СООБЩЕСТВО КАДРОВИКОВ И СПЕЦИАЛИСТОВ ПО УПРАВЛЕНИЮ ПЕРСОНАЛОМ

На портал Новости Библиотека статей Нормативная база Глоссарий ПРАВИЛА  ФОРУМА

События Производственный календарь Образцы документов Книжная полка

Вернуться   Форум сообщества специалистов по управлению персоналом HR-Лига > Управление персоналом > Кадровая безопасность компании

Кадровая безопасность компании Предотвращение и устранение угроз и рисков, связанных с работой и поведением работников

Ответ
 
Опции темы
Старый 29.09.2009, 12:48   #1
Polenko
Участник HR-Лиги
 
Аватар для Polenko
 
Регистрация: 27.08.2007
Сообщений: 55
Вы сказали Спасибо: 0
Поблагодарили 4 раз(а) в 3 сообщениях
По умолчанию Проверяли ли вы дипломы об образовании своих сотрудников?

Коллеги, ни для кого не является секретом, что диплом о высшем образовании сейчас можно купить так же просто, как и батон в магазине. Ну, разве что дороже.
Вот у меня вопрос, есть ли у кого опыт проверки "правдивости" диплома (отправка письма в ВУЗ и т.п.).

Если есть - Вы это делали на всех сотрудников, на определенную категорию сотрудников, на подозрительных сотрудников, прочее. Каковы были результаты проверки? Что это дало?

Спасибо всем подключившимся!
Polenko вне форума   Ответить с цитированием
Старый 29.09.2009, 12:53   #2
Anna_Tyutyunnik
Эксперт HR-Лиги
 
Аватар для Anna_Tyutyunnik
 
Регистрация: 10.07.2007
Адрес: Киев
Сообщений: 1,511
Вы сказали Спасибо: 1,067
Поблагодарили 883 раз(а) в 424 сообщениях
По умолчанию

Простите уж мое любопытство ... но зачем Вам это?
Anna_Tyutyunnik вне форума   Ответить с цитированием
Старый 29.09.2009, 13:44   #3
tipatov
Эксперт HR-Лиги
 
Аватар для tipatov
 
Регистрация: 14.03.2007
Адрес: г. Харьков
Сообщений: 1,593
Вы сказали Спасибо: 2
Поблагодарили 943 раз(а) в 347 сообщениях
По умолчанию

Цитата:
Сообщение от Polenko Посмотреть сообщение
есть ли у кого опыт проверки "правдивости" диплома (отправка письма в ВУЗ и т.п.).
не проверял, обязательно смотрел диплом и проверял знания в общем русле собеседования

с другой стороны я мало подбирал топов, больше средние и рабочие вакансии

На ваш взгляд, действительно, когда такая задача возникает? Какая задача возникла у вас, раз задали этот вопрос?
__________________
с уважением, Типатов Николай / контакты в профиле
tipatov вне форума   Ответить с цитированием
Старый 29.09.2009, 13:47   #4
Мотя
Эксперт HR-Лиги. Модератор
 
Аватар для Мотя
 
Регистрация: 05.03.2009
Адрес: Украина
Сообщений: 20,576
Вы сказали Спасибо: 14,972
Поблагодарили 20,475 раз(а) в 10,190 сообщениях
По умолчанию

Не-е, ув. Polenko!
Мы такое не делали, думаю, это не в нашей компетенции, мы ж не СБУ!:-D
Да задайте Вы им пару-тройку вопросиков, возьмите "на понт", я уверена, что можно моментально вычислить человека - учился он на самом деле или нет!
Э-эх, мне бы следователем работать...
Пальцы в двери - и сразу расколятся, на первом же скачке!
__________________
Сколько людей - столько и мнений.
Мотя вне форума   Ответить с цитированием
Старый 29.09.2009, 15:15   #5
Polenko
Участник HR-Лиги
 
Аватар для Polenko
 
Регистрация: 27.08.2007
Сообщений: 55
Вы сказали Спасибо: 0
Поблагодарили 4 раз(а) в 3 сообщениях
По умолчанию

Коллеги, спасибО!

Вопрос действительно не праздный. Приняли мы бухгалтера (предположим, Катю). А это, как известно, та категория людей, которым для выполнения своей трудовой деятельности необходим документ об образовании. Оригинал диплома ее я держала в руках, так что сам диплом не вызывает подозрений. Но вот в чем беда - другой наш бухгалтер (допустим, Юля) училась в том же ВУЗе и в то же время, что и Катя, и Юля категорически не помнит, чтоб с ней на потоке Катя училась. И имела Юля неосторожность сказать об этом нашему менеджеру (Катиному и Юлиному руководителю). А он, в свою очередь, пришел с таким вопросом ко мне - как узнать.

В теории я помню, что можно сделать запрос в ВУЗ и попросить указать, кому был выдан диплом №123456, но сижу вот, над чистым документом и нему мысль сфоормулировать. Творческий кризис, блин....
Polenko вне форума   Ответить с цитированием
Старый 29.09.2009, 15:19   #6
anatol_ua
Эксперт HR-Лиги
 
Аватар для anatol_ua
 
Регистрация: 19.12.2005
Адрес: Киев
Сообщений: 9,196
Вы сказали Спасибо: 7,109
Поблагодарили 6,437 раз(а) в 3,230 сообщениях
Счастье

Просимо підвердити видачу диплома про освіту АА №123456 Катерині...

