СООБЩЕСТВО КАДРОВИКОВ И СПЕЦИАЛИСТОВ ПО УПРАВЛЕНИЮ ПЕРСОНАЛОМ
|
|
|
|
Отпуска Предоставление и учет всех видов отпусков. График отпусков. Расчет стажа для отпуска. Продолжительность отпуска. Деление отпуска на части. Перенесение отпуска. Отзыв из отпуска. Компенсация за неиспользованный отпуск |
|
Опции темы |
27.12.2010, 14:25 | #111 |
Эксперт HR-Лиги
Регистрация: 19.12.2005
Адрес: Киев
Сообщений: 9,196
Вы сказали Спасибо: 7,109
Поблагодарили 6,437 раз(а) в 3,230 сообщениях
|
...
Вы определитесь с датами, "декретами" и отпусками (по БиР, по уходу...)...
__________________
Анатолий Всё - к лучшему! |
27.12.2010, 14:28 | #113 |
Активный участник HR-Лиги
Регистрация: 28.11.2008
Сообщений: 125
Вы сказали Спасибо: 37
Поблагодарили 23 раз(а) в 18 сообщениях
|
Стоп, я ничего уже не понимаю.
Начало отпуска по уходу за ребенком с 20.01.2010 года. Сейчас я готвлю перевод в др. юр лицо с её согласием. Мне нужно рассчитать и отдать долги по отпускам, с учетом что: была принята 15.03.07. за первый рабочий год 15.03.2007- 14.03.2008 – использовала 24 дня. За 15.03.08 – 14.03.09 – также использовала 24, а с 20.01.2010 ушла в декрет. Последний рабочий день на первом юр. лице - 31.12.2010 года. Поэтому, За 15.03.09 – 14.03.10 должны 24, +19 дней. |
27.12.2010, 14:33 | #114 |
Эксперт HR-Лиги
Регистрация: 19.12.2005
Адрес: Киев
Сообщений: 9,196
Вы сказали Спасибо: 7,109
Поблагодарили 6,437 раз(а) в 3,230 сообщениях
|
Тогда остаток - 20 к.д.
(если с 20.01.2010 по 27.12.2010 работница ни дня не работала !!!) N.B. Очередной раз убедились, насколько важно правильно задавать исходные данные и формулировать вопрос !!!
__________________
Анатолий Всё - к лучшему! |
27.12.2010, 14:34 | #115 |
Активный участник HR-Лиги
Регистрация: 28.11.2008
Сообщений: 125
Вы сказали Спасибо: 37
Поблагодарили 23 раз(а) в 18 сообщениях
|
сорри, в отпуск по уходу за ребенком с 20.01.2010
|
27.12.2010, 14:39 | #116 | |
Эксперт HR-Лиги
Регистрация: 29.03.2009
Адрес: Киев
Сообщений: 4,177
Вы сказали Спасибо: 5,182
Поблагодарили 6,551 раз(а) в 2,815 сообщениях
|
Вы нас специально хотите запутать?
Цитата:
Так использовала или должны? Почитайте ст.10 ЗУ "Об отпусках". Компенсация рассчитывается по дату начала отпуска по уходу за ребенком (не знаю, что Вы называете словом "декрет"). Если за период с 15.03.09 по 20.01.10 отпуск не использовала, то должны 20 дней! |
|
27.12.2010, 14:39 | #117 |
Активный участник HR-Лиги
Регистрация: 28.11.2008
Сообщений: 125
Вы сказали Спасибо: 37
Поблагодарили 23 раз(а) в 18 сообщениях
|
Я на слово "декрет" также не обращаю внимание, особенно, когда нужно очень быстро убедиться правильно ли ты все делаешь, а чтобы не сбивать всех с толку, правильно трактовать значение слов.
Спасибо Вам огромное! Извините. Я сгласна с вами Marge ... я не хотела Вас запутать, все правильно считалось - 20, сорри ещё раз. Я переживала, что в подсчетах не уверенна, буду учиться и стараться. спасибо. Последний раз редактировалось Мотя; 28.12.2010 в 09:53. Причина: Объединила посты. При дополнении своего поста-пользуйтесь, пожалуйста, правкой. |
Этот пользователь сказал Спасибо vasilieva за это полезное сообщение: | anatol_ua (28.12.2010) |
27.12.2010, 14:51 | #118 |
Эксперт HR-Лиги
Регистрация: 29.03.2009
Адрес: Киев
Сообщений: 4,177
Вы сказали Спасибо: 5,182
Поблагодарили 6,551 раз(а) в 2,815 сообщениях
|
|
12.04.2011, 11:52 | #119 |
Ветеран HR-Лиги
Регистрация: 02.12.2008
Сообщений: 591
Вы сказали Спасибо: 195
Поблагодарили 92 раз(а) в 48 сообщениях
|
Добрый день! Вернусь к "нашим баранам" . Так и не понимаю, как же рассчитывать рабочий период после отпуска по уходу за ребенком . Если сотрудница пришла на работу, к примеру, 01.01.07г., а 15.01.08г. ушла в отпуск по уходу на все 3 года, и 15.01.11г. вышла на работу снова, то как ей считать и писать периоды после отпуска по уходу?
1й период с 01.01.07г. по 31.12.07г.- 24 к.д. 2 й период с 01.01.08г. по 31.01.08г.- но пропорционально отработ. времени, (по фактическое число ухода в отпуск по уходу 15.01.08г. )= 1к.д. 3 й период с 01.01.09г.-31.01.09г.- основного отпуска не положено 4й период с 01.01.10г.-31.01.10г.- основного отпуска не положено 5 й период с 01.01.11г.- 31.01.11г. - пропорционально отработаннлму времени ( с 16.01.11г. по 31.01.11г.) = 1 к.д. Верно я считаю?? |
12.04.2011, 11:54 | #120 |
Эксперт HR-Лиги
Регистрация: 29.03.2009
Адрес: Киев
Сообщений: 4,177
Вы сказали Спасибо: 5,182
Поблагодарили 6,551 раз(а) в 2,815 сообщениях
|
|