СООБЩЕСТВО КАДРОВИКОВ И СПЕЦИАЛИСТОВ ПО УПРАВЛЕНИЮ ПЕРСОНАЛОМ

На портал Новости Библиотека статей Нормативная база Глоссарий ПРАВИЛА  ФОРУМА

События Производственный календарь Образцы документов Книжная полка

Вернуться   Форум сообщества специалистов по управлению персоналом HR-Лига > Управление персоналом > Поиск и отбор персонала: задачи и проблемы

Поиск и отбор персонала: задачи и проблемы Политики и процедуры. Методы поиска. Прямой поиск, хэдхантинг. Этика рекрутера. Сотрудничество с рекрутинговыми агентствами. Оплата услуг рекрутингового агентства

Результаты опроса: Какое семейное положение у эйчаров?
Холост/не замужем 29 28.16%
Женат/замужем 41 39.81%
Разведен/разведена 13 12.62%
Гражданский брак 20 19.42%
Другое 0 0%
Голосовавшие: 103. Вы ещё не голосовали в этом опросе

Закрытая тема
 
Опции темы
Старый 31.08.2007, 14:44   #11
Ilit
Эксперт HR-Лиги
 
Аватар для Ilit
 
Регистрация: 28.02.2006
Адрес: Киев, Львов
Сообщений: 781
Вы сказали Спасибо: 313
Поблагодарили 502 раз(а) в 187 сообщениях
По умолчанию

Цитата:
Сообщение от Колобок
это хорошо тому, кто в субботу выходной!
У кого ноутбук да интернет через мобильный, тот никогда, на самом деле, не сможет иметь выходной день
__________________
С ув.,
Оксана Краснопольская
"Бизнес - это люди и идеи..."
Ilit вне форума  
Старый 31.08.2007, 14:48   #12
Колобок
Активный участник HR-Лиги
 
Аватар для Колобок
 
Регистрация: 28.08.2007
Адрес: Украина
Сообщений: 72
Вы сказали Спасибо: 0
Поблагодарили 0 раз(а) в 0 сообщениях
По умолчанию

ВСё МОжНО ВЫКЛюЧИТЬ и убрать в дальний ящик!
Сделайте себе приятно и второй половинке будет хорошо...
Колобок вне форума  
Старый 31.08.2007, 14:53   #13
экс-Редактор
Ветеран HR-Лиги
 
Регистрация: 08.06.2006
Адрес: Киев UA
Сообщений: 630
Вы сказали Спасибо: 0
Поблагодарили 106 раз(а) в 11 сообщениях
По умолчанию

Цитата:
Сообщение от Ilit

У кого ноутбук да интернет через мобильный, тот никогда, на самом деле, не сможет иметь выходной день
Точно!
экс-Редактор вне форума  
Старый 31.08.2007, 14:55   #14
Goltseva
Участник HR-Лиги
 
Аватар для Goltseva
 
Регистрация: 13.08.2007
Адрес: Киев
Сообщений: 60
Вы сказали Спасибо: 0
Поблагодарили 0 раз(а) в 0 сообщениях
По умолчанию

Цитата:
Сообщение от Ilit
У кого ноутбук да интернет через мобильный, тот никогда, на самом деле, не сможет иметь выходной день
Добрый день, Ilit. Я правильно поняла что, Вы почти никогда не отключаетесь от работы? И Ваши подчиненные тоже? Просто у меня получается не работать в выходные, правда я этому училась. И абсолютно не получается совмещать ноутбук и мобильный интернет с личной жизнью. Как бы Вы отнеслись к работнику, который принципиально (исключая крайних случаев) ставит свою личную жизнь (это та, которая после работы) вровень работе?

Последний раз редактировалось Мотя; 26.02.2012 в 13:09. Причина: Лишнее цитирование
Goltseva вне форума  
Старый 31.08.2007, 15:23   #15
Ilit
Эксперт HR-Лиги
 
Аватар для Ilit
 
Регистрация: 28.02.2006
Адрес: Киев, Львов
Сообщений: 781
Вы сказали Спасибо: 313
Поблагодарили 502 раз(а) в 187 сообщениях
По умолчанию

Цитата:
Сообщение от Goltseva
Я правильно поняла что, Вы почти никогда не отключаетесь от работы?
Отключаюсь... Но ведь я не развиваюсь только в направлении управления персоналом, у меня и другие интересы в жизни есть О каких есть много литературы в электронной библиотеке на ноутбуке
А мои подчиненные за редким исключением уходят домой в 6 вечера И понимают, что разные бывают приоритеты и цели в жизни, у каждого - свой выбор...
Просто, так случилось, что пока мой муж далеко живет, уж извините за откровенность, и дома я предоставлена сама себе...
__________________
С ув.,
Оксана Краснопольская
"Бизнес - это люди и идеи..."

