Поиск персонала в linkedin - Форум сообщества специалистов по управлению персоналом HR-Лига

Татьяна13 · 17.10.2012, 10:50

Добрый день. Есть ли у кого-то опыт поиска персонала в сети linkedin? мне не понятно: какая оплата при изменении статуса?, как происходит оплата?, и какое кол-во персонала я смогу смотреть в месяц? Если кто-то менял статус с целью поиска персонала, подскажите как это происходит?

Юра Киев · 29.10.2012, 15:45

Данный вид поиска может быть полезен только при поиске узкопрофильных специалистов, либо ТОП менеджмента. Я, например, активно его использую для поиска IT разработчиков. Платными услугами не пользуюсь. Чаще либо списываюсь с HR-ми с просьбами поделиться контактами, либо самостоятельно выхожу на нужного мне специалиста и пишу напрямую.

Leva · 30.10.2012, 00:03

у вас будет возможность осуществлять прямой поиск, просматривая профили кандидатов, обращаясь к ним напрямую. Кроме того, вы сможете публиковать вакансии и получать обращения кандидатов в ответ. Данные вакансии пользователи сети смогут пересылать своим друзьям и коллегам. Платный сервис оправдан для закрытия управленческих позиций и редких специалистов.

Юра Киев · 30.10.2012, 15:59

Цитата:

Сообщение от Leva

у вас будет возможность осуществлять прямой поиск, просматривая профили кандидатов, обращаясь к ним напрямую. Кроме того, вы сможете публиковать вакансии и получать обращения кандидатов в ответ. Данные вакансии пользователи сети смогут пересылать своим друзьям и коллегам. Платный сервис оправдан для закрытия управленческих позиций и редких специалистов.

Хотелось бы еще отметить, что можно вступать профессиональные группы и размещать в них вакансии абсолютно бесплатно.

Мотя · 31.10.2012, 00:27

В связи с тем, что ТС совершенно не нужны ответы, начиная со времени его поста - тему, пока, закрываю за ненадобностью самому вопрошающему.

17.10.2012, 10:50	#1
Татьяна13 Новый участник HR-Лиги Регистрация: 16.10.2012 Сообщений: 1 Вы сказали Спасибо: 0 Поблагодарили 0 раз(а) в 0 сообщениях	Поиск персонала в linkedin Добрый день. Есть ли у кого-то опыт поиска персонала в сети linkedin? мне не понятно: какая оплата при изменении статуса?, как происходит оплата?, и какое кол-во персонала я смогу смотреть в месяц? Если кто-то менял статус с целью поиска персонала, подскажите как это происходит?

29.10.2012, 15:45	#2
Юра Киев Участник HR-Лиги Регистрация: 03.04.2009 Адрес: Киев Сообщений: 27 Вы сказали Спасибо: 4 Поблагодарили 13 раз(а) в 6 сообщениях	Данный вид поиска может быть полезен только при поиске узкопрофильных специалистов, либо ТОП менеджмента. Я, например, активно его использую для поиска IT разработчиков. Платными услугами не пользуюсь. Чаще либо списываюсь с HR-ми с просьбами поделиться контактами, либо самостоятельно выхожу на нужного мне специалиста и пишу напрямую. Последний раз редактировалось Мотя; 29.10.2012 в 15:58. Причина: Лишнее цитирование всего предыдущего поста

31.10.2012, 00:27	#5
Мотя Эксперт HR-Лиги. Модератор Регистрация: 05.03.2009 Адрес: Украина Сообщений: 20,576 Вы сказали Спасибо: 14,972 Поблагодарили 20,475 раз(а) в 10,190 сообщениях	В связи с тем, что ТС совершенно не нужны ответы, начиная со времени его поста - тему, пока, закрываю за ненадобностью самому вопрошающему. __________________ Сколько людей - столько и мнений.

30.10.2012, 00:03	#3
Leva Заслуженный участник HR-Лиги Регистрация: 02.09.2009 Адрес: Kiev Сообщений: 268 Вы сказали Спасибо: 74 Поблагодарили 186 раз(а) в 89 сообщениях	у вас будет возможность осуществлять прямой поиск, просматривая профили кандидатов, обращаясь к ним напрямую. Кроме того, вы сможете публиковать вакансии и получать обращения кандидатов в ответ. Данные вакансии пользователи сети смогут пересылать своим друзьям и коллегам. Платный сервис оправдан для закрытия управленческих позиций и редких специалистов.