СООБЩЕСТВО КАДРОВИКОВ И СПЕЦИАЛИСТОВ ПО УПРАВЛЕНИЮ ПЕРСОНАЛОМ

На портал Новости Библиотека статей Нормативная база Глоссарий ПРАВИЛА  ФОРУМА

События Производственный календарь Образцы документов Книжная полка

Вернуться   Форум сообщества специалистов по управлению персоналом HR-Лига > Трудовое законодательство и кадровое делопроизводство > Отчеты. Проверки. Трудовые споры

Отчеты. Проверки. Трудовые споры Отчетность кадровой службы. Проверки Госнадзортруда и других государственных органов. Индивидуальные споры. Комиссия по трудовым спорам. Восстановление на работе. Оплата вынужденного прогула. Возмещение морального ущерба

Ответ
 
Опции темы
Старый 20.04.2011, 12:59   #1
Казмирчук
Активный участник HR-Лиги
 
Регистрация: 29.04.2010
Сообщений: 130
Вы сказали Спасибо: 29
Поблагодарили 17 раз(а) в 12 сообщениях
По умолчанию Проверка работы по контракту

Господа подскажите, идёт проверка КРУ!!!!!!!!!
Встал вопрос обо мне!!!!!!!
В 2007 году между мной и предприятием был подписан контракт о выполнении обязанностей юриста в штате данной должности нет!!!! КРУ задаёт вопрос на каком основании юристу выплачивается заработная плата!!!!! Что ответить ??????
Казмирчук вне форума   Ответить с цитированием
Старый 20.04.2011, 13:08   #2
Мотя
Эксперт HR-Лиги. Модератор
 
Аватар для Мотя
 
Регистрация: 05.03.2009
Адрес: Украина
Сообщений: 20,576
Вы сказали Спасибо: 14,972
Поблагодарили 20,475 раз(а) в 10,190 сообщениях
По умолчанию

Цитата:
Сообщение от Казмирчук Посмотреть сообщение
Что ответить ??????
Ничего себе...
Я не знаю, что ответить, если честно...
Вы, как юрист, должны были знать, что контракт с Вами заключать было нельзя...
Тем более, что:
Цитата:
Сообщение от Казмирчук Посмотреть сообщение
в штате данной должности нет!!!!
Я тоже не знаю: на каком основании Вы получали зарплату?

Попробуйте быстро состряпать договор ГПХ на оказание услуг, да так, чтобы он не носил признаки ТД....

Хотя..не знаю, поможет ли это в данной ситуации...
Зарплату-то Вам начисляли, как штатному работнику...небось, еще и табельный номер имели....

Вот это да-а-а....
__________________
Сколько людей - столько и мнений.
Мотя вне форума   Ответить с цитированием
Старый 20.04.2011, 13:11   #3
Зинуля
Ветеран HR-Лиги
 
Аватар для Зинуля
 
Регистрация: 19.05.2009
Адрес: Украина
Сообщений: 847
Вы сказали Спасибо: 1,249
Поблагодарили 1,075 раз(а) в 471 сообщениях
По умолчанию

А Вы юрист или кадровик?
Зинуля вне форума   Ответить с цитированием
Старый 20.04.2011, 13:13   #4
Мотя
Эксперт HR-Лиги. Модератор
 
Аватар для Мотя
 
Регистрация: 05.03.2009
Адрес: Украина
Сообщений: 20,576
Вы сказали Спасибо: 14,972
Поблагодарили 20,475 раз(а) в 10,190 сообщениях
По умолчанию


А Ты, Зинуля, не помнишь?
Казмирчук-юрист, а жена его кадровик...
Мы все еще пытались сагитировать его супругу к нам на форум...

Жаль, что он так и не пришла....А то бы такого не было....
__________________
Сколько людей - столько и мнений.
Мотя вне форума   Ответить с цитированием
Старый 20.04.2011, 13:16   #5
Зинуля
Ветеран HR-Лиги
 
Аватар для Зинуля
 
Регистрация: 19.05.2009
Адрес: Украина
Сообщений: 847
Вы сказали Спасибо: 1,249
Поблагодарили 1,075 раз(а) в 471 сообщениях
По умолчанию

Цитата:
Сообщение от Мотя Посмотреть сообщение

А Ты, Зинуля, не помнишь?
Казмирчук-юрист, а жена его кадровик...
Теперь вспомнила .

