СООБЩЕСТВО КАДРОВИКОВ И СПЕЦИАЛИСТОВ ПО УПРАВЛЕНИЮ ПЕРСОНАЛОМ

На портал Новости Библиотека статей Нормативная база Глоссарий ПРАВИЛА  ФОРУМА

События Производственный календарь Образцы документов Книжная полка

Вернуться   Форум сообщества специалистов по управлению персоналом HR-Лига > Трудовое законодательство и кадровое делопроизводство > Прием на работу. Испытательный срок

Прием на работу. Испытательный срок Трудовой договор. Срочный трудовой договор. Контракт. Документы при оформлении на работу. Испытательный срок. Коллективный договор. Гражданско-правовой договор

Ответ
 
Опции темы
Старый 14.07.2015, 09:27   #151
Днепропетровск
Участник HR-Лиги
 
Регистрация: 12.09.2014
Сообщений: 44
Вы сказали Спасибо: 4
Поблагодарили 2 раз(а) в 2 сообщениях
По умолчанию

Здавала в Кировскую налоговую. Если больше пяти то в бумажном виде и на флешке, по крайней мере я так поняла когда читала, как подавать этот отчет
Днепропетровск вне форума   Ответить с цитированием
Старый 14.07.2015, 14:40   #152
magnum
Ветеран HR-Лиги
 
Аватар для magnum
 
Регистрация: 20.10.2008
Адрес: Киев
Сообщений: 565
Вы сказали Спасибо: 336
Поблагодарили 186 раз(а) в 97 сообщениях
По умолчанию

Коллеги, кто знает, к чему это письмо
ДЕРЖАВНА ФІСКАЛЬНА СЛУЖБА УКРАЇНИ
ЛИСТвід 07.07.2015 р. N 24277/7/99-99-17-03-01-17 (про відкликання листа від 04.06.2015 N 19779/7/99-99-17-03-01-17 про надання роз'яснень щодо повідомлення ... про прийняття працівника на роботу.....)
__________________
Let happen whatever would happen.
magnum вне форума   Ответить с цитированием
Старый 15.07.2015, 17:22   #153
Fidentia
Активный участник HR-Лиги
 
Аватар для Fidentia
 
Регистрация: 28.05.2010
Сообщений: 126
Вы сказали Спасибо: 10
Поблагодарили 16 раз(а) в 11 сообщениях
По умолчанию

Цитата:
Сообщение от magnum Посмотреть сообщение
Коллеги, кто знает, к чему это письмо
ДЕРЖАВНА ФІСКАЛЬНА СЛУЖБА УКРАЇНИ
ЛИСТвід 07.07.2015 р. N 24277/7/99-99-17-03-01-17 (про відкликання листа від 04.06.2015 N 19779/7/99-99-17-03-01-17 про надання роз'яснень щодо повідомлення ... про прийняття працівника на роботу.....)
К тому, что дополнение к отчёту по ЕСВ уже не является уведомлением о принятых работниках.
Fidentia вне форума   Ответить с цитированием
Старый 15.07.2015, 17:24   #154
Fidentia
Активный участник HR-Лиги
 
Аватар для Fidentia
 
Регистрация: 28.05.2010
Сообщений: 126
Вы сказали Спасибо: 10
Поблагодарили 16 раз(а) в 11 сообщениях
По умолчанию

Коллеги, уведомление в МЕДке готово. Только вот для отправки из Киева закрыт "шлюз" (так мне объяснил консультант).
Само уведомление сформировалось и сохранилось и дошло до состояния "в дороге", после чего выдало ошибку.

У кого как? Кто пробовал?