Последний раз редактировалось Мотя; 26.02.2012 в 13:09. Причина: Лишнее цитирование
Ilit вне форума  
Старый 31.08.2007, 15:39   #16
Goltseva
Участник HR-Лиги
 
Аватар для Goltseva
 
Регистрация: 13.08.2007
Адрес: Киев
Сообщений: 60
Вы сказали Спасибо: 0
Поблагодарили 0 раз(а) в 0 сообщениях
По умолчанию

Не, почитать я тоже люблю, с этим согласна.
У меня сложилось впечатление (не именно сейчас, а вообще), что постоянно работают с переработками не те люди, у которых другой возможности нет, а те, кто не знают, что можно по-другому. Ваши сотрудники редко уходят домой в 18.00 потому, что у Вас всегда обвал с работой или потому, что Вы выстроили такой стиль работы отдела?
Goltseva вне форума  
Старый 31.08.2007, 15:52   #17
Gefest
Заслуженный участник HR-Лиги
 
Аватар для Gefest
 
Регистрация: 26.12.2005
Адрес: Москва
Сообщений: 366
Вы сказали Спасибо: 0
Поблагодарили 3 раз(а) в 3 сообщениях
По умолчанию

Цитата:
Сообщение от Goltseva
Ваши сотрудники редко уходят домой в 18.00 потому, что у Вас всегда обвал с работой или потому, что Вы выстроили такой стиль работы отдела?
А может потому, что рабочий день начинается с 9.00 до 18.00,а после этого 1-1,5 часа пробок и многие решают что лучше их подождать на работе,чем стоять в транспорте.
Что же их веником на улицу выгонять?
__________________
Если хочешь иметь то, чего никогда не имел, начни делать то, чего никогда не делал.
Gefest вне форума  
Старый 31.08.2007, 15:52   #18
Колобок
Активный участник HR-Лиги
 
Аватар для Колобок
 
Регистрация: 28.08.2007
Адрес: Украина
Сообщений: 72
Вы сказали Спасибо: 0
Поблагодарили 0 раз(а) в 0 сообщениях
По умолчанию

одинока, мгм...

А все ли эйчары вовремя уходят домой?
Есть ли переработки?
Например, мой график работы всецело зависит от графика генерального, а он любит поздно приходить и поздно уходить...

Последний раз редактировалось Мотя; 26.02.2012 в 13:09. Причина: Объединила посты
Колобок вне форума  
Старый 31.08.2007, 16:08   #19
personhr@mail.ru
Участник HR-Лиги
 
Регистрация: 23.03.2007
Сообщений: 10
Вы сказали Спасибо: 0
Поблагодарили 0 раз(а) в 0 сообщениях
По умолчанию

Привет всем! Ребята, пора собираться домой.
http://forum.sources.ru/uploads/post-131-1187372590.jpg

А вообще-то могу предложить новую тему:
http://044.superjob.ua/vacancy/?id=2515415
personhr@mail.ru вне форума  
Старый 31.08.2007, 16:19   #20
Goltseva
Участник HR-Лиги
 
Аватар для Goltseva
 
Регистрация: 13.08.2007
Адрес: Киев
Сообщений: 60
Вы сказали Спасибо: 0
Поблагодарили 0 раз(а) в 0 сообщениях
По умолчанию

Цитата:
Сообщение от Gefest
А может потому, что рабочий день начинается с 9.00 до 18.00,а после этого 1-1,5 часа пробок и многие решают что лучше их подождать на работе,чем стоять в транспорте.
Что же их веником на улицу выгонять?
Может быть и так. Это даже хорошо, можно совмещать прогуливание пробок с работой.
Goltseva вне форума  
Закрытая тема



Ваши права в разделе
Вы не можете создавать новые темы
Вы не можете отвечать в темах
Вы не можете прикреплять вложения
Вы не можете редактировать свои сообщения

BB коды Вкл.
Смайлы Вкл.
[IMG] код Вкл.
HTML код Выкл.

Быстрый переход


Часовой пояс GMT +3, время: 03:28.


Powered by vBulletin® Version 3.8.1
Copyright ©2000 - 2024, Jelsoft Enterprises Ltd. Перевод: zCarot
2024 © МЕДИА-ПРО 2024 © HR LIGA