СООБЩЕСТВО КАДРОВИКОВ И СПЕЦИАЛИСТОВ ПО УПРАВЛЕНИЮ ПЕРСОНАЛОМ
|
|
|
|
Приказы. Трудовые книжки Оформление приказов. Ведение, учет, хранение и выдача трудовых книжек. Дубликат и вкладыш. Изменения и исправления в трудовой книжке |
|
Опции темы |
07.10.2009, 20:10 | #21 |
Ветеран HR-Лиги
Регистрация: 28.12.2006
Адрес: харьков
Сообщений: 486
Вы сказали Спасибо: 26
Поблагодарили 270 раз(а) в 118 сообщениях
|
Трудовую выдали новую, в журнал внесли исправление.
|
07.10.2009, 20:29 | #22 |
Эксперт HR-Лиги. Модератор
Регистрация: 05.03.2009
Адрес: Украина
Сообщений: 20,576
Вы сказали Спасибо: 14,972
Поблагодарили 20,475 раз(а) в 10,190 сообщениях
|
Ну, и что?
есть последствия?????....
__________________
Сколько людей - столько и мнений. |
07.10.2009, 21:13 | #23 |
Ветеран HR-Лиги
Регистрация: 28.12.2006
Адрес: харьков
Сообщений: 486
Вы сказали Спасибо: 26
Поблагодарили 270 раз(а) в 118 сообщениях
|
А об этом пусть волнуется тот, кто подпись возле исправлений поставил:-D Я предупреждала объясняла, предлагала... Решение принято пусть - несет ответственность тот, кто решение принял.
Хотя бы не белилами замазали как в прошлый раз. А вопрос -то один остался открытым: " Чем является трудовая книжка, в которой не стоит подпись сотрудника и печать предприятия, испорченным бланком или таки трудовой книжкой? Когда бланк трудовой книжки становится трудовой книжкой?" |
07.10.2009, 22:32 | #24 |
Участник HR-Лиги
Регистрация: 28.01.2008
Адрес: Киев, Украина
Сообщений: 58
Вы сказали Спасибо: 38
Поблагодарили 11 раз(а) в 5 сообщениях
|
Н-да..у нас в компании раньше все белилами замазывали и половина журналов карандашом велась...
|
08.10.2009, 09:49 | #25 |
Эксперт HR-Лиги. Модератор
Регистрация: 05.03.2009
Адрес: Украина
Сообщений: 20,576
Вы сказали Спасибо: 14,972
Поблагодарили 20,475 раз(а) в 10,190 сообщениях
|
Анатолий, Мардж
__________________
Сколько людей - столько и мнений. |
08.10.2009, 09:51 | #26 | |
Эксперт HR-Лиги. Модератор
Регистрация: 05.03.2009
Адрес: Украина
Сообщений: 20,576
Вы сказали Спасибо: 14,972
Поблагодарили 20,475 раз(а) в 10,190 сообщениях
|
Цитата:
Приводите все в порядок!
__________________
Сколько людей - столько и мнений. |
|
08.10.2009, 09:55 | #27 | |
Эксперт HR-Лиги. Модератор
Регистрация: 05.03.2009
Адрес: Украина
Сообщений: 20,576
Вы сказали Спасибо: 14,972
Поблагодарили 20,475 раз(а) в 10,190 сообщениях
|
Цитата:
Иначе - проблемы его о стаже работы на пр-пр... А бланк становится ТК тогда, когда имеет все печати, подписи...
__________________
Сколько людей - столько и мнений. |
|
08.10.2009, 10:12 | #28 |
Ветеран HR-Лиги
Регистрация: 28.12.2006
Адрес: харьков
Сообщений: 486
Вы сказали Спасибо: 26
Поблагодарили 270 раз(а) в 118 сообщениях
|
Мотя,
Вот и получается, что пока все подписи и печати в бланке не стоят - нечео его в журнал регистрации трудовых вносить Последний раз редактировалось temka; 08.10.2009 в 10:30. |
08.10.2009, 10:54 | #29 |
Эксперт HR-Лиги
Регистрация: 29.03.2009
Адрес: Киев
Сообщений: 4,177
Вы сказали Спасибо: 5,182
Поблагодарили 6,551 раз(а) в 2,815 сообщениях
|
|
08.10.2009, 11:08 | #30 |
Эксперт HR-Лиги. Модератор
Регистрация: 05.03.2009
Адрес: Украина
Сообщений: 20,576
Вы сказали Спасибо: 14,972
Поблагодарили 20,475 раз(а) в 10,190 сообщениях
|
Думаю, да...
Ко мне явилась девица с ТК, в которой не стояла печать ОК на записи об увольнении.Т.е., запись есть, а печати нет. Отправила ставить печать, долго ее не было.... Потом пришла и оказалось, что и статью увольнения изменили, объявили записи неверными, записали верные, короче, кучу всего еще понаписали... Так что усы, лапы и хвост, на которых нет печатей, документами быть не могут...
__________________
Сколько людей - столько и мнений. |