СООБЩЕСТВО КАДРОВИКОВ И СПЕЦИАЛИСТОВ ПО УПРАВЛЕНИЮ ПЕРСОНАЛОМ

На портал Новости Библиотека статей Нормативная база Глоссарий ПРАВИЛА  ФОРУМА

События Производственный календарь Образцы документов Книжная полка

Вернуться   Форум сообщества специалистов по управлению персоналом HR-Лига > Управление персоналом > Инструменты HR-менеджера

Инструменты HR-менеджера Обзоры заработных плат, тесты, опросники, анкеты, используемые вами в работе с персоналом

Ответ
 
Опции темы
Старый 09.02.2012, 14:24   #1
olga874
Участник HR-Лиги
 
Регистрация: 26.08.2011
Сообщений: 19
Вы сказали Спасибо: 5
Поблагодарили 2 раз(а) в 2 сообщениях
По умолчанию Тесты для проверки знания Excel, Word, Power Point

срочно для проведения собеседования нужен тест на знание Excel, Word, Power Point. Весь интернет просмотрела, ничего подходящего не нашла. Только онлайн тесты, а мне нужно с ответами и шкалой оценки. Помогите!
olga874 вне форума   Ответить с цитированием
Старый 09.02.2012, 14:35   #2
Mardge
Эксперт HR-Лиги
 
Аватар для Mardge
 
Регистрация: 29.03.2009
Адрес: Киев
Сообщений: 4,177
Вы сказали Спасибо: 5,182
Поблагодарили 6,551 раз(а) в 2,815 сообщениях
Подмигивание

хм, спроси меня как скрыть формулу в командной строке Excel, я пожалуй ничего не смогу ответить... А порывшись в меню - в течение максимум 1 минуты все сделаю.
По результатам теста мои знания будут на нуле, а на практике я вполне уверенно пользуюсь Excel.
Mardge вне форума   Ответить с цитированием
Эти 7 пользователя(ей) сказали «Спасибо» Mardge за это полезное сообщение:
Befis (09.02.2012), EllE HRD (09.02.2012), katsol (09.02.2012), lisakate (09.02.2012), Lorata (09.02.2012), Solo artist (18.10.2013), Мотя (09.02.2012)
Старый 09.02.2012, 14:39   #3
katsol
Эксперт HR-Лиги
 
Аватар для katsol
 
Регистрация: 26.03.2008
Адрес: заПАРИЖжя
Сообщений: 929
Вы сказали Спасибо: 2,941
Поблагодарили 1,625 раз(а) в 443 сообщениях
По умолчанию

А зачем? Я очень хорошо знаю Excel, Word, (Power Point хуже, потому что реже), но если передо мной положить бумажку с вопросом "А какую кнопочку нужно нажать, чтобы сделать то-то и то-то?", то я могу и не ответить, потому что многие вещи выполняются бессознательно и сознание не задействуют. Лучше откройте редактор, напишите задания и посмотрите как их выполнят.
Если совсем не подходит такой вариант, на основе онлайнтестов составьте письменный или придумайте вопросы сами. Шкала оценки такая:
100% правильных ответов - отличный результат
от 80 до100% - хороший результат
от 60 до 80% - средний результат
от 40 до 60% - низкий
от 0 до 20% - очень низкий

Но, ещё раз повторюсь, проверять умение работать в редакторе лучше всего при помощи самого редактора
katsol вне форума   Ответить с цитированием
Эти 6 пользователя(ей) сказали «Спасибо» katsol за это полезное сообщение:
Aneta (09.02.2012), Befis (09.02.2012), EllE HRD (09.02.2012), lisakate (09.02.2012), Mardge (09.02.2012), Мотя (09.02.2012)
Старый 09.02.2012, 15:46   #4
Мотя
Эксперт HR-Лиги. Модератор
 
Аватар для Мотя
 
Регистрация: 05.03.2009
Адрес: Украина
Сообщений: 20,576
Вы сказали Спасибо: 14,972
Поблагодарили 20,475 раз(а) в 10,190 сообщениях
По умолчанию

