СООБЩЕСТВО КАДРОВИКОВ И СПЕЦИАЛИСТОВ ПО УПРАВЛЕНИЮ ПЕРСОНАЛОМ

На портал Новости Библиотека статей Нормативная база Глоссарий ПРАВИЛА  ФОРУМА

События Производственный календарь Образцы документов Книжная полка

Вернуться   Форум сообщества специалистов по управлению персоналом HR-Лига > Трудовое законодательство и кадровое делопроизводство > Приказы. Трудовые книжки

Приказы. Трудовые книжки Оформление приказов. Ведение, учет, хранение и выдача трудовых книжек. Дубликат и вкладыш. Изменения и исправления в трудовой книжке

Ответ
 
Опции темы
Старый 07.10.2009, 20:10   #21
temka
Ветеран HR-Лиги
 
Регистрация: 28.12.2006
Адрес: харьков
Сообщений: 486
Вы сказали Спасибо: 26
Поблагодарили 270 раз(а) в 118 сообщениях
По умолчанию

Трудовую выдали новую, в журнал внесли исправление.
temka вне форума   Ответить с цитированием
Старый 07.10.2009, 20:29   #22
Мотя
Эксперт HR-Лиги. Модератор
 
Аватар для Мотя
 
Регистрация: 05.03.2009
Адрес: Украина
Сообщений: 20,576
Вы сказали Спасибо: 14,972
Поблагодарили 20,475 раз(а) в 10,190 сообщениях
По умолчанию

Ну, и что?
есть последствия?????....
__________________
Сколько людей - столько и мнений.
Мотя вне форума   Ответить с цитированием
Старый 07.10.2009, 21:13   #23
temka
Ветеран HR-Лиги
 
Регистрация: 28.12.2006
Адрес: харьков
Сообщений: 486
Вы сказали Спасибо: 26
Поблагодарили 270 раз(а) в 118 сообщениях
По умолчанию

А об этом пусть волнуется тот, кто подпись возле исправлений поставил:-D Я предупреждала объясняла, предлагала... Решение принято пусть - несет ответственность тот, кто решение принял.
Хотя бы не белилами замазали как в прошлый раз.

А вопрос -то один остался открытым:
" Чем является трудовая книжка, в которой не стоит подпись сотрудника и печать предприятия, испорченным бланком или таки трудовой книжкой? Когда бланк трудовой книжки становится трудовой книжкой?"
temka вне форума   Ответить с цитированием
Старый 07.10.2009, 22:32   #24
meyda
Участник HR-Лиги
 
Аватар для meyda
 
Регистрация: 28.01.2008
Адрес: Киев, Украина
Сообщений: 58
Вы сказали Спасибо: 38
Поблагодарили 11 раз(а) в 5 сообщениях
По умолчанию

Н-да..у нас в компании раньше все белилами замазывали и половина журналов карандашом велась...
meyda вне форума   Ответить с цитированием
Старый 08.10.2009, 09:49   #25
Мотя
Эксперт HR-Лиги. Модератор
 
Аватар для Мотя
 
Регистрация: 05.03.2009
Адрес: Украина
Сообщений: 20,576
Вы сказали Спасибо: 14,972
Поблагодарили 20,475 раз(а) в 10,190 сообщениях
По умолчанию

Анатолий, Мардж
__________________
Сколько людей - столько и мнений.
Мотя вне форума   Ответить с цитированием
Старый 08.10.2009, 09:51   #26
Мотя
Эксперт HR-Лиги. Модератор
 
Аватар для Мотя
 
Регистрация: 05.03.2009
Адрес: Украина
Сообщений: 20,576
Вы сказали Спасибо: 14,972
Поблагодарили 20,475 раз(а) в 10,190 сообщениях
По умолчанию

