СООБЩЕСТВО КАДРОВИКОВ И СПЕЦИАЛИСТОВ ПО УПРАВЛЕНИЮ ПЕРСОНАЛОМ
|
СООБЩЕСТВО КАДРОВИКОВ И СПЕЦИАЛИСТОВ ПО УПРАВЛЕНИЮ ПЕРСОНАЛОМ
|
|
|
|
|
||||||||
| Увольнение Прекращение трудового договора. Расторжение трудового договора. Отстранение от работы. Выходное пособие |
 |
|
|
Опции темы |
13.10.2009, 17:11
|
#31 |
|
Участник HR-Лиги
Регистрация: 04.12.2008
Сообщений: 35
Вы сказали Спасибо: 0
Поблагодарили 0 раз(а) в 0 сообщениях
|
общалась с юристами, рекомендуют написать такой....
а если и писать то как он должен зкучать? ой простите "звучать" Последний раз редактировалось Наталья Р; 23.11.2011 в 21:06. Причина: Объединила 2 поста в 1 |
|
|
|
13.10.2009, 17:49
|
#32 |
|
Эксперт HR-Лиги
 
Регистрация: 19.12.2005
Адрес: Киев
Сообщений: 9,196
Вы сказали Спасибо: 7,109
Поблагодарили 6,437 раз(а) в 3,230 сообщениях
|
Тогда пусть юристы и озвучивают...
__________________
Анатолий Всё - к лучшему! |
|
|
|
|
15.10.2009, 11:23
|
#33 |
|
Участник HR-Лиги
Регистрация: 04.12.2008
Сообщений: 35
Вы сказали Спасибо: 0
Поблагодарили 0 раз(а) в 0 сообщениях
|
Решила не заморачиваться... сделаю как вы предложили... оставлю без изменеия...
Спасибо Вам за помощь. |
|
|
|
|
09.11.2009, 09:41
|
#34 |
|
Активный участник HR-Лиги
Регистрация: 07.10.2008
Сообщений: 137
Вы сказали Спасибо: 18
Поблагодарили 38 раз(а) в 17 сообщениях
|
Подскажите пжл. , а как в налоговой проводится увольнение гл. бухг. и принятие нового.
|
|
|
|
|
09.11.2009, 09:51
|
#35 |
|
Эксперт HR-Лиги
Регистрация: 19.12.2005
Адрес: Киев
Сообщений: 9,196
Вы сказали Спасибо: 7,109
Поблагодарили 6,437 раз(а) в 3,230 сообщениях
|
Поскольку уже давненько этим не занимался, советую обратиться к своему инспектору в ГНИ.
Наверное, надо будет заполнить ф. 4-ОПП с указанием данных нового главбуха.
__________________
Анатолий Всё - к лучшему! |
|
|
|
|
09.11.2009, 09:54
|
#36 |
|
Эксперт HR-Лиги. Модератор
Регистрация: 05.03.2009
Адрес: Украина
Сообщений: 20,576
Вы сказали Спасибо: 14,972
Поблагодарили 20,475 раз(а) в 10,190 сообщениях
|
Анатолий!
Очень рады Вас видеть здоровым в строю!  
__________________
Сколько людей - столько и мнений. |
|
|
|
|
09.11.2009, 09:58
|
#37 |
|
Эксперт HR-Лиги
Регистрация: 19.12.2005
Адрес: Киев
Сообщений: 9,196
Вы сказали Спасибо: 7,109
Поблагодарили 6,437 раз(а) в 3,230 сообщениях
|
 А уж как я рад...  :-D
__________________
Анатолий Всё - к лучшему! |
|
|
|
|
09.11.2009, 10:25
|
#38 | |
|
Активный участник HR-Лиги
Регистрация: 07.10.2008
Сообщений: 137
Вы сказали Спасибо: 18
Поблагодарили 38 раз(а) в 17 сообщениях
|
Цитата:
|
|
|
|
|
|
11.06.2010, 12:31
|
#39 |
|
Новый участник HR-Лиги
Регистрация: 21.01.2008
Сообщений: 2
Вы сказали Спасибо: 0
Поблагодарили 0 раз(а) в 0 сообщениях
|
Увольнение главного бухгалтера
Добрый день , дорогие коллеги!Сегодня первый раз задаю вопрос, очень нужна помощь. Как уволить главного бухгалтера некомпетентного по многим вопросам и очень конфликтного? Писать заявление по собственному желанию пока отказывается. Какие документы надо оформить, чтобы уволить ее за несоответствие? Помогите, пожалуйста.
|
|
|
|
|
11.06.2010, 12:36
|
#40 |
|
Эксперт HR-Лиги
Регистрация: 28.12.2007
Адрес: г.Киев
Сообщений: 1,311
Вы сказали Спасибо: 173
Поблагодарили 1,245 раз(а) в 566 сообщениях
|
С главным бухгалтером лучше договориться полюбовно. Уж очень много, обычно, они знают того, что очень хотят знать другие ( в основном контролирующие органы).
|
|
|
|
| Этот пользователь сказал Спасибо chsm07@mail.ru за это полезное сообщение: | Anna_Tyutyunnik (15.06.2010) |
