СООБЩЕСТВО КАДРОВИКОВ И СПЕЦИАЛИСТОВ ПО УПРАВЛЕНИЮ ПЕРСОНАЛОМ
|
|
|
|
Отпуска Предоставление и учет всех видов отпусков. График отпусков. Расчет стажа для отпуска. Продолжительность отпуска. Деление отпуска на части. Перенесение отпуска. Отзыв из отпуска. Компенсация за неиспользованный отпуск |
|
Опции темы |
08.04.2008, 16:29 | #1 |
Новый участник HR-Лиги
Регистрация: 08.04.2008
Сообщений: 1
Вы сказали Спасибо: 0
Поблагодарили 0 раз(а) в 0 сообщениях
|
Отпуск после декрета
Сотрудница принята на работу в ЧП по трудовой книжке (правда на минимальную официальную з/п, остальное в конверте) с 17 июля 2007г. Со 2 января 2008г уходит в декретный отпуск по 6 мая 2008г. Может ли она с 7 мая оформить ежегодный отпуск и на сколько дней. Или такой отпуск ей уже не дадут, т.к. она не взяла его сразу до декрета и не отработала 6 мес? Подскажите, пожалуйста. И если отпуск она оформить может, то на какую ст. Закона сослаться, чтобы директор фирмы не отказал?
Спасибо. |
08.04.2008, 16:37 | #2 |
Активный участник HR-Лиги
Регистрация: 29.09.2006
Адрес: Киев
Сообщений: 121
Вы сказали Спасибо: 21
Поблагодарили 23 раз(а) в 16 сообщениях
|
Відповідно до пункту 1 частини сьомої та пункту 3 частини тринадцятої статті 10 Закону України "Про відпустки", працівниці до або після відпустки у зв’язку з вагітністю та пологами за її бажанням має бути надана щорічна основна відпустка повної тривалості
|
11.01.2009, 23:42 | #3 |
Новый участник HR-Лиги
Регистрация: 03.12.2008
Сообщений: 5
Вы сказали Спасибо: 0
Поблагодарили 0 раз(а) в 0 сообщениях
|
Отпуск после декрета
подскажите как подсчитать количество дней отпуска если сотрудница до ухода на больничный по беременности и родам проработала 8 месяцев и в отпуск не ходила. Сейчас она выходит из отпуска по уходу за ребенком до 3-х лет и хочет уйти в неотгуляный до декрета отпуск. (ей положено по колдоговору отпуск в 24 кал.дня)
|
12.01.2009, 09:15 | #4 |
Эксперт HR-Лиги
Регистрация: 20.11.2008
Адрес: Київ
Сообщений: 1,833
Вы сказали Спасибо: 587
Поблагодарили 1,373 раз(а) в 716 сообщениях
|
За кожен повний місяць 2 дні.
__________________
"Я знаю тільки те, що нічого не знаю..." Сократ |
12.01.2009, 09:38 | #5 |
Эксперт HR-Лиги
Регистрация: 19.12.2005
Адрес: Киев
Сообщений: 9,196
Вы сказали Спасибо: 7,109
Поблагодарили 6,437 раз(а) в 3,230 сообщениях
|
В стаж, дающий право на отпуск, НЕ входит отпуск по уходу за ребёнком до достижения им возраста 3-х лет ...
(п. 3 абзаца первого ст. 9 ЗУ "Об отпусках", а вообще почитайте всю статью).
__________________
Анатолий Всё - к лучшему! |
12.01.2009, 18:57 | #6 |
Новый участник HR-Лиги
Регистрация: 03.12.2008
Сообщений: 5
Вы сказали Спасибо: 0
Поблагодарили 0 раз(а) в 0 сообщениях
|
входит ли в подсчет продолжительности отпуска время нахождения в отпуске по беременности и родам ? или же считаем время работы до отпуска по уходу за ребенком до 3-х лет?
|
12.01.2009, 19:07 | #7 |
Участник HR-Лиги
Регистрация: 21.12.2008
Сообщений: 13
Вы сказали Спасибо: 4
Поблагодарили 0 раз(а) в 0 сообщениях
|
Количество "заработанных" дней отпуска считаем до начала отпуска по уходу за ребенком до 3-х лет. Отпуск по беременности и родам входит в расчет дней отпуска.
|
12.01.2009, 19:21 | #8 | |
Активный участник HR-Лиги
Регистрация: 24.01.2008
Сообщений: 71
Вы сказали Спасибо: 8
Поблагодарили 16 раз(а) в 10 сообщениях
|
Цитата:
а время декретного отпуска - дни ежегодного отпуска - не дают |
|
12.01.2009, 22:38 | #9 |
Новый участник HR-Лиги
Регистрация: 03.12.2008
Сообщений: 5
Вы сказали Спасибо: 0
Поблагодарили 0 раз(а) в 0 сообщениях
|
спасибо всем огромное за Ваши ответы. очень помогли
|
25.07.2011, 12:47 | #10 |
Новый участник HR-Лиги
Регистрация: 25.07.2011
Сообщений: 1
Вы сказали Спасибо: 0
Поблагодарили 0 раз(а) в 0 сообщениях
|
Щорічна відпустка через два місяці після виходу працівником з декрету
Прцівниця вийшла з декрету в травні 2011р. і подала заяву на відпустку на 12 днів. Чи має вона право на відпустку і який період враховується для розрахунку відпускних???
|