Чорнобильська відпустка - Форум сообщества специалистов по управлению персоналом HR-Лига

chamomile · 02.12.2010, 11:59

Підкажіть будь-ласка, якщо Чорнобильська відпустка розпочинається з 21 грудня 2010 і триває 16 календарних днів - чи виключаємо ми з цих днів святковий - 01 січня?
Дякую.

anatol_ua · 02.12.2010, 12:07

ЗУ "Про відпустки":
Стаття 5. Визначення тривалості відпусток
Тривалість відпусток визначається цим Законом, іншими законами та нормативно-правовими актами України і незалежно від режимів та графіків роботи розраховується в календарних днях.
Святкові та неробочі дні (стаття 73 Кодексу законів про працю України) при визначенні тривалості щорічних відпусток та додаткової відпустки працівникам, які мають дітей (стаття 19 цього Закону), не враховуються.
(В усіх інших випадках, в т.ч. для "Чорнобильської відпустки" - враховуються)

Абдюль · 02.12.2010, 12:17

ЗАКОН УКРАЇНИ

від 28 лютого 1991 р. № 796-XII
м. Київ

Про статус і соціальний захист громадян,
які постраждали внаслідок Чорнобильської катастрофи

22) використання чергової відпустки у зручний для них час, а також отримання додаткової відпустки із збереженням заробітної плати строком 14 робочих днів на рік;

chamomile · 02.12.2010, 12:18

Дякую Вам ))

02.12.2010, 11:59	#1
chamomile Участник HR-Лиги Регистрация: 08.09.2008 Сообщений: 28 Вы сказали Спасибо: 2 Поблагодарили 0 раз(а) в 0 сообщениях	Чорнобильська відпустка Підкажіть будь-ласка, якщо Чорнобильська відпустка розпочинається з 21 грудня 2010 і триває 16 календарних днів - чи виключаємо ми з цих днів святковий - 01 січня? Дякую.

02.12.2010, 12:07	#2
anatol_ua Эксперт HR-Лиги Регистрация: 19.12.2005 Адрес: Киев Сообщений: 9,196 Вы сказали Спасибо: 7,109 Поблагодарили 6,437 раз(а) в 3,230 сообщениях	ЗУ "Про відпустки": Стаття 5. Визначення тривалості відпусток Тривалість відпусток визначається цим Законом, іншими законами та нормативно-правовими актами України і незалежно від режимів та графіків роботи розраховується в календарних днях. Святкові та неробочі дні (стаття 73 Кодексу законів про працю України) при визначенні тривалості щорічних відпусток та додаткової відпустки працівникам, які мають дітей (стаття 19 цього Закону), не враховуються. (В усіх інших випадках, в т.ч. для "Чорнобильської відпустки" - враховуються) __________________ Анатолий Всё - к лучшему!

02.12.2010, 12:17	#3
Абдюль Активный участник HR-Лиги Регистрация: 04.02.2009 Адрес: Киев Сообщений: 155 Вы сказали Спасибо: 56 Поблагодарили 69 раз(а) в 39 сообщениях	ЗАКОН УКРАЇНИ від 28 лютого 1991 р. № 796-XII м. Київ Про статус і соціальний захист громадян, які постраждали внаслідок Чорнобильської катастрофи 22) використання чергової відпустки у зручний для них час, а також отримання додаткової відпустки із збереженням заробітної плати строком 14 робочих днів на рік; __________________ Человек - это не ответ. Человек - это вопрос

02.12.2010, 12:18	#4
chamomile Участник HR-Лиги Регистрация: 08.09.2008 Сообщений: 28 Вы сказали Спасибо: 2 Поблагодарили 0 раз(а) в 0 сообщениях	Дякую Дякую Вам ))