СООБЩЕСТВО КАДРОВИКОВ И СПЕЦИАЛИСТОВ ПО УПРАВЛЕНИЮ ПЕРСОНАЛОМ
|
|
12.07.2012, 12:03 | #1 |
Новый участник HR-Лиги
Регистрация: 12.07.2012
Сообщений: 5
Вы сказали Спасибо: 2
Поблагодарили 0 раз(а) в 0 сообщениях
|
Не могу найти работу на желаемую должность
Здравствуйте, уважаемые HR специалисты!
Меня зовут Григорий. Сразу перейду к сути: Не могу найти работу на желаемую должность - очень редко приглашают на интервью. Вопрос: Что в резюме/во мне не так?) Ссылка на резюме: http://hh.ru/resume/f9454d42ff00b725...1f736563726574 Большое спасибо! |
12.07.2012, 13:09 | #2 |
Эксперт HR-Лиги
Регистрация: 20.07.2010
Адрес: киев
Сообщений: 2,285
Вы сказали Спасибо: 1,083
Поблагодарили 3,440 раз(а) в 1,309 сообщениях
|
1. Наш форум - Украина.
2. Уровень ЗП мониторили?? не чрезмерные?? 3. Заявленому уровню навыков соответствует? |
12.07.2012, 13:12 | #3 | |
Новый участник HR-Лиги
Регистрация: 12.07.2012
Сообщений: 5
Вы сказали Спасибо: 2
Поблагодарили 0 раз(а) в 0 сообщениях
|
Цитата:
2. Мониторил. Не чрезмерные. Раньше вообще уровень зп не указывал. 3. Да, в большинстве случаев почти один-в-один как в заявленных вакансиях. |
|
12.07.2012, 13:18 | #4 |
Ветеран HR-Лиги
Регистрация: 07.07.2008
Адрес: Киев
Сообщений: 681
Вы сказали Спасибо: 1,242
Поблагодарили 434 раз(а) в 261 сообщениях
|
Мое мнение: Ваших потенциальных работодателей смущает то, что вы претендуете на руководящую должность, а опыта подобной работы у вас нет.
|
12.07.2012, 13:26 | #5 | ||
Новый участник HR-Лиги
Регистрация: 12.07.2012
Сообщений: 5
Вы сказали Спасибо: 2
Поблагодарили 0 раз(а) в 0 сообщениях
|
Цитата:
Цитата:
|
||
12.07.2012, 13:37 | #6 |
Ветеран HR-Лиги
Регистрация: 07.07.2008
Адрес: Киев
Сообщений: 681
Вы сказали Спасибо: 1,242
Поблагодарили 434 раз(а) в 261 сообщениях
|
|
12.07.2012, 13:55 | #7 |
Новый участник HR-Лиги
Регистрация: 12.07.2012
Сообщений: 5
Вы сказали Спасибо: 2
Поблагодарили 0 раз(а) в 0 сообщениях
|
Обязанности то те же, а врать о названии должности тоже не хочется
|
12.07.2012, 14:41 | #8 |
Эксперт HR-Лиги
Регистрация: 25.01.2011
Адрес: г. Киев
Сообщений: 1,301
Вы сказали Спасибо: 3,289
Поблагодарили 3,147 раз(а) в 1,061 сообщениях
|
Не думаю, что ситуация в России кардинально отличается от ситуации в Украине именно в сфере телекоммуникаций.
Количество специалистов/руководителей направлений/подразделений на рынке труда в телекоммуникационной сфере превышает спрос. И работодатель имеет возможность, осуществляя подбор, взять лучшее за меньшие деньги. Под словом "лучшее" большинство понимает разные вещи, но возраст также учитывается, к сожалению. "Молодость - это единственный недостаток, который с годами проходит"
__________________
С нашими законами вечно во что-то вляпаешься...
|
Этот пользователь сказал Спасибо Trishka за это полезное сообщение: | fo3x (16.07.2012) |
12.07.2012, 17:02 | #9 | |
Активный участник HR-Лиги
Регистрация: 20.04.2007
Сообщений: 186
Вы сказали Спасибо: 22
Поблагодарили 338 раз(а) в 106 сообщениях
|
Цитата:
Чаще всего вакансии рук-ля колл-центра на рынке появляются именно в связи с тем, что это подразделение нужно построить "с нуля" или переформатировать (в других случаях всё же старатся на похожие должности переводить сотрудников внутри компании). У Вас, судя по резюме, есть только опыт оперативного руководства - именно это и может быть одной из причин нерасссмотрения резюме. Да и сложно работодателю довериться 24-летним соискателям на руководящие должности (но, возможно, в России всё по-другому). |
|
Этот пользователь сказал Спасибо moldovanka за это полезное сообщение: | fo3x (16.07.2012) |
16.07.2012, 09:17 | #10 |
Новый участник HR-Лиги
Регистрация: 12.07.2012
Сообщений: 5
Вы сказали Спасибо: 2
Поблагодарили 0 раз(а) в 0 сообщениях
|
Спасибо вам большое, будем думать как проблему решать) Ибо в нашей компании все глухо, руководитель не подвинется...
|