СООБЩЕСТВО КАДРОВИКОВ И СПЕЦИАЛИСТОВ ПО УПРАВЛЕНИЮ ПЕРСОНАЛОМ
|
|
|
|
Увольнение Прекращение трудового договора. Расторжение трудового договора. Отстранение от работы. Выходное пособие |
|
Опции темы |
18.01.2010, 23:42 | #11 |
Эксперт HR-Лиги. Модератор
Регистрация: 19.07.2007
Адрес: Киев
Сообщений: 3,200
Вы сказали Спасибо: 2,630
Поблагодарили 2,677 раз(а) в 1,200 сообщениях
|
Однозначної відповіді НПА не дають на це питання. Але в ПКМУ, якою регулюється порядок ведення особових справ державних службовців, навіть рекомендується продовжувати вести попередню особову справу у разі повторного прийняття держслужбовця. На мою думку, це питання доцільно вирішувати залежно від того, який проміжок часу минув з дня попереднього звільнення працівника. Якщо, наприклад, минув рік, і по акту передали особові справи звільнених працівників до архіву, тоді звичайно, вже неможливо забрати назад і продовжувати вести особову справу, сформовану раніше. А якщо, наприклад, минуло кілька місяців після звільнення, можливо доцільно продовжувати вести попередню особову справу. Єдине, що незручно у цьому випадку, це те, що вже внесений запис про звільнення і працівник підписався про отримання ТК в П-2.
|
Этот пользователь сказал Спасибо Iren@ за это полезное сообщение: | anatol_ua (19.01.2010) |
19.01.2010, 09:14 | #12 |
Заслуженный участник HR-Лиги
Регистрация: 19.06.2008
Адрес: Харьков
Сообщений: 324
Вы сказали Спасибо: 11
Поблагодарили 158 раз(а) в 90 сообщениях
|
П-2 я новую завожу. Там может измениться стаж, предыдущее место работы и т.д.
|
26.08.2010, 13:16 | #13 |
Ветеран HR-Лиги
Регистрация: 20.10.2008
Адрес: Киев
Сообщений: 565
Вы сказали Спасибо: 336
Поблагодарили 186 раз(а) в 97 сообщениях
|
Компенсация за отпуск (проверьте меня, пожалуйста)
Нужна проверка – правильно ли я посчитала отпуск:
Принята 21.02.2005 г. Уволена 31.08.2010 г. Длительность отпуска 28 к.д. Использовала отпусков: 1 отпуск (28 к.д.) + 18 к. д. Отпуск по уходу за ребенком 2 г. 8 мес. 6 дней У меня получилась компенсация за отпуск 33 дня
__________________
Let happen whatever would happen. |
26.08.2010, 15:15 | #14 |
Эксперт HR-Лиги
Регистрация: 19.12.2005
Адрес: Киев
Сообщений: 9,196
Вы сказали Спасибо: 7,109
Поблагодарили 6,437 раз(а) в 3,230 сообщениях
|
И у меня тоже...
__________________
Анатолий Всё - к лучшему! |
07.09.2010, 13:25 | #16 |
Заслуженный участник HR-Лиги
Регистрация: 24.02.2009
Адрес: Украина, Днепропетровск
Сообщений: 323
Вы сказали Спасибо: 482
Поблагодарили 69 раз(а) в 50 сообщениях
|
Проверьте и меня пожалуйста (расчёт компенсации при увольнении)
Принят на работу: 27.12.2006 года
Уволен с работы: 20.08.2010 года Длительность отпуска: 27 к.д. Использовал: 19 к.д. У меня получилось компенсация 79 дней.
__________________
Кто мудр, тот и добр. |
07.09.2010, 14:23 | #17 |
Эксперт HR-Лиги
Регистрация: 19.12.2005
Адрес: Киев
Сообщений: 9,196
Вы сказали Спасибо: 7,109
Поблагодарили 6,437 раз(а) в 3,230 сообщениях
|
79,46 = 79 к.д.
__________________
Анатолий Всё - к лучшему! |
Этот пользователь сказал Спасибо anatol_ua за это полезное сообщение: | ЛЕНОЧКА (07.09.2010) |
07.09.2010, 14:43 | #18 |
Заслуженный участник HR-Лиги
Регистрация: 24.02.2009
Адрес: Украина, Днепропетровск
Сообщений: 323
Вы сказали Спасибо: 482
Поблагодарили 69 раз(а) в 50 сообщениях
|
anatol_ua, подскажите пожалуйста:
Вы считаете так, если не полный период 27.12.2009 - 20.08.2010: 27/365*228=16,872 = 17 дней компенсации Или как-то по-другому? Я хочу посоветоваться с форумом, правильно ли я делаю расчет компенсации!!
__________________
Кто мудр, тот и добр. |
07.09.2010, 14:46 | #19 |
Ветеран HR-Лиги
Регистрация: 20.10.2008
Адрес: Киев
Сообщений: 565
Вы сказали Спасибо: 336
Поблагодарили 186 раз(а) в 97 сообщениях
|
А у меня 80
__________________
Let happen whatever would happen. |
Этот пользователь сказал Спасибо magnum за это полезное сообщение: | ЛЕНОЧКА (07.09.2010) |
07.09.2010, 14:47 | #20 |
Эксперт HR-Лиги
Регистрация: 19.12.2005
Адрес: Киев
Сообщений: 9,196
Вы сказали Спасибо: 7,109
Поблагодарили 6,437 раз(а) в 3,230 сообщениях
|
Я считаю так:
http://hrliga.com/index.php?module=p...op=view&id=911 "Но действия ведёте в верном направлении!" (В. Шарапов, "Место встречи...")
__________________
Анатолий Всё - к лучшему! |
Этот пользователь сказал Спасибо anatol_ua за это полезное сообщение: | ЛЕНОЧКА (07.09.2010) |
Метки |
Компенсация отпуска |
|
|