СООБЩЕСТВО КАДРОВИКОВ И СПЕЦИАЛИСТОВ ПО УПРАВЛЕНИЮ ПЕРСОНАЛОМ

На портал Новости Библиотека статей Нормативная база Глоссарий ПРАВИЛА  ФОРУМА

События Производственный календарь Образцы документов Книжная полка

Вернуться   Форум сообщества специалистов по управлению персоналом HR-Лига > Трудовое законодательство и кадровое делопроизводство > Социальное страхование и пенсионное обеспечение

Социальное страхование и пенсионное обеспечение Временная нетрудоспособность. Беременность и роды. Комиссия по соцстраху. Путевки на санаторно-курортное лечение. Новогодние подарки от соцстраха. Взаимоотношения с Центром занятости. Трудовой стаж. Страховой стаж. Исчисление стажа. Виды пенсий. Размеры пенсии. Надбавки к пенсии. Перерасчет пенсии

Ответ
 
Опции темы
Старый 26.01.2011, 15:00   #21
Южаночка
Участник HR-Лиги
 
Регистрация: 25.01.2011
Сообщений: 54
Вы сказали Спасибо: 33
Поблагодарили 25 раз(а) в 14 сообщениях
По умолчанию

вот только что позвонила своему инспектору в ПФ по поводу отсутствия зелененьких свидетельств у моих работников. что ответели:
1. не смертельно
2. взять анкеты в ПФ, заполонить и сдать.
3. если у человека оно в суе есть ( ОК на предыдущей работе сделал, но работник его не получил) - второе не выдается.
до чего договорились - я готовлю списки своих работников ( у кого нет свидетельства) скидываю им факсом, ПФ проверяет и тоже скидывает факсом свои данные. ( к примеру Иванов И.И. - свидетельства нет; Петров П.П. - св - во есть, выдано там - то).
после совместной работы - я подаю анкеты только на тех людей у кого их действительно нет. А работникам у которых оно есть в суе, но отсутствует в наличии - сообщаю ( по данным ПФ) где его можно забрать.
вот так поговорили с ПФ.
Южаночка вне форума   Ответить с цитированием
Эти 4 пользователя(ей) сказали «Спасибо» Южаночка за это полезное сообщение:
anatol_ua (26.01.2011), Mardge (26.01.2011), Наталья Р (26.01.2011), Олена Олек (26.01.2011)
Старый 26.01.2011, 15:02   #22
anatol_ua
Эксперт HR-Лиги
 
Аватар для anatol_ua
 
Регистрация: 19.12.2005
Адрес: Киев
Сообщений: 9,196
Вы сказали Спасибо: 7,109
Поблагодарили 6,437 раз(а) в 3,230 сообщениях
Хорошо

Очень МУДРО !!!
__________________
Анатолий
Всё - к лучшему!
anatol_ua вне форума   Ответить с цитированием
Старый 26.01.2011, 19:57   #23
Олена Олек
Ветеран HR-Лиги
 
Регистрация: 21.05.2009
Сообщений: 474
Вы сказали Спасибо: 237
Поблагодарили 198 раз(а) в 105 сообщениях
По умолчанию

А, если сотрудник говорит, что он потерял свидетельство,как его восстановить?
И вопрос о совместителях. С них же тоже нужно требовать этот док. Сделать им должны по основному месту работы, или это не имеет значения, можем и мы сделать, раз уж база в ПФ ведется?
Олена Олек вне форума   Ответить с цитированием
Старый 26.01.2011, 20:05   #24
Anchapa
Активный участник HR-Лиги
 
Аватар для Anchapa
 
Регистрация: 08.10.2010
Адрес: Чоп-Львов
Сообщений: 104
Вы сказали Спасибо: 39
Поблагодарили 46 раз(а) в 30 сообщениях
По умолчанию

Цитата:
Сообщение от Олена Олек Посмотреть сообщение
можем и мы сделать, раз уж база в ПФ ведется?
__________________
Я прочитала все посты в той теме и не сошла с ума!
Anchapa вне форума   Ответить с цитированием
Старый 26.01.2011, 20:54   #25
Олена Олек
Ветеран HR-Лиги
 