Цитата:
Сообщение от Мотя Посмотреть сообщение
Жаль, что он так и не пришла....А то бы такого не было....
Это точно.
Зинуля вне форума   Ответить с цитированием
Старый 20.04.2011, 13:48   #6
Казмирчук
Активный участник HR-Лиги
 
Регистрация: 29.04.2010
Сообщений: 130
Вы сказали Спасибо: 29
Поблагодарили 17 раз(а) в 12 сообщениях
По умолчанию

Жестко и что теперь? Заставят возвращать зарплату? Когда я принимался я не был еще Юристом, это теперь хоть чуть чуть, принимался при одном директоре, сейчас другой, кадровиком человека три поменялось.... Хотя я понимаю, что лично я ни причем и заставить меня возвратить зарплату будет проблематично, кто виноват будет в данном случае????

Да кстати за время моей работы было уже 4 проверки КРУ, проверяли и меня и начисления и пр. проблемы не возникло.

Да еще! У нас на предприятии работает еще 11 человек по трудовым договорам. Их тоже в штате нет, но договора на 2 месяца каждый, а у меня на 5 лет. Мой документ обозван трудовой контракт, а их трудовой договор, чем я отличаюсь от них?

Последний раз редактировалось Мотя; 20.04.2011 в 14:03. Причина: Объединила посты. При дополнении своего поста, пользуйтесь, пожалуйста, правкой!
Казмирчук вне форума   Ответить с цитированием
Старый 20.04.2011, 13:59   #7
Зинуля
Ветеран HR-Лиги
 
Аватар для Зинуля
 
Регистрация: 19.05.2009
Адрес: Украина
Сообщений: 847
Вы сказали Спасибо: 1,249
Поблагодарили 1,075 раз(а) в 471 сообщениях
По умолчанию

Думаю, что возвращать зарплату Вам не прийдется. Вы ведь работали и выполняли работу в интересах своего предприятия. Штрафов не избежать. Посоветуйтесь с коллегами-юристами, может можно задним числом трудовой договор признать заключенным в усной форме. В любом случае через суд вы отстоите свою зарплату.
А кадрам нужно готовиться к объяснениям.
Зинуля вне форума   Ответить с цитированием
Старый 20.04.2011, 14:01   #8
Казмирчук
Активный участник HR-Лиги
 
Регистрация: 29.04.2010
Сообщений: 130
Вы сказали Спасибо: 29
Поблагодарили 17 раз(а) в 12 сообщениях
По умолчанию

С моей зарплатой более, менее понятно. Просто за 4 года работы сумма зарплаты вырисовывается не маленькая, как бы не впаяли кому либо должностную статеечку УК.
Казмирчук вне форума   Ответить с цитированием
Старый 20.04.2011, 14:02   #9
Мотя
Эксперт HR-Лиги. Модератор
 
Аватар для Мотя
 
Регистрация: 05.03.2009
Адрес: Украина
Сообщений: 20,576
Вы сказали Спасибо: 14,972
Поблагодарили 20,475 раз(а) в 10,190 сообщениях
По умолчанию

Цитата:
Сообщение от Казмирчук Посмотреть сообщение
Жестко и что теперь? Заставят возвращать зарплату?
Да кто ж знает, что теперь? Какой они примут метод.....
Я уже сегодня писала: никто не может знать того, что приходит в голову другому....
Цитата:
Сообщение от Казмирчук Посмотреть сообщение
заставить меня возвратить зарплату будет проблематично, кто виноват будет в данном случае????
Да, проблематично, согласна...
А кто виноват? Та тот, кто осуществляет наем - собственник вместе с кадровиком...Кто из них виноват и кто будет нести отсветственность - это покажет проверка и выводы....
__________________
Сколько людей - столько и мнений.
Мотя вне форума   Ответить с цитированием
Старый 20.04.2011, 14:04   #10
Зинуля
Ветеран HR-Лиги
 
Аватар для Зинуля
 
Регистрация: 19.05.2009
Адрес: Украина
Сообщений: 847
Вы сказали Спасибо: 1,249
Поблагодарили 1,075 раз(а) в 471 сообщениях
По умолчанию

Цитата:
Сообщение от Казмирчук Посмотреть сообщение
как бы не впаяли кому либо должностную статеечку УК.
На форум к юристам бегОм.
Зинуля вне форума   Ответить с цитированием
Ответ

Метки
Проверки


Опции темы

Ваши права в разделе
Вы не можете создавать новые темы
Вы не можете отвечать в темах
Вы не можете прикреплять вложения
Вы не можете редактировать свои сообщения

BB коды Вкл.
Смайлы Вкл.
[IMG] код Вкл.
HTML код Выкл.

Быстрый переход


Часовой пояс GMT +3, время: 00:29.


Powered by vBulletin® Version 3.8.1
Copyright ©2000 - 2024, Jelsoft Enterprises Ltd. Перевод: zCarot
2024 © МЕДИА-ПРО 2024 © HR LIGA