СООБЩЕСТВО КАДРОВИКОВ И СПЕЦИАЛИСТОВ ПО УПРАВЛЕНИЮ ПЕРСОНАЛОМ
|
|
|
|
Кадровая документация Штатное расписание. Ведение личных дел. Документы о структуре компании. Номенклатура дел. Регистрация документов. Хранение документов. Передача дел в архив. Журналы, книги. Положения, инструкции. Справки, выписки, характеристики |
|
Опции темы |
04.08.2011, 21:45 | #271 |
Новый участник HR-Лиги
Регистрация: 04.08.2011
Сообщений: 3
Вы сказали Спасибо: 0
Поблагодарили 0 раз(а) в 0 сообщениях
|
Добрый вечер! А кто знает сколько можно вменить в должностную инструкцию обязанностей разных квалификаций?
|
04.08.2011, 22:02 | #273 |
Новый участник HR-Лиги
Регистрация: 04.08.2011
Сообщений: 3
Вы сказали Спасибо: 0
Поблагодарили 0 раз(а) в 0 сообщениях
|
в должностную инструкцию секретаря-машинистки вменили обязанности ведения кадров, обязанности кассира а оплата по окладу секретаря-машинистки и доплату не хотят делать Правомерно это или нет
|
04.08.2011, 22:04 | #274 |
Эксперт HR-Лиги. Модератор
Регистрация: 05.03.2009
Адрес: Украина
Сообщений: 20,576
Вы сказали Спасибо: 14,972
Поблагодарили 20,475 раз(а) в 10,190 сообщениях
|
Гай Юлий Цезарь!
А если серьезно: а как это так получается? Можно подробнее?
__________________
Сколько людей - столько и мнений. |
04.08.2011, 22:11 | #275 |
Новый участник HR-Лиги
Регистрация: 04.08.2011
Сообщений: 3
Вы сказали Спасибо: 0
Поблагодарили 0 раз(а) в 0 сообщениях
|
С целью экономии средств руководство решило кассира в штат вообще не вводить и так как предприятие только из 30 человек то в ДИ секретаря-машинистки вменили обязанности кадровика и кассира.теперь я секретарь, машинистка, кадровик и кассир а оклад только секретаря-машинистки.Доплату за расширенную зону не хотят делать. Вот я и хочу узнать есть ли какие то ограничения по этому поводу.или можно вменит что хочу и сколько хочу.
|
10.08.2011, 16:14 | #276 |
Новый участник HR-Лиги
Регистрация: 10.08.2011
Сообщений: 3
Вы сказали Спасибо: 2
Поблагодарили 0 раз(а) в 0 сообщениях
|
Должностные инструкции, где найти?
Помогите пожалуйста найти должностные инструкции:
|
10.08.2011, 16:34 | #277 |
Эксперт HR-Лиги
Регистрация: 29.03.2009
Адрес: Киев
Сообщений: 4,177
Вы сказали Спасибо: 5,182
Поблагодарили 6,551 раз(а) в 2,815 сообщениях
|
их надо не найти, их надо разработать...
|
Эти 2 пользователя(ей) сказали «Спасибо» Mardge за это полезное сообщение: | ***Nika*** (10.08.2011), Lorata (10.08.2011) |
10.08.2011, 16:37 | #278 |
Новый участник HR-Лиги
Регистрация: 10.08.2011
Сообщений: 3
Вы сказали Спасибо: 2
Поблагодарили 0 раз(а) в 0 сообщениях
|
Но разработать нужно на основании чего то, а вот на эти виды деятельности ничего не могу найти
Последний раз редактировалось Mardge; 10.08.2011 в 16:47. Причина: Лишнее цитирование. Не надо полностью цитировать предыдущий пост. |
10.08.2011, 16:41 | #279 |
Эксперт HR-Лиги
Регистрация: 29.03.2009
Адрес: Киев
Сообщений: 4,177
Вы сказали Спасибо: 5,182
Поблагодарили 6,551 раз(а) в 2,815 сообщениях
|
кто кроме вас и начальников этих отделов знает, чем они занимаются? согласитесь, это не очень распространенная деятельность... Что за учреждение?
|
10.08.2011, 16:43 | #280 |
Новый участник HR-Лиги
Регистрация: 10.08.2011
Сообщений: 3
Вы сказали Спасибо: 2
Поблагодарили 0 раз(а) в 0 сообщениях
|
Культурно - досуговый центр, должности ввели совсем недавно...и никто не знает как правильно написать ДИ
Последний раз редактировалось Mardge; 10.08.2011 в 16:48. Причина: Лишнее цитирование. Не надо полностью цитировать предыдущий пост. |