СООБЩЕСТВО КАДРОВИКОВ И СПЕЦИАЛИСТОВ ПО УПРАВЛЕНИЮ ПЕРСОНАЛОМ
|
|
|
|
Приказы. Трудовые книжки Оформление приказов. Ведение, учет, хранение и выдача трудовых книжек. Дубликат и вкладыш. Изменения и исправления в трудовой книжке |
|
Опции темы |
18.11.2015, 11:29 | #1 |
Новый участник HR-Лиги
Регистрация: 18.11.2015
Сообщений: 4
Вы сказали Спасибо: 2
Поблагодарили 0 раз(а) в 0 сообщениях
|
Запис в ТК про надання попередньої посади
працювала спеціалістом в раді, обрали головою цієїж ради.В звязку з закінченням строку повноважень повертаюся на попередню свою посаду(спеціаліста). Які записи будуть в трудовій книжці? і як вірно оформити документально надання попередньої посади в одній організації?
|
19.11.2015, 10:30 | #2 | |
Эксперт HR-Лиги
Регистрация: 06.10.2009
Сообщений: 10,057
Вы сказали Спасибо: 4,244
Поблагодарили 9,621 раз(а) в 5,567 сообщениях
|
Цитата:
2."Прийнята на посаду голови Іванівської селищної ради" 3."Звільнена у зв'язку з припиненням повноважень, п.5 ст.41 КЗпП України" |
|
Этот пользователь сказал Спасибо Andry за это полезное сообщение: | киска (19.11.2015) |
19.11.2015, 10:51 | #3 |
Новый участник HR-Лиги
Регистрация: 18.11.2015
Сообщений: 4
Вы сказали Спасибо: 2
Поблагодарили 0 раз(а) в 0 сообщениях
|
Спасибо, а дальше какая запись в ТК?
|
19.11.2015, 11:19 | #4 |
Эксперт HR-Лиги
Регистрация: 06.10.2009
Сообщений: 10,057
Вы сказали Спасибо: 4,244
Поблагодарили 9,621 раз(а) в 5,567 сообщениях
|
"прийнята на посаду спеціаліста" (тобто так само, як в ТК було записано раніше)
|
Этот пользователь сказал Спасибо Andry за это полезное сообщение: | киска (19.11.2015) |
19.11.2015, 13:41 | #5 |
Новый участник HR-Лиги
Регистрация: 18.11.2015
Сообщений: 4
Вы сказали Спасибо: 2
Поблагодарили 0 раз(а) в 0 сообщениях
|
якщо написати "призначена", чи потрібно проходити спецперевірку?
|
19.11.2015, 13:49 | #6 |
Новый участник HR-Лиги
Регистрация: 18.11.2015
Сообщений: 4
Вы сказали Спасибо: 2
Поблагодарили 0 раз(а) в 0 сообщениях
|
Запису в ТК про "Звільнена у зв'язку з обранням на виборну посаду в Іванівську селищну раду, п. 5 ст. 36 КЗпП України" не має. Юристи говорять, що це є просування по службі і трудові відносини не розриваються, бо все це відбувається в одній установі.
|