СООБЩЕСТВО КАДРОВИКОВ И СПЕЦИАЛИСТОВ ПО УПРАВЛЕНИЮ ПЕРСОНАЛОМ
|
|
|
|
Особые категории работников Труд иностранцев. Труд инвалидов. Труд женщин. Труд молодежи. Труд учеников и студентов. Государственная служба и органы местного самоуправления. Физические лица — субъекты предпринимательской деятельности |
|
Опции темы |
25.02.2013, 09:55 | #111 |
Эксперт HR-Лиги
Регистрация: 06.10.2009
Сообщений: 10,057
Вы сказали Спасибо: 4,244
Поблагодарили 9,621 раз(а) в 5,567 сообщениях
|
А в каком году он оформлен?
|
25.02.2013, 09:57 | #112 |
Активный участник HR-Лиги
Регистрация: 31.08.2009
Адрес: Киев
Сообщений: 112
Вы сказали Спасибо: 70
Поблагодарили 20 раз(а) в 17 сообщениях
|
29.11.2011(((
|
25.02.2013, 10:08 | #113 |
Эксперт HR-Лиги
Регистрация: 06.10.2009
Сообщений: 10,057
Вы сказали Спасибо: 4,244
Поблагодарили 9,621 раз(а) в 5,567 сообщениях
|
Это очень печально...
Как я понимаю, вы в должности недавно? Напишите докладную шефу, обрисуйте ситуацию, и действуйте согласно его указаниям. Мое мнение - иностранца уволить, оформить ему разрешение на трудоустройство, как положено, а потом принять. Собирать документы на оформление, не уволив его, чревато тем, что разрешение на трудоустройство могут и не выдать |
25.02.2013, 10:13 | #114 |
Активный участник HR-Лиги
Регистрация: 31.08.2009
Адрес: Киев
Сообщений: 112
Вы сказали Спасибо: 70
Поблагодарили 20 раз(а) в 17 сообщениях
|
На должности месяц((.
Шефа в известность поставила, только предложить путь ему должна я. Думала так и поступить: уволить, открывать разрешение и опять принять. Но ему больше хочется оставить его, а затем открывать разрешение. Вот и интересуюсь, как лучше поступить?(( |
25.02.2013, 10:23 | #115 | |
Эксперт HR-Лиги
Регистрация: 12.07.2010
Сообщений: 2,698
Вы сказали Спасибо: 3,547
Поблагодарили 5,002 раз(а) в 2,066 сообщениях
|
Цитата:
Прочтите НПА, регламентирующие данную процедуру. Многие вопросы у Вас отпадут. Появятся чёткие аргументации для "шефа" и руководство к действию. Видно, простите , что пока Вы не в теме. |
|
Этот пользователь сказал Спасибо Befis за это полезное сообщение: | oksanochka1982 (25.02.2013) |
25.02.2013, 10:34 | #116 | |
Эксперт HR-Лиги
Регистрация: 06.10.2009
Сообщений: 10,057
Вы сказали Спасибо: 4,244
Поблагодарили 9,621 раз(а) в 5,567 сообщениях
|
Цитата:
Он директор - его пчелы, его и мед И отвечает за все, в конце концов, он. Только пусть он высочайшей рукой хотение свое он высочайшей рукой на вашей докладной записке начертает, чтобы потом, когда штрафовать начнут, не было соблазна заявить, что он такого не говорил, а если и говорил, то не про то и не так... |
|
Эти 2 пользователя(ей) сказали «Спасибо» Andry за это полезное сообщение: | oksanochka1982 (25.02.2013), Шутюр баад (25.02.2013) |
25.02.2013, 10:44 | #117 |
Активный участник HR-Лиги
Регистрация: 31.08.2009
Адрес: Киев
Сообщений: 112
Вы сказали Спасибо: 70
Поблагодарили 20 раз(а) в 17 сообщениях
|
Я во многом не в теме. Спасибо огромное.
|
Эти 2 пользователя(ей) сказали «Спасибо» oksanochka1982 за это полезное сообщение: | Andry (25.02.2013), Шутюр баад (25.02.2013) |
25.02.2013, 14:12 | #118 |
Эксперт HR-Лиги
Регистрация: 06.10.2009
Сообщений: 10,057
Вы сказали Спасибо: 4,244
Поблагодарили 9,621 раз(а) в 5,567 сообщениях
|
Читайте тут.
|
Этот пользователь сказал Спасибо Andry за это полезное сообщение: | oksanochka1982 (25.02.2013) |
25.02.2013, 15:32 | #119 |
Активный участник HR-Лиги
Регистрация: 31.08.2009
Адрес: Киев
Сообщений: 112
Вы сказали Спасибо: 70
Поблагодарили 20 раз(а) в 17 сообщениях
|
Спасибо огромное за помощь!!!!! Решили пока уволить, получить разрешение и опять принять. (Если соберем необходимые документы))))
|
Этот пользователь сказал Спасибо oksanochka1982 за это полезное сообщение: | Andry (25.02.2013) |
27.02.2013, 18:52 | #120 |
Новый участник HR-Лиги
Регистрация: 27.02.2013
Сообщений: 4
Вы сказали Спасибо: 2
Поблагодарили 0 раз(а) в 0 сообщениях
|
Здравствуйте! у меня такой вопрос: я состою в браке с гражданином Украины, в связи с этим мне выдали "посвидку на тымчасове проживання" (прошу прощение за свой украинский, письмом совершенно не владею), имею ли я право на трудоустройство, без оформления разрешения. спасибо!
|
Метки |
Иностранцы, Прием на работу |
|
|