СООБЩЕСТВО КАДРОВИКОВ И СПЕЦИАЛИСТОВ ПО УПРАВЛЕНИЮ ПЕРСОНАЛОМ

На портал Новости Библиотека статей Нормативная база Глоссарий ПРАВИЛА  ФОРУМА

События Производственный календарь Образцы документов Книжная полка

Вернуться   Форум сообщества специалистов по управлению персоналом HR-Лига > Трудовое законодательство и кадровое делопроизводство > Охрана труда

Охрана труда Разработка системы охраны труда на предприятии. Обязанности работодателя. Обязанности работников. Медицинские осмотры. Несчастные случаи. Профессиональные заболевания. Инструктажи. Инструкции по ОТ

Ответ
 
Опции темы
Старый 29.07.2011, 10:43   #1
anna_m
Заслуженный участник HR-Лиги
 
Регистрация: 13.05.2008
Адрес: Киев
Сообщений: 202
Вы сказали Спасибо: 54
Поблагодарили 53 раз(а) в 35 сообщениях
По умолчанию Где должен числиться инженер по ОТ и ТБ?

Здравствуйте!
Подскажите, пожалуйста, как правильно, и где можно почитать:

инженера по ОТ и ТБ вносить в административную группу

или

в группу сбыта.

Я отношу инженера по ОТ и ТБ к административной группе, бухгалтерия - к сбыту.
anna_m вне форума   Ответить с цитированием
Старый 29.07.2011, 10:48   #2
Mardge
Эксперт HR-Лиги
 
Аватар для Mardge
 
Регистрация: 29.03.2009
Адрес: Киев
Сообщений: 4,177
Вы сказали Спасибо: 5,182
Поблагодарили 6,551 раз(а) в 2,815 сообщениях
Смех

Т.е. вы его вносите, а они выносят?
Бедный инженер по ОТ!
Mardge вне форума   Ответить с цитированием
Этот пользователь сказал Спасибо Mardge за это полезное сообщение:
DDi (21.10.2011)
Старый 29.07.2011, 10:55   #3
anna_m
Заслуженный участник HR-Лиги
 
Регистрация: 13.05.2008
Адрес: Киев
Сообщений: 202
Вы сказали Спасибо: 54
Поблагодарили 53 раз(а) в 35 сообщениях
По умолчанию

Да, носим. Хороший мужчина, можно и поносить

Mardge, спасибо, что откликнулись. Может еще что-то скажете?
anna_m вне форума   Ответить с цитированием
Старый 29.07.2011, 11:02   #4
Mardge
Эксперт HR-Лиги
 
Аватар для Mardge
 
Регистрация: 29.03.2009
Адрес: Киев
Сообщений: 4,177
Вы сказали Спасибо: 5,182
Поблагодарили 6,551 раз(а) в 2,815 сообщениях
По умолчанию

Цитата:
Сообщение от anna_m Посмотреть сообщение
Да, носим. Хороший мужчина, можно и поносить


Я не понимаю, какое отношение имеет инженер по ОТ к сбыту. А также я не понимаю, какое отношение имеет к этому вопросу бухгалтерия. Кто у вас штатное составляет?
Mardge вне форума   Ответить с цитированием
Эти 2 пользователя(ей) сказали «Спасибо» Mardge за это полезное сообщение:
DDi (21.10.2011), Мотя (29.07.2011)
Старый 29.07.2011, 11:03   #5
Мотя
Эксперт HR-Лиги. Модератор
 
Аватар для Мотя
 
Регистрация: 05.03.2009
Адрес: Украина
Сообщений: 20,576
Вы сказали Спасибо: 14,972
Поблагодарили 20,475 раз(а) в 10,190 сообщениях
По умолчанию

Цитата:
Сообщение от anna_m Посмотреть сообщение
...бухгалтерия - к сбыту.
А что, простите, инженер по ОТ сбывает в бухгалтерии?
Я думаю, что инженер по ОТ относится к администрации...
По крайней мере, у нас так было всю жизнь...
А отдел МТС - это совсем другая песня...

П.С.
Цитата:
Сообщение от Mardge Посмотреть сообщение

какое отношение имеет к этому вопросу бухгалтерия
Вика, ну, как же: какое? А как же свой нос бухгалтерский сунуть вечно не в свое дело?
Бухи - и есть бухи...
__________________
Сколько людей - столько и мнений.