Цитата:
Сообщение от meyda Посмотреть сообщение
Н-да..у нас в компании раньше все белилами замазывали и половина журналов карандашом велась...
По Вам "плачет" статья УКУ...в случае проверки ребят из прокуратуры...
Приводите все в порядок!
__________________
Сколько людей - столько и мнений.
Мотя вне форума   Ответить с цитированием
Старый 08.10.2009, 09:55   #27
Мотя
Эксперт HR-Лиги. Модератор
 
Аватар для Мотя
 
Регистрация: 05.03.2009
Адрес: Украина
Сообщений: 20,576
Вы сказали Спасибо: 14,972
Поблагодарили 20,475 раз(а) в 10,190 сообщениях
По умолчанию

Цитата:
Сообщение от temka Посмотреть сообщение
А вопрос -то один остался открытым:
" Чем является трудовая книжка, в которой не стоит подпись сотрудника и печать предприятия, испорченным бланком или таки трудовой книжкой? Когда бланк трудовой книжки становится трудовой книжкой?"
Ну, работник потом сам может расписаться в своей ТК, а печать пусть поставит ему тот ОК, где велась ТК.
Иначе - проблемы его о стаже работы на пр-пр...
А бланк становится ТК тогда, когда имеет все печати, подписи...
__________________
Сколько людей - столько и мнений.
Мотя вне форума   Ответить с цитированием
Старый 08.10.2009, 10:12   #28
temka
Ветеран HR-Лиги
 
Регистрация: 28.12.2006
Адрес: харьков
Сообщений: 486
Вы сказали Спасибо: 26
Поблагодарили 270 раз(а) в 118 сообщениях
По умолчанию

Мотя,
Вот и получается, что пока все подписи и печати в бланке не стоят - нечео его в журнал регистрации трудовых вносить

Последний раз редактировалось temka; 08.10.2009 в 10:30.
temka вне форума   Ответить с цитированием
Старый 08.10.2009, 10:54   #29
Mardge
Эксперт HR-Лиги
 
Аватар для Mardge
 
Регистрация: 29.03.2009
Адрес: Киев
Сообщений: 4,177
Вы сказали Спасибо: 5,182
Поблагодарили 6,551 раз(а) в 2,815 сообщениях
По умолчанию

Цитата:
Сообщение от temka Посмотреть сообщение
Мотя,
Вот и получается, что пока все подписи и печати в бланке не стоят - нечео его в журнал регистрации трудовых вносить
Да, похоже, именно с этого все и началось в вашей ситуации.
Mardge вне форума   Ответить с цитированием
Старый 08.10.2009, 11:08   #30
Мотя
Эксперт HR-Лиги. Модератор
 
Аватар для Мотя
 
Регистрация: 05.03.2009
Адрес: Украина
Сообщений: 20,576
Вы сказали Спасибо: 14,972
Поблагодарили 20,475 раз(а) в 10,190 сообщениях
По умолчанию

Думаю, да...
Ко мне явилась девица с ТК, в которой не стояла печать ОК на записи об увольнении.Т.е., запись есть, а печати нет. Отправила ставить печать, долго ее не было....
Потом пришла и оказалось, что и статью увольнения изменили, объявили записи неверными, записали верные, короче, кучу всего еще понаписали...
Так что усы, лапы и хвост, на которых нет печатей, документами быть не могут...
__________________
Сколько людей - столько и мнений.
Мотя вне форума   Ответить с цитированием
Ответ


Опции темы

Ваши права в разделе
Вы не можете создавать новые темы
Вы не можете отвечать в темах
Вы не можете прикреплять вложения
Вы не можете редактировать свои сообщения

BB коды Вкл.
Смайлы Вкл.
[IMG] код Вкл.
HTML код Выкл.

Быстрый переход


Часовой пояс GMT +3, время: 20:16.


Powered by vBulletin® Version 3.8.1
Copyright ©2000 - 2024, Jelsoft Enterprises Ltd. Перевод: zCarot
2024 © МЕДИА-ПРО 2024 © HR LIGA