СООБЩЕСТВО КАДРОВИКОВ И СПЕЦИАЛИСТОВ ПО УПРАВЛЕНИЮ ПЕРСОНАЛОМ
|
|
|
|
Инструменты HR-менеджера Обзоры заработных плат, тесты, опросники, анкеты, используемые вами в работе с персоналом |
|
Опции темы |
20.08.2009, 10:09 | #31 |
Эксперт HR-Лиги. Модератор
Регистрация: 05.03.2009
Адрес: Украина
Сообщений: 20,576
Вы сказали Спасибо: 14,972
Поблагодарили 20,475 раз(а) в 10,190 сообщениях
|
Класс!
Очень приятно! Я тоже - ярко выраженный сангвиник! Последний раз редактировалось Мотя; 20.08.2009 в 16:49. |
20.08.2009, 10:22 | #32 |
Эксперт HR-Лиги. Модератор
Регистрация: 05.03.2009
Адрес: Украина
Сообщений: 20,576
Вы сказали Спасибо: 14,972
Поблагодарили 20,475 раз(а) в 10,190 сообщениях
|
Ура!
А то как-то маловато получается нас, сангвиников! Последний раз редактировалось Мотя; 20.08.2009 в 16:49. |
20.08.2009, 14:14 | #33 |
Новый участник HR-Лиги
Регистрация: 01.06.2009
Сообщений: 8
Вы сказали Спасибо: 0
Поблагодарили 0 раз(а) в 0 сообщениях
|
Огромное Вам спасибо, буду пробовать, но честно - когда руководство само не знает, что оно хочет, очень сложно. Буду пробовать строить свою систему.
|
20.08.2009, 14:50 | #34 |
Эксперт HR-Лиги
Регистрация: 14.03.2007
Адрес: г. Харьков
Сообщений: 1,593
Вы сказали Спасибо: 2
Поблагодарили 943 раз(а) в 347 сообщениях
|
обратите внимание на раздел форума: http://forum.hrliga.com/forumdisplay.php?f=9
особо на http://forum.hrliga.com/showthread.php?t=5869 (спасибо коллеге Psycholog-help) на библиотеку статей http://hrliga.com/index.php?module=profession&cid=21
__________________
с уважением, Типатов Николай / контакты в профиле |
20.08.2009, 15:18 | #35 |
Новый участник HR-Лиги
Регистрация: 01.06.2009
Сообщений: 8
Вы сказали Спасибо: 0
Поблагодарили 0 раз(а) в 0 сообщениях
|
Я Вам очень благодарна, у меня даже настроение появилось и желание что-то узнать новое для себя, хочется все-таки стать хорошим специалистом.
Хорошего Вам дня. |