СООБЩЕСТВО КАДРОВИКОВ И СПЕЦИАЛИСТОВ ПО УПРАВЛЕНИЮ ПЕРСОНАЛОМ

На портал Новости Библиотека статей Нормативная база Глоссарий ПРАВИЛА  ФОРУМА

События Производственный календарь Образцы документов Книжная полка

Вернуться   Форум сообщества специалистов по управлению персоналом HR-Лига > Управление персоналом > Инструменты HR-менеджера

Инструменты HR-менеджера Обзоры заработных плат, тесты, опросники, анкеты, используемые вами в работе с персоналом

Ответ
 
Опции темы
Старый 26.02.2009, 13:26   #11
Psycholog-help
Активный участник HR-Лиги
 
Аватар для Psycholog-help
 
Регистрация: 23.02.2009
Сообщений: 171
Вы сказали Спасибо: 4
Поблагодарили 92 раз(а) в 74 сообщениях
По умолчанию

Автором методики указана Л. А. Верещагина, она так и называется ДИАГНОСТИКА УДОВЛЕТВОРЕННОСТИ ПОТРЕБНОСТЕЙ МЕТОДОМ ПАРНЫХ СРАВНЕНИЙ Л.А. ВЕРЕЩАГИНА. Книги у меня самой нет, но содержание книги и его методик есть
Psycholog-help вне форума   Ответить с цитированием
Старый 26.02.2009, 20:12   #12
tipatov
Эксперт HR-Лиги
 
Аватар для tipatov
 
Регистрация: 14.03.2007
Адрес: г. Харьков
Сообщений: 1,593
Вы сказали Спасибо: 2
Поблагодарили 943 раз(а) в 347 сообщениях
По умолчанию

Цитата:
Сообщение от KOP56
Автором методики указана Л. А. Верещагина
спасибо за информацию
исправлю на сайте - поставлю авторство
и обязательно посмотрю ключи с зонами
__________________
с уважением, Типатов Николай / контакты в профиле
tipatov вне форума   Ответить с цитированием
Старый 25.05.2009, 12:14   #13
tipatov
Эксперт HR-Лиги
 
Аватар для tipatov
 
Регистрация: 14.03.2007
Адрес: г. Харьков
Сообщений: 1,593
Вы сказали Спасибо: 2
Поблагодарили 943 раз(а) в 347 сообщениях
По умолчанию

Цитата:
Сообщение от tipatov Посмотреть сообщение
кто автор именно этой методики? Нигде не могу найти.
коллеги, откликнулся автор методики:

Автор методики "Потребности", тест парных сравнений - Скворцов Василий Васильевич.
Первая публикация методики: "Способы разрешения конфликтов". Методическая разработка. М.: АНХ при Совете Министров СССР, 1986. - 46с.

Теоретической основой теста послужила модифицированная пирамида потребностей Маслоу. Вместо физиологических потребностей, лежащих в основании пирамиды потребностей, Скворцов В.В. ввел потребность в материальном обеспечении жизни.
Особо необходимо отметить, что тест выявляет относительную удовлетворенность, то есть удовлетворенность данной потребности по сравнению с другими потребностями.

...несколько слов о Скворцове В.В.
Кандидат психологических наук, доцент кафедры управления персоналом и психологии АНХ при Правительстве РФ (г. Москва).
Преподает в Акдемии народного хозяйства при Правительстве РФ с 1977 года.
Основное направление исследований Скворцова Василия Васильевича - психология руководства и подчинения.
Он изучает взаимодействие руководителя с подчиненными на этапах решения управленческих проблем.



Описал основные стили подчинения, на этой основе составил типологию подчиненных. Разработал тесты для измерения:
  • ориетации руководителя на тот или иной стиль подчинения;
  • предпочтительности для руководителя определенных типов подчиненных (Тест "Формула исполнителя");
  • стиля делового взаимодействия в системе руководство-подчинение;
  • совместимости руководителя с подчиненными; индивидуальной концепции управления руководителя;
  • концепции управления персоналом.
__________________
с уважением, Типатов Николай / контакты в профиле
tipatov вне форума   Ответить с цитированием
Старый 03.06.2009, 11:09   #14
tipatov
Эксперт HR-Лиги
 
Аватар для tipatov
 
Регистрация: 14.03.2007
Адрес: г. Харьков
Сообщений: 1,593
Вы сказали Спасибо: 2
Поблагодарили 943 раз(а) в 347 сообщениях
По умолчанию

Цитата:
Сообщение от tipatov Посмотреть сообщение
автор методики: Скворцов Василий Васильевич.
Кандидат психологических наук, доцент кафедры управления персоналом и психологии АНХ при Правительстве РФ (г. Москва).
Преподает в Академии народного хозяйства при Правительстве РФ с 1977 года.
еду в Москву на конференцию, предварительно договорились встретиться со Скворцовым, думаю будет интересная встреча
__________________
с уважением, Типатов Николай / контакты в профиле
tipatov вне форума   Ответить с цитированием
Ответ



Ваши права в разделе
Вы не можете создавать новые темы
Вы не можете отвечать в темах
Вы не можете прикреплять вложения
Вы не можете редактировать свои сообщения

BB коды Вкл.
Смайлы Вкл.
[IMG] код Вкл.
HTML код Выкл.

Быстрый переход


Часовой пояс GMT +3, время: 01:10.


Powered by vBulletin® Version 3.8.1
Copyright ©2000 - 2024, Jelsoft Enterprises Ltd. Перевод: zCarot
2024 © МЕДИА-ПРО 2024 © HR LIGA