СООБЩЕСТВО КАДРОВИКОВ И СПЕЦИАЛИСТОВ ПО УПРАВЛЕНИЮ ПЕРСОНАЛОМ

На портал Новости Библиотека статей Нормативная база Глоссарий ПРАВИЛА  ФОРУМА

События Производственный календарь Образцы документов Книжная полка

Вернуться   Форум сообщества специалистов по управлению персоналом HR-Лига > Управление персоналом > Организационная (корпоративная) культура

Организационная (корпоративная) культура Формирование и развитие организационной культуры

Ответ
 
Опции темы
Старый 26.10.2011, 13:19   #1
Мрія
Активный участник HR-Лиги
 
Аватар для Мрія
 
Регистрация: 29.08.2011
Сообщений: 143
Вы сказали Спасибо: 90
Поблагодарили 153 раз(а) в 56 сообщениях
По умолчанию Викторина для сотрудников на знание инфо о компании

добрый день всем
я работаю PR-менеджером, работа моя включает и развитие корпоративной культуры в т.ч. Есть необходимость провести викторину (с подарками) на знание инфо о компании (до 8 вопросов). Искала образцы на некоторых сайтах - сухая теория, скучные вопросы. возможно что-то посоветуете? не шуточное, но и не занудное? "имя главбуха" и "сколько компании лет?" - это глупо
Мрія вне форума   Ответить с цитированием
Старый 26.10.2011, 13:23   #2
Мотя
Эксперт HR-Лиги. Модератор
 
Аватар для Мотя
 
Регистрация: 05.03.2009
Адрес: Украина
Сообщений: 20,576
Вы сказали Спасибо: 14,972
Поблагодарили 20,475 раз(а) в 10,190 сообщениях
По умолчанию

Цитата:
Сообщение от Мрія Посмотреть сообщение
"имя главбуха" и "сколько компании лет?" - это глупо
Почему - глупо?
Многие даже не знают имя главбуха....те, которые не сталкиваются с ним по работе...почему они должны знать его имя?
Нормальный вопрос...
Сколько компании лет? Тоже - вполне подходящий вопрос...Разве все, кто работает не с первого дня образования в компании - знают сколько ей лет?
__________________
Сколько людей - столько и мнений.
Мотя вне форума   Ответить с цитированием
Старый 26.10.2011, 13:27   #3
Мрія
Активный участник HR-Лиги
 
Аватар для Мрія
 
Регистрация: 29.08.2011
Сообщений: 143
Вы сказали Спасибо: 90
Поблагодарили 153 раз(а) в 56 сообщениях
По умолчанию

я работаю 2 месяца и на оба вопроса уже могу ответить. тут коллектив дружный, все про всё знают, даже детей друг у друга уже крестили... поэтому и хочется их удивить
Мрія вне форума   Ответить с цитированием
Старый 26.10.2011, 15:15   #4
katsol
Эксперт HR-Лиги
 
Аватар для katsol
 
Регистрация: 26.03.2008
Адрес: заПАРИЖжя
Сообщений: 929
Вы сказали Спасибо: 2,941
Поблагодарили 1,625 раз(а) в 443 сообщениях
По умолчанию

Творческие:
Пять способов применения продукции компании
не по прямому назначению (глядишь, ещё и идеи какие в процессе родятся) Если это услуги, то в каких ещё ситуациях они могут понадобиться или какие жизненные коллизии могут успешно разрешиться благодаря им.

Придумать как можно больше рифм (только положительных) к названию компании.

По всем следующим вопросам лучше варианты ответов
Интуитивные:
На сколько лет самый старший сотрудник старше самого младшего сотрудника?
На сколько процентов увеличился доход компании после заключения такого-то договора с таким-то предприятием (какой-нибудь покрупнее)?
Какое количество ссылок будет найдено гуглом если набрать название нашей компании?

По фактам:
В каком году количество подразделений/филиалов/отделов/работников достигло 5 (20, 100, …)?
Назовите три самые известные компании, с которыми сотрудничает наше предприятие.
В каком году был записан первый ролик (если не было, то печатное издание), в котором рекламировалась наша компания.
Средний возраст сотрудников предприятия?
В каком месяце больше всего именинников на нашем предприятии?

Неожиданные:
Какой цвет глаз у главбуха (генерального директора, коммерч. директора и т.*д. на выбор)?
Какой знак зодиака у компании?
Сколько ступенек нужно пройти, чтобы войти в главный офис (если на первом этаже, то сколько шагов от остановки, ну тут уже самому придётся посчитать )?
katsol вне форума   Ответить с цитированием
Эти 20 пользователя(ей) сказали «Спасибо» katsol за это полезное сообщение:
Abrikosova (21.11.2012), andrii (18.02.2012), Befis (26.10.2011), DARLIN (02.04.2013), ksushka (26.10.2011), lisakate (26.10.2011), Mavpochka (23.01.2012), Mostja (05.10.2012), natali75 (26.10.2011), Natulya (26.10.2011), nuans (25.02.2013), Oliyka (24.01.2012), sko-katrin (27.10.2011), Trishka (07.12.2011), zemcerla (26.10.2011), Катерина (26.10.2011), Мельник (26.10.2011), Мотя (26.10.2011), Мрія (26.10.2011), Наталья Р (26.10.2011)
Старый 26.10.2011, 15:21   #5
Мельник
Эксперт HR-Лиги
 
Аватар для Мельник
 
Регистрация: 25.01.2007
Адрес: Киев
Сообщений: 1,077
Вы сказали Спасибо: 1,170
Поблагодарили 1,590 раз(а) в 485 сообщениях
По умолчанию

katsol
Мельник вне форума   Ответить с цитированием
Этот пользователь сказал Спасибо Мельник за это полезное сообщение:
katsol (26.10.2011)
Старый 26.10.2011, 15:30   #6
Мрія
Активный участник HR-Лиги
 
Аватар для Мрія
 
Регистрация: 29.08.2011
Сообщений: 143
Вы сказали Спасибо: 90
Поблагодарили 153 раз(а) в 56 сообщениях
По умолчанию

katsol
большое спасибо!!!!!
Мрія вне форума   Ответить с цитированием
Этот пользователь сказал Спасибо Мрія за это полезное сообщение:
katsol (26.10.2011)
Ответ


Опции темы

Ваши права в разделе
Вы не можете создавать новые темы
Вы не можете отвечать в темах
Вы не можете прикреплять вложения
Вы не можете редактировать свои сообщения

BB коды Вкл.
Смайлы Вкл.
[IMG] код Вкл.
HTML код Выкл.

Быстрый переход


Часовой пояс GMT +3, время: 16:42.


Powered by vBulletin® Version 3.8.1
Copyright ©2000 - 2024, Jelsoft Enterprises Ltd. Перевод: zCarot
2024 © МЕДИА-ПРО 2024 © HR LIGA