Просимо повідомити, кому було видано диплом АА №123456...

Просимо повідомити дати навчання у Вашому ВНЗ Катерини...

Это так, навскидку...

Своих одногруппников, конечно, помню всех (всё-таки старостой был), а вот с потока некоторых могу и не вспомнить...
Кстати, на февральской встрече (школьных) выпускников ребят из параллельного класса вспомнил с ооочень большим трудом...
__________________
Анатолий
Всё - к лучшему!
anatol_ua вне форума   Ответить с цитированием
Старый 29.09.2009, 15:27   #7
Мотя
Эксперт HR-Лиги. Модератор
 
Аватар для Мотя
 
Регистрация: 05.03.2009
Адрес: Украина
Сообщений: 20,576
Вы сказали Спасибо: 14,972
Поблагодарили 20,475 раз(а) в 10,190 сообщениях
По умолчанию

Ну, и не мучайтесь, пошлите запрос в ВУЗ, да и все, чего там голову ломать...
А этой непонятной сотруднице задайте наводящие вопросики, и посмотрите, как она реагирует...
Типа: Юля (или кто у Вас там вызывает подозрения), зайчик, мне нужна твоя помощь, только ты ничего никому не говори, я тебе одной, как светиле медицины: тут я чо-то запуталась в порядке 100 (или другой ерунде), прине си мне, пожалуйста конспект, почитаю, там более понятно все, чем в этих дурацких гуглах. Она скажет: у меня нет этой темы, а Вы: ну, хоть какой-нибудь материал по бух.учету. Она скажет: все было хорошо, прекрасная Маркиза, только вот все конспекты мои сгорели. Вот черт, ну тогда что-нибудь посоветуйте. что Вы там изучали, автора...а то горю, хочу сама знать, как это все обстоит, т.к. в гугле нет разъяснения...

А сами прислушайтесь к автмосфере: если она не училась, то это она никак не скроет, начнет прокалываться на раз-два: то спросит что-то у бухов, то начнет в инете лазить, все равно что-нибудь вылезет.

И еще: если училась, должна знать наизусть расшифровку своей специальности и номер группы!
Да можно кучу еще понтов предложить!
Просто сейчас нет времени!

Ведь ложь всегда забывается, человек-не машина, раскалывается рано или поздно!

Главное: наблюдать за ее реакцией, любой - то ли она начнет глазками бегать, то ли краснеть, то ли наоборот, что-то усиленно доказывать. но что-то должно выдать ее повседневное поведение!
__________________
Сколько людей - столько и мнений.

Последний раз редактировалось Мотя; 29.09.2009 в 15:43.
Мотя вне форума   Ответить с цитированием
Старый 29.09.2009, 15:35   #8
anatol_ua
Эксперт HR-Лиги
 
Аватар для anatol_ua
 
Регистрация: 19.12.2005
Адрес: Киев
Сообщений: 9,196
Вы сказали Спасибо: 7,109
Поблагодарили 6,437 раз(а) в 3,230 сообщениях
Радость

Мотю - в МУР, к Жеглову !!!
(варианты - в МГБ, к Берии ,
в МВД, к Луценко,
в СБУ... хуже, там руководители часто меняются...)
__________________
Анатолий
Всё - к лучшему!
anatol_ua вне форума   Ответить с цитированием
Старый 29.09.2009, 15:42   #9
Мотя
Эксперт HR-Лиги. Модератор
 
Аватар для Мотя
 
Регистрация: 05.03.2009
Адрес: Украина
Сообщений: 20,576
Вы сказали Спасибо: 14,972
Поблагодарили 20,475 раз(а) в 10,190 сообщениях
По умолчанию

Цитата:
Сообщение от anatol_ua Посмотреть сообщение
Мотю - в МУР, к Жеглову !!!


Вор должен сидеть в тюрьме! И неважно, каким способом я его туда посажу!
(Жеглов)

А, если серьезно, то почему бы не попровбовать половить на живца?...
Люди заглатывают наживку и не увидят этого сами...
А я еще умею ловить проворовавшегося сотрудника...
(Было у нас дело: украли кошелек у своих же, я им на раз-два вычислила)
__________________
Сколько людей - столько и мнений.
Мотя вне форума   Ответить с цитированием
Старый 29.09.2009, 15:54   #10
anatol_ua
Эксперт HR-Лиги
 
Аватар для anatol_ua
 
Регистрация: 19.12.2005
Адрес: Киев
Сообщений: 9,196
Вы сказали Спасибо: 7,109
Поблагодарили 6,437 раз(а) в 3,230 сообщениях
Радость

Значит, всё-таки в МУР !
__________________
Анатолий
Всё - к лучшему!
anatol_ua вне форума   Ответить с цитированием
Ответ


Опции темы

Ваши права в разделе
Вы не можете создавать новые темы
Вы не можете отвечать в темах
Вы не можете прикреплять вложения
Вы не можете редактировать свои сообщения

BB коды Вкл.
Смайлы Вкл.
[IMG] код Вкл.
HTML код Выкл.

Быстрый переход


Часовой пояс GMT +3, время: 15:57.


Powered by vBulletin® Version 3.8.1
Copyright ©2000 - 2024, Jelsoft Enterprises Ltd. Перевод: zCarot
2024 © МЕДИА-ПРО 2024 © HR LIGA