Вот..сидю.... и..думаю...
(Хочу предупредить, что это не лично к ТС - в здравом уме никто и не подумает заниматься такой чепухой, это, видимо, дир опух от безделья и ищет странные задания))
Чем только народ не занимается, делая видимость, что работает: и тесты на удовлетворенность(чем - неизвестно) ищет, и всякие тесты на что угодно, вплоть до почти: правильно ли мы ходим в туалет, вот теперь добрались до тестов:
Цитата:
Сообщение от olga874 Посмотреть сообщение
нужен тест на знание Excel, Word, Power Point.
При нормальной загруженности работой никому в голову не придет заниматься ерундой, а будут заниматься прямым своим делом - "чисткой сараев"...Если бы все чистили сараи - то сараи были бы чистые, а так - имеем то, что имеем: и дебильные законы, которые невозможно выполнить(наверное, те, кто ваяет в последнее время их - тоже ищут всякие тесты) и дебильные ответы вновьсозданной известной организации - тоже не могут найти тесты....и все иже с ними...
Просто народ от безделья не знает чем заняться - ищет тесты...а ответы на вопросы, которые надо, действительно, решить в силу занимаемой должности - ждут! готовые! на форумах!
Вот и все, что я наблюдаю в последнее время!
Только прошу на правду - не обижаться, просто - крик души...не крик - а ВОПЛЬ!
Та любой школьник сейчас лучше всех нас, вместе взятых, пройдет подобный тест и что? Будете школьника на работу принимать по причине: удачно прошел тест?
__________________
Сколько людей - столько и мнений.
Мотя вне форума   Ответить с цитированием
Эти 4 пользователя(ей) сказали «Спасибо» Мотя за это полезное сообщение:
bantser (23.08.2012), EllE HRD (09.02.2012), Julytt (09.02.2012), Solo artist (18.10.2013)
Старый 09.02.2012, 16:19   #5
Julytt
Активный участник HR-Лиги
 
Аватар для Julytt
 
Регистрация: 25.02.2011
Сообщений: 165
Вы сказали Спасибо: 342
Поблагодарили 61 раз(а) в 39 сообщениях
По умолчанию

Согласна с Мотей на все 100%.

Как вообще можно проверить знание Excel, Word, Power Point. с помощью тестов.

Если уж так необходимо: выделяете комп. усаживаете за него кандидата и даете задания сделайте то-то или то-то. А вообще либо умеешь работать за комп. либо нет
__________________
Тот может, кто думает, что может.
Julytt вне форума   Ответить с цитированием
Эти 3 пользователя(ей) сказали «Спасибо» Julytt за это полезное сообщение:
EllE HRD (09.02.2012), Solo artist (18.10.2013), Мотя (09.02.2012)
Старый 09.02.2012, 16:31   #6
Мотя
Эксперт HR-Лиги. Модератор
 
Аватар для Мотя
 
Регистрация: 05.03.2009
Адрес: Украина
Сообщений: 20,576
Вы сказали Спасибо: 14,972
Поблагодарили 20,475 раз(а) в 10,190 сообщениях
По умолчанию

Цитата:
Сообщение от Julytt Посмотреть сообщение
Если уж так необходимо: выделяете комп. усаживаете за него кандидата и даете задания сделайте то-то или то-то.

Именно так, и не иначе.
По крайней мере, я всегда так проверяю секретарей: как они умеют работать с компом...даю задания, время на исполнение определенного задания, скорость набора, таблицы, ну всякую-якую ерунду и сразу видно: владеет ли человек или ваще чайник и на каком уровне владеет: на подходящем для работы или нет..т.к. неизвестно - какой уровень считать подходящим, если честно: для одной компании устроит, например, низкая скорость набора текста - подумаешь - дадут ей бумажки и пусть ковыряется, а в другой - шеф сию секунду, чуть ли не под диктовку требует набрать текст...
Но определить уровень - необходимый - только путем заданий!
Причем, желательно не предупреждать: сейчас я вот тебе да-а-ам, как да-а-ам задание - это проверка твоего умения...зачем пугать? Человек нервничает, старается, от этого бывает еще хуже, теряется, спешит...к чему? Пусть спокойно выполнит, а время - идет...
И отсюда видно: чайник он или нет...
Одна была....дала задание: таблицы, тексты приказов, что-то еще - не помню....и я ушла к себе...прихожу - НИЧЧО НЕТ! Сидит - ногти подпиливает...., в потолок плюет...
Спрашиваю: ты выполнила?
Ответ - КЛАСС: а никого нет, а день - впереди...успею....
- Ну, это было твое задание на время, ты его не выполнила....
- А-а-а-а..ЧО Ж вЫ не сказали, я бы сделала, я все умею, я хорошая. я такая, просто я жду трамвая...
- А ничего, что ты ваще пришла сюда работать, а не ногти пилить?
Адьио!

