Как оформить работу сотрудника в избирательной комиссии? - Страница 3 - Форум сообщества специалистов по управлению персоналом HR-Лига

korelija · 14.05.2014, 09:22

Зрозуміло. Дякую за інформацію.

Nyta2004 · 07.10.2014, 11:54

Добрый день коллеги!
Подскажите, пожалуйста, кто сталкивался. Сотрудник хочет работать на предвыборном участке в свои рабочие дни. Должны мы предоставить дополнительный отпуск или сотрудник берет свой ежегодный ? Спасибо.

Andry · 08.10.2014, 12:43

Цитата:

Сообщение от Nyta2004

Сотрудник хочет работать на предвыборном участке в свои рабочие дни. Должны мы предоставить дополнительный отпуск или сотрудник берет свой ежегодный ?

Вы должны освободить его на этот период от работы на основании ст.119 КЗоТ:

Цитата:

Стаття 119. Гарантії для працівників на час виконання державних або громадських обов'язків
На час виконання державних або громадських обов'язків, якщо за чинним законодавством України ці обов'язки можуть здійснюватись у робочий час, працівникам гарантується збереження місця роботи (посади) і середнього заробітку.

14.05.2014, 09:22	#21
korelija Заслуженный участник HR-Лиги Регистрация: 13.07.2007 Сообщений: 363 Вы сказали Спасибо: 167 Поблагодарили 101 раз(а) в 46 сообщениях	Зрозуміло. Дякую за інформацію. __________________ Істина має усміхатися, щоб бути привабливою

07.10.2014, 11:54	#22
Nyta2004 Новый участник HR-Лиги Регистрация: 07.10.2014 Сообщений: 2 Вы сказали Спасибо: 0 Поблагодарили 0 раз(а) в 0 сообщениях	Отпуск на период выборов! Добрый день коллеги! Подскажите, пожалуйста, кто сталкивался. Сотрудник хочет работать на предвыборном участке в свои рабочие дни. Должны мы предоставить дополнительный отпуск или сотрудник берет свой ежегодный ? Спасибо.