Мы в очередной раз отправили курьером.
Fidentia вне форума   Ответить с цитированием
Старый 16.07.2015, 09:39   #155
шоко
Участник HR-Лиги
 
Аватар для шоко
 
Регистрация: 26.01.2009
Адрес: Киев
Сообщений: 22
Вы сказали Спасибо: 0
Поблагодарили 2 раз(а) в 2 сообщениях
По умолчанию

Аналогічно. Доступне тільке заповненя, збереження і друк. Бачила інформацію, що для відправлення буде доступ тільки через місяць. Але, можливо, зроблять раніше. Поки возимо кур’єром...
шоко вне форума   Ответить с цитированием
Старый 28.07.2015, 09:33   #156
ksu77
Активный участник HR-Лиги
 
Регистрация: 19.02.2015
Сообщений: 94
Вы сказали Спасибо: 74
Поблагодарили 42 раз(а) в 25 сообщениях
По умолчанию

Добрый день, отчитываться обязательно нужно за новых принятых работников, а за внутренних совместителей нужно отчитываться?
ksu77 вне форума   Ответить с цитированием
Старый 28.07.2015, 10:31   #157
Andry
Эксперт HR-Лиги
 
Аватар для Andry
 
Регистрация: 06.10.2009
Сообщений: 10,057
Вы сказали Спасибо: 4,244
Поблагодарили 9,621 раз(а) в 5,567 сообщениях
По умолчанию

Цитата:
Сообщение от ksu77 Посмотреть сообщение
Добрый день, отчитываться обязательно нужно за новых принятых работников, а за внутренних совместителей нужно отчитываться?
Нужно. Ведь с ними заключается отдельный трудовой договор, а в Постанове Кабмина "Про порядок повідомлення Державній фіскальній службі та її територіальним органам про прийняття працівника на роботу" значится:
Цитата:
"...повідомлення про прийняття працівника на роботу подається власником підприємства....до початку роботи працівника за укладеним трудовим договором"
Andry вне форума   Ответить с цитированием
Этот пользователь сказал Спасибо Andry за это полезное сообщение:
ksu77 (28.07.2015)
Старый 29.07.2015, 12:12   #158
Tanyha
Заслуженный участник HR-Лиги
 
Регистрация: 11.11.2014
Сообщений: 277
Вы сказали Спасибо: 114
Поблагодарили 27 раз(а) в 25 сообщениях
По умолчанию

подскажите,пожалуйста! в повідомленні там где 1 пункт код ЄДРПОУ, это код предприятия имеется в виду?
внизу где подписи руководителя и главного бухгалтера их ИНН номера (там где 12 и 13 пункт)?
Спасибо!
Tanyha вне форума   Ответить с цитированием
Старый 29.07.2015, 12:15   #159
Вика_86
Эксперт HR-Лиги. Модератор
 
Аватар для Вика_86
 
Регистрация: 21.08.2008
Адрес: Киев
Сообщений: 2,987
Вы сказали Спасибо: 1,869
Поблагодарили 4,261 раз(а) в 2,088 сообщениях
По умолчанию

Вы все правильно понимаете
__________________
«Я подумаю об этом завтра….»
Вика_86 вне форума   Ответить с цитированием
Этот пользователь сказал Спасибо Вика_86 за это полезное сообщение:
Tanyha (29.07.2015)
Старый 29.07.2015, 12:32   #160
Tanyha
Заслуженный участник HR-Лиги
 
Регистрация: 11.11.2014
Сообщений: 277
Вы сказали Спасибо: 114
Поблагодарили 27 раз(а) в 25 сообщениях
По умолчанию

а где-нибудь можно почитать "инструкцию" к заполнению этой таблички?
Tanyha вне форума   Ответить с цитированием
Ответ



Ваши права в разделе
Вы не можете создавать новые темы
Вы не можете отвечать в темах
Вы не можете прикреплять вложения
Вы не можете редактировать свои сообщения

BB коды Вкл.
Смайлы Вкл.
[IMG] код Вкл.
HTML код Выкл.

Быстрый переход


Часовой пояс GMT +3, время: 10:49.


Powered by vBulletin® Version 3.8.1
Copyright ©2000 - 2024, Jelsoft Enterprises Ltd. Перевод: zCarot
2024 © МЕДИА-ПРО 2024 © HR LIGA