СООБЩЕСТВО КАДРОВИКОВ И СПЕЦИАЛИСТОВ ПО УПРАВЛЕНИЮ ПЕРСОНАЛОМ
|
|
|
|
О форуме Правила форума |
Результаты опроса: Голосуем за новую систему званий | |||
Валерий Кичкаев. Упанишады и божественное вмешательство | 5 | 8.47% | |
Молли. Эйч Ар... ыщи сотоварищи | 5 | 8.47% | |
Kulabok. О написАвших | 6 | 10.17% | |
Anatol_ua. Хуары в городе | 8 | 13.56% | |
natanets. HR-университеты | 9 | 15.25% | |
Svetlana_s. Нострадамическая | 1 | 1.69% | |
Myroslava. Наша служба и опасна, и трудна | 2 | 3.39% | |
На фиг надо, оставляем старую | 23 | 38.98% | |
Голосовавшие: 59. Вы ещё не голосовали в этом опросе |
|
Опции темы |
06.11.2008, 16:17 | #71 |
Участник HR-Лиги
Регистрация: 24.09.2008
Адрес: Запорожье
Сообщений: 10
Вы сказали Спасибо: 0
Поблагодарили 5 раз(а) в 2 сообщениях
|
Точно, абитуриент!!! Как я сразу не догадалась? Одна голова хорошо, а две лучше!
а насчет того, как узнать эффективность... да никак, наверное по техническим причинам, лучше спросить у создателей сайта. Разве что можно время от времени проводить голосования для присвоения дополнительного звания - при непосредственном участии Редактора, так сказать "перевыборы" (простите, если о наболевшем ). А получать звания HR-"участников" за количество постов, как и образование и ученые степени за деньги - пожалуйста, вперед! Это неизбежно... |
06.11.2008, 16:17 | #72 |
Эксперт HR-Лиги
Регистрация: 10.02.2006
Адрес: Минск
Сообщений: 925
Вы сказали Спасибо: 0
Поблагодарили 73 раз(а) в 39 сообщениях
|
за звание спасибо, я люблю когда мне льстят
__________________
... подкрался незаметно |
07.11.2008, 11:59 | #73 | |
Эксперт HR-Лиги
Регистрация: 19.12.2005
Адрес: Киев
Сообщений: 9,196
Вы сказали Спасибо: 7,109
Поблагодарили 6,437 раз(а) в 3,230 сообщениях
|
Цитата:
__________________
Анатолий Всё - к лучшему! |
|
07.11.2008, 12:06 | #74 | |
Эксперт HR-Лиги
Регистрация: 19.12.2005
Адрес: Киев
Сообщений: 9,196
Вы сказали Спасибо: 7,109
Поблагодарили 6,437 раз(а) в 3,230 сообщениях
|
natanets
Цитата:
"Мне за державу обидно..."
__________________
Анатолий Всё - к лучшему! |
|
07.11.2008, 12:27 | #75 | |
Эксперт HR-Лиги
Регистрация: 10.02.2006
Адрес: Минск
Сообщений: 925
Вы сказали Спасибо: 0
Поблагодарили 73 раз(а) в 39 сообщениях
|
Цитата:
А Николай Типатов - это вообще какой-то террорист скорее всего. Вы посмотрите на его подозрительную восточную внешность. А то что он такой подкованный - так это книжек начитался. Есть тут еще подозрительные рожи. Про себя я вообще молчу.
__________________
... подкрался незаметно |
|
07.11.2008, 12:34 | #76 | |
Эксперт HR-Лиги
Регистрация: 19.12.2005
Адрес: Киев
Сообщений: 9,196
Вы сказали Спасибо: 7,109
Поблагодарили 6,437 раз(а) в 3,230 сообщениях
|
Цитата:
2. А мог бы тоже что-нибудь хорошее сказать
__________________
Анатолий Всё - к лучшему! |
|
07.11.2008, 12:42 | #77 |
Эксперт HR-Лиги
Регистрация: 10.02.2006
Адрес: Минск
Сообщений: 925
Вы сказали Спасибо: 0
Поблагодарили 73 раз(а) в 39 сообщениях
|
Анатолий, тут и без меня хватает народу, который хорошее говорит. У меня другое амплуа. Не всем достаются хорошие роли
__________________
... подкрался незаметно |
07.11.2008, 13:20 | #78 | |
Эксперт HR-Лиги
Регистрация: 14.03.2007
Адрес: г. Харьков
Сообщений: 1,593
Вы сказали Спасибо: 2
Поблагодарили 943 раз(а) в 347 сообщениях
|
Re: Внимание, конкурс!
Цитата:
Можете ли вы выложить в табличной форме нынешнюю систему званий. (если она только по количествам постов - тогда она на первой странице, если есть еще какие-то факторы, влияющие на продвижение - "огласите весь список, пожалуйста") Стартовать от какого-то шаблона всегда проще. Да и лучше предложить коллегам унифицированную форму, чтобы все высказывались конструктивно в одном ключе. Мне сдается, что система званий довольно серьезная вещь. Пошутить-пошутим, но пока толковых законченных предложений я не увидел. Формат (название полей в столбцах) предлагаю такой: -------------------------------------------------------------------------------------------------------------------- Звание ! Права ! Повышение (количество постов) !_______Повышение (качество постов)______!_______Понижение (качество постов)______! ------- ! ------ ! ---------автоматом-------------- ! кто имеет право давать повышающие баллы ! кто имеет право давать понижающие баллы ! -------------------------------------------------------------------------------------------------------------------- Права - один из пунктов, кто через сколько постов имеет право создавать темы (Согласен с Валерием) Баллы - один из пунктов, кто сколько баллов может давать со знаком +/-
__________________
с уважением, Типатов Николай / контакты в профиле |
|
07.11.2008, 13:25 | #79 |
Заслуженный участник HR-Лиги
Регистрация: 02.07.2008
Сообщений: 334
Вы сказали Спасибо: 0
Поблагодарили 8 раз(а) в 6 сообщениях
|
Не согласен ни с Валерием, ни с Вами, господин Типатов.
Если человек в перепуге залазит на форум, у него, скажем завтра проверка, а его вопрос ранее не рассматривался. То почему он не имеет права создавать тему? Синдром ВАХТЕРА, трали-вали. |
07.11.2008, 13:47 | #80 | ||
Эксперт HR-Лиги
Регистрация: 19.07.2006
Адрес: Київ
Сообщений: 1,418
Вы сказали Спасибо: 252
Поблагодарили 1,091 раз(а) в 487 сообщениях
|
Цитата:
А, якщо хтось з переляку "залазить" на форум, то нехай скористається пошуком і знайде ту тему, яка його цікавить. Потім прочитає уважно і, якщо чогось не зрозуміє, то задасть уточнююче запитання у вже існуючій темі. Цитата:
|
||