СООБЩЕСТВО КАДРОВИКОВ И СПЕЦИАЛИСТОВ ПО УПРАВЛЕНИЮ ПЕРСОНАЛОМ
|
|
|
|
Прием на работу. Испытательный срок Трудовой договор. Срочный трудовой договор. Контракт. Документы при оформлении на работу. Испытательный срок. Коллективный договор. Гражданско-правовой договор |
|
Опции темы |
14.07.2015, 09:27 | #151 |
Участник HR-Лиги
Регистрация: 12.09.2014
Сообщений: 44
Вы сказали Спасибо: 4
Поблагодарили 2 раз(а) в 2 сообщениях
|
Здавала в Кировскую налоговую. Если больше пяти то в бумажном виде и на флешке, по крайней мере я так поняла когда читала, как подавать этот отчет
|
14.07.2015, 14:40 | #152 |
Ветеран HR-Лиги
Регистрация: 20.10.2008
Адрес: Киев
Сообщений: 565
Вы сказали Спасибо: 336
Поблагодарили 186 раз(а) в 97 сообщениях
|
Коллеги, кто знает, к чему это письмо
ДЕРЖАВНА ФІСКАЛЬНА СЛУЖБА УКРАЇНИ ЛИСТвід 07.07.2015 р. N 24277/7/99-99-17-03-01-17 (про відкликання листа від 04.06.2015 N 19779/7/99-99-17-03-01-17 про надання роз'яснень щодо повідомлення ... про прийняття працівника на роботу.....)
__________________
Let happen whatever would happen. |
15.07.2015, 17:22 | #153 | |
Активный участник HR-Лиги
Регистрация: 28.05.2010
Сообщений: 126
Вы сказали Спасибо: 10
Поблагодарили 16 раз(а) в 11 сообщениях
|
Цитата:
|
|
15.07.2015, 17:24 | #154 |
Активный участник HR-Лиги
Регистрация: 28.05.2010
Сообщений: 126
Вы сказали Спасибо: 10
Поблагодарили 16 раз(а) в 11 сообщениях
|
Коллеги, уведомление в МЕДке готово. Только вот для отправки из Киева закрыт "шлюз" (так мне объяснил консультант).
Само уведомление сформировалось и сохранилось и дошло до состояния "в дороге", после чего выдало ошибку. У кого как? Кто пробовал? Мы в очередной раз отправили курьером. |
16.07.2015, 09:39 | #155 |
Участник HR-Лиги
Регистрация: 26.01.2009
Адрес: Киев
Сообщений: 22
Вы сказали Спасибо: 0
Поблагодарили 2 раз(а) в 2 сообщениях
|
Аналогічно. Доступне тільке заповненя, збереження і друк. Бачила інформацію, що для відправлення буде доступ тільки через місяць. Але, можливо, зроблять раніше. Поки возимо кур’єром...
|
28.07.2015, 09:33 | #156 |
Активный участник HR-Лиги
Регистрация: 19.02.2015
Сообщений: 94
Вы сказали Спасибо: 74
Поблагодарили 42 раз(а) в 25 сообщениях
|
Добрый день, отчитываться обязательно нужно за новых принятых работников, а за внутренних совместителей нужно отчитываться?
|
28.07.2015, 10:31 | #157 | ||
Эксперт HR-Лиги
Регистрация: 06.10.2009
Сообщений: 10,057
Вы сказали Спасибо: 4,244
Поблагодарили 9,621 раз(а) в 5,567 сообщениях
|
Цитата:
Цитата:
|
||
Этот пользователь сказал Спасибо Andry за это полезное сообщение: | ksu77 (28.07.2015) |
29.07.2015, 12:12 | #158 |
Заслуженный участник HR-Лиги
Регистрация: 11.11.2014
Сообщений: 277
Вы сказали Спасибо: 114
Поблагодарили 27 раз(а) в 25 сообщениях
|
подскажите,пожалуйста! в повідомленні там где 1 пункт код ЄДРПОУ, это код предприятия имеется в виду?
внизу где подписи руководителя и главного бухгалтера их ИНН номера (там где 12 и 13 пункт)? Спасибо! |
29.07.2015, 12:15 | #159 |
Эксперт HR-Лиги. Модератор
Регистрация: 21.08.2008
Адрес: Киев
Сообщений: 2,987
Вы сказали Спасибо: 1,869
Поблагодарили 4,261 раз(а) в 2,088 сообщениях
|
Вы все правильно понимаете
__________________
«Я подумаю об этом завтра….» |
Этот пользователь сказал Спасибо Вика_86 за это полезное сообщение: | Tanyha (29.07.2015) |
29.07.2015, 12:32 | #160 |
Заслуженный участник HR-Лиги
Регистрация: 11.11.2014
Сообщений: 277
Вы сказали Спасибо: 114
Поблагодарили 27 раз(а) в 25 сообщениях
|
а где-нибудь можно почитать "инструкцию" к заполнению этой таблички?
|