаемый Анатолий! Значит, если мы не госструктура, тогда этот сотрудник может быть у меня совместителем. А как насчет того, что я открыла вакансию в центре занятости. не как совместитель? А какой же она совместитель, если она будет работать у нас 8 часов? Что-то я запуталась... Где-то я запуталась... А на каком из предприятий храниться трудовая? Последний раз редактировалось Мотя; 23.11.2010 в 15:35. Причина: Объединила посты. При дополнении своего поста, пользуйтесь, пожалуйста, правкой!

23.11.2010, 15:29	#50
anatol_ua Эксперт HR-Лиги Регистрация: 19.12.2005 Адрес: Киев Сообщений: 9,196 Вы сказали Спасибо: 7,109 Поблагодарили 6,437 раз(а) в 3,230 сообщениях	Трудовая ВЕДЁТСЯ (а не только хранится) на основном месте работы ! А другое - точно будет совместительством ! Подойдите в свой РЦЗ, объясните ситуацию и попросите девочек тихонько убрать вакансию... __________________ Анатолий Всё - к лучшему!

10.11.2010, 19:54	#43
джасси Активный участник HR-Лиги Регистрация: 08.05.2010 Адрес: Харьков Сообщений: 98 Вы сказали Спасибо: 64 Поблагодарили 9 раз(а) в 6 сообщениях	да работает по совместительству.

11.11.2010, 20:42	#45
джасси Активный участник HR-Лиги Регистрация: 08.05.2010 Адрес: Харьков Сообщений: 98 Вы сказали Спасибо: 64 Поблагодарили 9 раз(а) в 6 сообщениях	спасибо!