СООБЩЕСТВО КАДРОВИКОВ И СПЕЦИАЛИСТОВ ПО УПРАВЛЕНИЮ ПЕРСОНАЛОМ
|
|
|
|
Другое Темы по трудовому законодательству и кадровому делопроизводству, для которых не нашлось подходящего раздела |
|
Опции темы |
06.04.2020, 15:07 | #131 |
Заслуженный участник HR-Лиги
Регистрация: 15.10.2007
Адрес: Днепропетровск
Сообщений: 202
Вы сказали Спасибо: 108
Поблагодарили 34 раз(а) в 26 сообщениях
|
Карантин: держава допоможе виплачувати зарплати найманим працівникам малого бізнесу
Добрый день. Уважаемые форумчане, кто занимался вопросом: "з основних положень прийнятого Закону № 540-IX є підтримка роботодавців і працівників сфери малого та середнього підприємництва, які скоротили чи припинили діяльність в умовах протидії коронавірусній хворобі COVID-19"? Предприятия с какой организационно-правой формой попадают под действие этого закона? Відповідні зміни внесено до Закону «Про зайнятість населення» (викладено в новій редакції статтю 47 та доповнено статтею 47-1). Дякую.
__________________
Самое интересное в этой жизни (в другой по-другому) межличностные отношения. не так ли? |
06.04.2020, 15:36 | #132 |
Эксперт HR-Лиги. Модератор
Регистрация: 21.08.2008
Адрес: Киев
Сообщений: 2,987
Вы сказали Спасибо: 1,869
Поблагодарили 4,261 раз(а) в 2,088 сообщениях
|
Я интересовалась,
Наша компания не попадает под частичную компенсацию. Вы знаете что имеете право на компенсацию, и интересуетесь процедурой оформления документов, или только узнаете имеете ли право?
__________________
«Я подумаю об этом завтра….» |
07.04.2020, 09:57 | #133 |
Заслуженный участник HR-Лиги
Регистрация: 15.10.2007
Адрес: Днепропетровск
Сообщений: 202
Вы сказали Спасибо: 108
Поблагодарили 34 раз(а) в 26 сообщениях
|
"Сума допомоги по частковому безробіттю надається роботодавцям із числа суб'єктів малого та середнього підприємництва за період проведення заходів щодо запобігання виникненню та поширенню коронавірусної хвороби (COVID-19), передбачених карантином, встановленим Кабінетом Міністрів України". Меня интересовали критерии "суб'єктів малого та середнього підприємництва". Вот они: " Згідно з Законом України від 22 березня 2012 р. №4618-VI «Про розвиток та державну підтримку малого і середнього підприємництва в Україні» до суб’єктів малого підприємництва належать фізичні особи — підприємці та юридичні особи, у яких середня кількість працюючих за звітний період (календарний) рік не перевищує 50 осіб, річний дохід від будь-якої діяльності не перевищує суму, еквівалентну 10 млн євро, визначену за середньорічним курсом НБУ.
До великих суб’єктів підприємництва належать юрособи, у яких середня кількість працюючих за звітний період (календарний рік) перевищує 250 осіб, а річний дохід від будь-якої діяльності перевищує суму 50 млн євро, визначену за середньорічним курсом НБУ. До числа суб’єктів середнього підприємництва належать усі інші, хто не належить до малих або великих, тобто у яких середня кількість працюючих за календарний рік — у межах від 50 до 250 осіб, а річний дохід від будь-якої діяльності — у межах від 10 до 50 млн. євро." Какие критерии Вашего предприятия?
__________________
Самое интересное в этой жизни (в другой по-другому) межличностные отношения. не так ли? |
07.04.2020, 10:14 | #134 | |
Эксперт HR-Лиги. Модератор
Регистрация: 21.08.2008
Адрес: Киев
Сообщений: 2,987
Вы сказали Спасибо: 1,869
Поблагодарили 4,261 раз(а) в 2,088 сообщениях
|
У нас 70 человек, мы попадаем под среднее, но до численности работников дело не дошло, об этом не спрашивали уже.
