СООБЩЕСТВО КАДРОВИКОВ И СПЕЦИАЛИСТОВ ПО УПРАВЛЕНИЮ ПЕРСОНАЛОМ
|
|
|
|
Увольнение Прекращение трудового договора. Расторжение трудового договора. Отстранение от работы. Выходное пособие |
|
Опции темы |
29.07.2013, 10:53 | #61 |
Эксперт HR-Лиги. Модератор
Регистрация: 05.03.2009
Адрес: Украина
Сообщений: 20,576
Вы сказали Спасибо: 14,972
Поблагодарили 20,475 раз(а) в 10,190 сообщениях
|
Да? Тогда я, наверное, читать по-русски еще не умею...
__________________
Сколько людей - столько и мнений. |
29.07.2013, 10:56 | #62 |
Эксперт HR-Лиги
Регистрация: 06.10.2009
Сообщений: 10,057
Вы сказали Спасибо: 4,244
Поблагодарили 9,621 раз(а) в 5,567 сообщениях
|
|
29.07.2013, 11:09 | #63 |
Эксперт HR-Лиги. Модератор
Регистрация: 05.03.2009
Адрес: Украина
Сообщений: 20,576
Вы сказали Спасибо: 14,972
Поблагодарили 20,475 раз(а) в 10,190 сообщениях
|
Интересно - что по поводу такого написанного заявления сказал ОК работника....Неужто там, в ОК ему так и продиктовали писать такую заяву? Лично мне непонятно, поэтому....
__________________
Сколько людей - столько и мнений. |
29.07.2013, 11:31 | #65 |
Эксперт HR-Лиги. Модератор
Регистрация: 05.03.2009
Адрес: Украина
Сообщений: 20,576
Вы сказали Спасибо: 14,972
Поблагодарили 20,475 раз(а) в 10,190 сообщениях
|
Поэтому я не могу гадать на кофейной куще и выдвигать все возможные и невозможные версии.
Надо ждать четкой формулировки вопроса.
__________________
Сколько людей - столько и мнений. |
29.07.2013, 11:57 | #66 |
Эксперт HR-Лиги
Регистрация: 06.10.2009
Сообщений: 10,057
Вы сказали Спасибо: 4,244
Поблагодарили 9,621 раз(а) в 5,567 сообщениях
|
|
02.08.2013, 10:39 | #67 | |
Активный участник HR-Лиги
Регистрация: 14.06.2013
Сообщений: 115
Вы сказали Спасибо: 91
Поблагодарили 93 раз(а) в 42 сообщениях
|
Цитата:
Через десяток дней после увольнения, 02.07.13г. отправил заявление (письмо с описью) с просьбой оплатить два дня. В заявлении расписал для напоминания, что я делал в эти дни. Адресат получил мое письмо 04.07.13г. Кстати, а как быстро они должны ответить на мое заявление? После завтра, 04.08.13г. уже будет месяц как бывший Работодатель его получил....но отвечать не торопится. ЗЫ если в ближайшие дни ответ не получу, как мне действовать? Заранее благодарен. |
|
02.08.2013, 11:08 | #68 | |
Эксперт HR-Лиги
Регистрация: 06.10.2009
Сообщений: 10,057
Вы сказали Спасибо: 4,244
Поблагодарили 9,621 раз(а) в 5,567 сообщениях
|
не дольше месяца
Пишите в прокуратуру заявление выплате зарплаты не в полном объеме и привлечении виновных лиц к ответственности. о нарушении, предусмотренном статьей 41 админкодекса Украины: Цитата:
|
|
Этот пользователь сказал Спасибо Andry за это полезное сообщение: | посторонний (02.08.2013) |
02.08.2013, 11:23 | #69 |
Активный участник HR-Лиги
Регистрация: 14.06.2013
Сообщений: 115
Вы сказали Спасибо: 91
Поблагодарили 93 раз(а) в 42 сообщениях
|
если до понедельника, 05.08.13г. ответа на свое заявление не получу - буду писать. Отдельное спасибо за ссылку на статью АК Украины.
|
Этот пользователь сказал Спасибо посторонний за это полезное сообщение: | Andry (02.08.2013) |
09.08.2013, 14:15 | #70 |
Активный участник HR-Лиги
Регистрация: 14.06.2013
Сообщений: 115
Вы сказали Спасибо: 91
Поблагодарили 93 раз(а) в 42 сообщениях
|
Жалоба подана. 06.08.13г. адресат получил корреспонденцию. Сегодня, 09.08.13г. один из работников городской прокуратуры перезвонил на мобильник и попросил уточнить суть жалобы. Если кому интересно дальнейшее развитие событий, думается, смогу утолить интерес.
|