Регистрация: 21.05.2009
Сообщений: 474
Вы сказали Спасибо: 237
Поблагодарили 198 раз(а) в 105 сообщениях
По умолчанию

Спасибо! Спросила на всякий случай, вдруг кто какой хороший НПА подкинет, что "низзя, но можно". Очень уж у нас "тугие" совместители.
Олена Олек вне форума   Ответить с цитированием
Старый 15.02.2011, 11:42   #26
Деточка
Участник HR-Лиги
 
Регистрация: 19.02.2009
Сообщений: 32
Вы сказали Спасибо: 3
Поблагодарили 12 раз(а) в 5 сообщениях
По умолчанию

Цитата:
Сообщение от Mardge Посмотреть сообщение
Страхование у нас общеобязательное!
Так что всех застраховать обязаны, а работодатель, в свою очередь, обязан будет:[7) перевіряти під час прийняття на роботу наявність у фізичної особи посвідчення застрахованої особи;
8) повідомляти територіальний орган Пенсійного фонду про прийняття на роботу фізичної особи, відомості про яку відсутні в Державному реєстрі загальнообов'язкового державного соціального страхування або яка не пред'явила на вимогу платника єдиного внеску посвідчення застрахованої особи, та подавати необхідні відомості і документи для взяття на облік зазначеної особи;
9) отримувати в територіальному органі Пенсійного фонду посвідчення застрахованої особи в порядку, встановленому Пенсійним фондом, та видавати їх застрахованим особам;
У меня вопрос: если человек работает с 2008 года, но на него не оформили свидетельство об общеобязательном социальном страховании (своей вины не отрицаю, но как-то процесс оформления свидетельств приостановился, нигде их не требовали (даже при оформлении документов на пенсию), последние делали очень долго, ну и в итоге....).Взносы за человека предпрятие перечисляло регулярно, по персонификации он проходил и т.д. Хочу понять, является ли человек застрахованой особой или нет? Проблема возникла такая, что бухгалтерия отказывается принимать больничный за январь, так как нет номера свидетельства, а его надо заносить в заявку для ФСС. Вот теперь и думаю, сразу идти вешаться, или у меня еще есть шанс пожить?
Деточка вне форума   Ответить с цитированием
Старый 15.02.2011, 11:47   #27
kozur
Ветеран HR-Лиги
 
Регистрация: 23.07.2008
Сообщений: 984
Вы сказали Спасибо: 709
Поблагодарили 1,048 раз(а) в 450 сообщениях
По умолчанию

Цитата:
Сообщение от Деточка Посмотреть сообщение
Вот теперь и думаю, сразу идти вешаться, или у меня еще есть шанс пожить?
Есть!!! Это еще не самое страшное.
__________________
kozur вне форума   Ответить с цитированием
Старый 15.02.2011, 12:23   #28
anatol_ua
Эксперт HR-Лиги
 
Аватар для anatol_ua
 
Регистрация: 19.12.2005
Адрес: Киев
Сообщений: 9,196
Вы сказали Спасибо: 7,109
Поблагодарили 6,437 раз(а) в 3,230 сообщениях
Восклицание

Цитата:
Сообщение от Деточка Посмотреть сообщение
Проблема возникла такая, что бухгалтерия отказывается принимать больничный за январь, так как нет номера свидетельства, а его надо заносить в заявку для ФСС. Вот теперь и думаю, сразу идти вешаться, или у меня еще есть шанс пожить?
1. Номер свидетельства совпадает с ИИН !
2. Бухгалтерия не имеет права отказаться принимать ЛН к оплате !!!
(о....борзели вконец !!!! )
ФССзТВП может попросить копию свидетельства только при проверке.
Наличие документов, подтверждающих, что вы подали анкету работника в ПФУ для получения свидетельства, вполне нормально воспримется проверяющими:
информация о застрахованном работнике имеется в ПФУ !!!
__________________
Анатолий
Всё - к лучшему!
anatol_ua вне форума   Ответить с цитированием
Эти 3 пользователя(ей) сказали «Спасибо» anatol_ua за это полезное сообщение:
Aneta (15.02.2011), Befis (15.02.2011), Мотя (15.02.2011)
Старый 15.02.2011, 12:58   #29
Наталья Р
Эксперт HR-Лиги
 