Нам отказали по статье 47 "Про зайнятість населення" Мы не попадаем под "виробництво", у нас услуги. В ЦЗ сказали, что права на компенсацию по ЧБ не имеем. Цитата:
__________________
«Я подумаю об этом завтра….» |
|
Этот пользователь сказал Спасибо Вика_86 за это полезное сообщение: | ИринаС (07.04.2020) |
07.04.2020, 11:12 | #135 |
Заслуженный участник HR-Лиги
Регистрация: 15.10.2007
Адрес: Днепропетровск
Сообщений: 202
Вы сказали Спасибо: 108
Поблагодарили 34 раз(а) в 26 сообщениях
|
Да, как-то выборочно работает ЗУ. Хотя по сути, предоставление услуг - это такое же производство, как и производство товара... Услугу также можно измерять в денежном эквиваленте, как и услугу... Сочувствую...
__________________
Самое интересное в этой жизни (в другой по-другому) межличностные отношения. не так ли? |
07.04.2020, 11:23 | #136 |
Заслуженный участник HR-Лиги
Регистрация: 21.03.2013
Сообщений: 318
Вы сказали Спасибо: 188
Поблагодарили 42 раз(а) в 30 сообщениях
|
Увы у нас тоже услуги.
|
07.04.2020, 11:32 | #137 |
Активный участник HR-Лиги
Регистрация: 12.11.2008
Сообщений: 127
Вы сказали Спасибо: 43
Поблагодарили 6 раз(а) в 6 сообщениях
|
Доброго дня пританнячко. Згідно Постанови
КабМіну від 11 березня 2020 р. № 211(в редакції постанови Кабінету Міністрів України від 2 квітня 2020 р. № 255), особи, які досягли 60-річного віку маюсь самоізолюватися. Як бути з працюючими пенсіонерами? |
07.04.2020, 12:00 | #138 |
Заслуженный участник HR-Лиги
Регистрация: 15.10.2007
Адрес: Днепропетровск
Сообщений: 202
Вы сказали Спасибо: 108
Поблагодарили 34 раз(а) в 26 сообщениях
|
может быть взять от них заявления, то они предупреждены об опасности и обязуются соблюдать меры безопасности. Т.е. пусть инициатива исходит от работника. А дирекция - соглашается.
__________________
Самое интересное в этой жизни (в другой по-другому) межличностные отношения. не так ли? |
07.04.2020, 13:20 | #139 |
Эксперт HR-Лиги. Модератор
Регистрация: 03.11.2011
Адрес: Київ
Сообщений: 2,437
Вы сказали Спасибо: 1,922
Поблагодарили 3,035 раз(а) в 1,675 сообщениях
|
Ваши пенсионеры относятся к лицам, "які здійснюють заходи, пов’язані з недопущенням поширення COVID-19, забезпечують діяльність об’єктів критичної інфраструктури"?
|
07.04.2020, 13:24 | #140 |
Эксперт HR-Лиги. Модератор
Регистрация: 21.08.2008
Адрес: Киев
Сообщений: 2,987
Вы сказали Спасибо: 1,869
Поблагодарили 4,261 раз(а) в 2,088 сообщениях
|
Как я поняла из Постановления 255, то для самоизоляции работник должен обратиться к семейному врачу и изолироваться, т.е. инициатива изолироваться должна поступить от физического лица (работника).
Если он этого не сделал, и ходит на работу, и работа в нем нуждается, то это выгодно обоим. Мы выдали справку, что относимся к критической инфраструктуре (так и есть). При этом, дописали в справке, что на рабочем месте предусмотрены все меры безопасности по предупреждению распространения вируса (это тоже соответствует действительности).
__________________
«Я подумаю об этом завтра….» |