Другого я просто не понимаю...Простите......никаких тестов не понимаю...
__________________
Сколько людей - столько и мнений.
Мотя вне форума   Ответить с цитированием
Эти 2 пользователя(ей) сказали «Спасибо» Мотя за это полезное сообщение:
Befis (09.02.2012), katsol (09.02.2012)
Старый 09.02.2012, 16:54   #7
Julytt
Активный участник HR-Лиги
 
Аватар для Julytt
 
Регистрация: 25.02.2011
Сообщений: 165
Вы сказали Спасибо: 342
Поблагодарили 61 раз(а) в 39 сообщениях
По умолчанию

Цитата:
Сообщение от Мотя Посмотреть сообщение
Другого я просто не понимаю...Простите......никаких тестов не понимаю...
__________________
Тот может, кто думает, что может.
Julytt вне форума   Ответить с цитированием
Старый 09.02.2012, 17:27   #8
olga874
Участник HR-Лиги
 
Регистрация: 26.08.2011
Сообщений: 19
Вы сказали Спасибо: 5
Поблагодарили 2 раз(а) в 2 сообщениях
По умолчанию

Умничать может кто угодно, простите.... Я же не виновата что у нас в организации такие правила-все должно быть в тестах, которые потом хранятся в личном деле. и не обязательно же тупо дать листок и бумажку и пишите что хотите по памяти, можно включить word, excel и отвечай себе.
olga874 вне форума   Ответить с цитированием
Старый 09.02.2012, 17:37   #9
Мотя
Эксперт HR-Лиги. Модератор
 
Аватар для Мотя
 
Регистрация: 05.03.2009
Адрес: Украина
Сообщений: 20,576
Вы сказали Спасибо: 14,972
Поблагодарили 20,475 раз(а) в 10,190 сообщениях
Плохо


Цитата:
Сообщение от olga874 Посмотреть сообщение
Умничать может кто угодно,
Я, по-моему, писала сразу:
Цитата:
Сообщение от Мотя Посмотреть сообщение
Хочу предупредить, что это не лично к ТС
Но, по видимому, Вы не хотите читать, а хотите нахамить...ну, это как кому хочется..
Тем более, что я вижу уже, что я - права в своем выводе:
Цитата:
Сообщение от Мотя
При нормальной загруженности работой никому в голову не придет заниматься ерундой, а будут заниматься прямым своим делом - "чисткой сараев"...Если бы все чистили сараи - то сараи были бы чистые, а так - имеем то, что имеем
, потому, что читаю:
Цитата:
Сообщение от olga874 Посмотреть сообщение
все должно быть в тестах, которые потом хранятся в личном деле.
Если бы Вы поменьше умничали, а работали работу, которую обязаны работать, то знали бы, что должно храниться в личном деле!
Цитата:
Сообщение от olga874 Посмотреть сообщение
я еще не имела опыта быть кадровиком, только окончила курсы.
Вместо того, чтобы хамить - лучше бы работать учились - было бы больше толку!
Цитата:
Сообщение от olga874 Посмотреть сообщение
Если чесно, я сама толком не знаю, я работаю удаленно на дому.
Адьио!
__________________
Сколько людей - столько и мнений.

Последний раз редактировалось Мотя; 09.02.2012 в 19:26.
Мотя вне форума   Ответить с цитированием
Этот пользователь сказал Спасибо Мотя за это полезное сообщение:
EllE HRD (09.02.2012)
Старый 09.02.2012, 17:44   #10
olga874
Участник HR-Лиги
 
Регистрация: 26.08.2011
Сообщений: 19
Вы сказали Спасибо: 5
Поблагодарили 2 раз(а) в 2 сообщениях
По умолчанию

никто не пытался хамить. я на самом деле еще не директор HR службы, а совсем не опытная. что сказали то и делаю.
и не я это все придумала с тестами, и не от того что делать мне нечего.
olga874 вне форума   Ответить с цитированием
Ответ


Опции темы

Ваши права в разделе
Вы не можете создавать новые темы
Вы не можете отвечать в темах
Вы не можете прикреплять вложения
Вы не можете редактировать свои сообщения

BB коды Вкл.
Смайлы Вкл.
[IMG] код Вкл.
HTML код Выкл.

Быстрый переход


Часовой пояс GMT +3, время: 09:06.


Powered by vBulletin® Version 3.8.1
Copyright ©2000 - 2024, Jelsoft Enterprises Ltd. Перевод: zCarot
2024 © МЕДИА-ПРО 2024 © HR LIGA