СООБЩЕСТВО КАДРОВИКОВ И СПЕЦИАЛИСТОВ ПО УПРАВЛЕНИЮ ПЕРСОНАЛОМ
|
|
|
|
Нормирование и оплата труда Нормы труда. Формы и системы оплаты труда. Особенности оплаты труда. Премии. Бенефиты. Индексация заработной платы |
|
Опции темы |
02.04.2010, 12:05 | #1 |
Участник HR-Лиги
Регистрация: 14.12.2009
Сообщений: 14
Вы сказали Спасибо: 4
Поблагодарили 0 раз(а) в 0 сообщениях
|
Як виправити помилкове нарахування доплати?
В установі помилково нараховували кільком працівника різних професій доплати, на які, як з"ясувалось при перевірці, вони не мали права. Помилка бухгалтера, як виправити цю ситуацію, скасувати надбавки?
|
02.04.2010, 12:55 | #2 |
Эксперт HR-Лиги
Регистрация: 19.12.2005
Адрес: Киев
Сообщений: 9,196
Вы сказали Спасибо: 7,109
Поблагодарили 6,437 раз(а) в 3,230 сообщениях
|
1. Відмінити наказ про встановлення надбавок (вказати причину).
2. В цьому ж наказі зобов'язати бухгалтерію зробити перерахунок ЗП за відповідні місяці. Обов'язково знайти причину і не допускати подібного в майбутньому (покарання винних - рішення керівника...)
__________________
Анатолий Всё - к лучшему! |
Этот пользователь сказал Спасибо anatol_ua за это полезное сообщение: | andry282 (02.04.2010) |
02.04.2010, 13:45 | #3 |
Участник HR-Лиги
Регистрация: 14.12.2009
Сообщений: 14
Вы сказали Спасибо: 4
Поблагодарили 0 раз(а) в 0 сообщениях
|
попереджати за 2 місяці потрібно?
|
02.04.2010, 13:46 | #4 |
Эксперт HR-Лиги
Регистрация: 19.12.2005
Адрес: Киев
Сообщений: 9,196
Вы сказали Спасибо: 7,109
Поблагодарили 6,437 раз(а) в 3,230 сообщениях
|
Про що ?
Про помилку ? Чи про її виправлення ?
__________________
Анатолий Всё - к лучшему! |