Последний раз редактировалось Мотя; 29.07.2011 в 11:06. Причина: Вика опередила... :)
Мотя вне форума   Ответить с цитированием
Эти 2 пользователя(ей) сказали «Спасибо» Мотя за это полезное сообщение:
DDi (21.10.2011), Mardge (29.07.2011)
Старый 29.07.2011, 11:28   #6
anna_m
Заслуженный участник HR-Лиги
 
Регистрация: 13.05.2008
Адрес: Киев
Сообщений: 202
Вы сказали Спасибо: 54
Поблагодарили 53 раз(а) в 35 сообщениях
По умолчанию

Мотя, здравствуйте! Рада Вас слышать


Кто составляет штатное - это больной вопрос, в том плане, что составляют его хорошие люди, но без полного объема необходимых знаний. Изначально на предприятии не было ОК и все делала бухгалтерия. Потом появилась я и потихоньку начала расстаскивать (вносить и выносить ) сотрудников по отделам. Думала, что это отражается и в бухгалтерии, но оказалось, что мое видение и бухгалтерии разные. Моя беда в том, что мои знания - это то, чему меня научили на предыдущей работе, ну и то, что в процессе труда узнала я, и мне очень не хватает базы знаний: что, откуда и почему. Вот и сейчас, чисто логически я понимаю, что инженер по ОТ и ТБ д.б. в администрации, хотя бы потому, что он охраняет труд каждого сотрудника и т.д., и что сбывать ему ничего не надо...

Но, что касается распределения сотрудников "по-бухгалтерски", то даже не знаю как правильно выразиться, в том делении-распределении существуют три категории, администрация, и сбыт. И, автоматом, кто не в администрации, попадают в сбыт.
anna_m вне форума   Ответить с цитированием
Старый 29.07.2011, 11:37   #7
Мотя
Эксперт HR-Лиги. Модератор
 
Аватар для Мотя
 
Регистрация: 05.03.2009
Адрес: Украина
Сообщений: 20,576
Вы сказали Спасибо: 14,972
Поблагодарили 20,475 раз(а) в 10,190 сообщениях
Восклицание

Цитата:
Сообщение от anna_m Посмотреть сообщение
Мотя, здравствуйте! Рада Вас слышать
Я тоже рада Вас читать, однако, Анна, обращение к кому-то одному из участников форума - это некорректно!
Цитата:
2. На Форуме ЗАПРЕЩАЕТСЯ:

2.6. Создание темы (чит: а также постов; прим. модератора) с обращением к конкретному пользователю Форума. Для такого общения используйте систему Личных (персональных) сообщений (ЛС).
Надеюсь на Ваше понимание моего замечания!
__________________
Сколько людей - столько и мнений.
Мотя вне форума   Ответить с цитированием
Старый 29.07.2011, 11:47   #8
Mardge
Эксперт HR-Лиги
 
Аватар для Mardge
 
Регистрация: 29.03.2009
Адрес: Киев
Сообщений: 4,177
Вы сказали Спасибо: 5,182
Поблагодарили 6,551 раз(а) в 2,815 сообщениях
По умолчанию

Цитата:
Сообщение от anna_m Посмотреть сообщение
И, автоматом, кто не в администрации, попадают в сбыт.

Значит, вы их сначала автоматом... а потом - выносите?
все ясно.
Ну что тут скажешь, как вообще можно что-то доказать людям, так рассуждающим. Против такой "железной логики" не попрешь...
А может, и не надо им ничего доказывать? Может, в конце концов, пусть своей работой занимаются?
Mardge вне форума   Ответить с цитированием
Этот пользователь сказал Спасибо Mardge за это полезное сообщение:
Мотя (29.07.2011)
Старый 29.07.2011, 11:54   #9
Мотя
Эксперт HR-Лиги. Модератор
 
Аватар для Мотя
 
Регистрация: 05.03.2009
Адрес: Украина
Сообщений: 20,576
Вы сказали Спасибо: 14,972
Поблагодарили 20,475 раз(а) в 10,190 сообщениях
Подмигивание

Цитата:
Сообщение от Mardge Посмотреть сообщение
Может, в конце концов, пусть своей работой занимаются?
А они не могут жить, если не всунут свой длинный нос не в свое дело...да если еще и не поучат, как другим правильно работать...
Шо тут скажешь? Не позавидуешь Анне...
__________________
Сколько людей - столько и мнений.
Мотя вне форума   Ответить с цитированием
Старый 29.07.2011, 11:56   #10
anna_m
Заслуженный участник HR-Лиги
 
Регистрация: 13.05.2008
Адрес: Киев
Сообщений: 202
Вы сказали Спасибо: 54
Поблагодарили 53 раз(а) в 35 сообщениях
По умолчанию

Оп-па Что, даже и поздороваться нельзя??!!

Мотя, я Вас поприветствовала, а все остальное писала всем участвующим в разговоре, т.е. Вам и Mardge. Прошу прощения за создавшуюся ситуацию. Аж неловко. Неужели Mardge обиделась?


Ну вот, пока писала, свое послание, уже есть ответы. И без цитаты (они у меня не получаются) не понятно, к чему относится мой пост.
anna_m вне форума   Ответить с цитированием
Ответ


Опции темы

Ваши права в разделе
Вы не можете создавать новые темы
Вы не можете отвечать в темах
Вы не можете прикреплять вложения
Вы не можете редактировать свои сообщения

BB коды Вкл.
Смайлы Вкл.
[IMG] код Вкл.
HTML код Выкл.

Быстрый переход


Часовой пояс GMT +3, время: 20:06.


Powered by vBulletin® Version 3.8.1
Copyright ©2000 - 2024, Jelsoft Enterprises Ltd. Перевод: zCarot
2024 © МЕДИА-ПРО 2024 © HR LIGA