Аватар для Наталья Р
 
Регистрация: 25.05.2010
Адрес: АР Крым
Сообщений: 1,363
Вы сказали Спасибо: 3,925
Поблагодарили 2,422 раз(а) в 951 сообщениях
По умолчанию

Наша бухгалтерия заявку в ФСС подавала без №свидетельства по социальному страхованию, приняли, деньги перечислили. Сказали что пока не обязательно заполнять № свидетельства.
Наталья Р вне форума   Ответить с цитированием
Этот пользователь сказал Спасибо Наталья Р за это полезное сообщение:
anatol_ua (15.02.2011)
Старый 21.02.2011, 12:52   #30
Наталья Р
Эксперт HR-Лиги
 
Аватар для Наталья Р
 
Регистрация: 25.05.2010
Адрес: АР Крым
Сообщений: 1,363
Вы сказали Спасибо: 3,925
Поблагодарили 2,422 раз(а) в 951 сообщениях
Вопрос Персонификация трактористов-машинистов и операторов машинного доения.

Последнюю персонификацию пенсионный отказывался принимать если мы не укажем № приказа на проведение аттестации трактористов-машинистов с-х производства и операторов машинного доения. Выяснилось это в конце дня в пятницу - последний срок сдачи персонификации.

Согласно ст. 13 ЗУ "Про пенсійне забезпечення"

На пільгових умовах мають право на пенсію за віком, незалежно
від місця останньої роботи:

а) працівники, зайняті повний робочий день на підземних
роботах, на роботах з особливо шкідливими і особливо важкими
умовами праці, - за списком N 1 ( 36-2003-п ) виробництв, робіт,
професій, посад і показників, затверджуваним Кабінетом Міністрів
України, і за результатами атестації робочих місць:

в) трактористи-машиністи, безпосередньо зайняті у виробництві
сільськогосподарської продукції в колгоспах, радгоспах, інших
підприємствах сільського господарства, - чоловіки після досягнення
55 років і при загальному стажі роботи не менше 25 років, з них не
менше 20 років на зазначеній роботі;

д) жінки, які працюють доярками (операторами машинного
доїння
), свинарками-операторами в колгоспах, радгоспах, інших
підприємствах сільського господарства, - після досягнення 50 років
і при стажі зазначеної роботи не менше 20 років за умови виконання
встановлених норм обслуговування.

Т.е в пунктах В и Д нет слов по "результатами атестації робочих місць". До сих пор оформляли трактористов и доярок и ни кто не вспоминал про аттестацию.

Подобное ждет и тех у кого есть многодетные мамы:
ж) жінки, які працюють у сільськогосподарському виробництві
та виховали п'ятеро і більше дітей, - незалежно від віку і
трудового стажу, в порядку, що визначається Кабінетом Міністрів
України;

В персонификации у них тоже стоит №приказа о проведении аттестации.(было очень смешно - проводить аттестацию мамочек, если бы не было так грустно).

У меня вопрос кто сталкивался с подобной проблемой и какой именно приказ указывали?

Последний раз редактировалось Наталья Р; 21.02.2011 в 16:28. Причина: Исправила ошибку
Наталья Р вне форума   Ответить с цитированием
Ответ


Опции темы

Ваши права в разделе
Вы не можете создавать новые темы
Вы не можете отвечать в темах
Вы не можете прикреплять вложения
Вы не можете редактировать свои сообщения

BB коды Вкл.
Смайлы Вкл.
[IMG] код Вкл.
HTML код Выкл.

Быстрый переход


Часовой пояс GMT +3, время: 01:25.


Powered by vBulletin® Version 3.8.1
Copyright ©2000 - 2024, Jelsoft Enterprises Ltd. Перевод: zCarot
2024 © МЕДИА-ПРО 2024 © HR LIGA