СООБЩЕСТВО КАДРОВИКОВ И СПЕЦИАЛИСТОВ ПО УПРАВЛЕНИЮ ПЕРСОНАЛОМ

На портал Новости Библиотека статей Нормативная база Глоссарий ПРАВИЛА  ФОРУМА

События Производственный календарь Образцы документов Книжная полка

Вернуться   Форум сообщества специалистов по управлению персоналом HR-Лига > На досуге > Обо всем

Обо всем Дискуссии на любые темы, для которых нет специального форума. Интересы, увлечения, отдых и т.д.

Ответ
 
Опции темы
Старый 13.09.2011, 15:08   #921
Trishka
Эксперт HR-Лиги
 
Аватар для Trishka
 
Регистрация: 25.01.2011
Адрес: г. Киев
Сообщений: 1,301
Вы сказали Спасибо: 3,289
Поблагодарили 3,147 раз(а) в 1,061 сообщениях
По умолчанию богатый улов

Цитата:
опыт работы
продавец

с 06.2010 по 08.2011 (1 год 2 месяца)
магазин с вещами (продажа)

Дополнительная информация

Я хочу найти роботу,для того чтобы чем то заниматься после учобы.Человек Я надежный,общительный
А вот еще:

Цитата:
Мета : отримання роботи, яка дає перспективи професіонального росту у відповідності до здібностей розвитку в собі додаткових навиків. Розвитку в собі додаткових навиків та самореалізації. Дружній колектив.


и еще:
Цитата:
Образование:
Магистер с психологии
__________________
С нашими законами вечно во что-то вляпаешься...

Последний раз редактировалось Trishka; 13.09.2011 в 16:00.
Trishka вне форума   Ответить с цитированием
Эти 5 пользователя(ей) сказали «Спасибо» Trishka за это полезное сообщение:
katsol (13.09.2011), magnum (14.09.2011), Mardge (13.09.2011), Мотя (13.09.2011), Чертовка (06.10.2011)
Старый 14.09.2011, 09:51   #922
moldovanka
Активный участник HR-Лиги
 
Регистрация: 20.04.2007
Сообщений: 186
Вы сказали Спасибо: 22
Поблагодарили 338 раз(а) в 106 сообщениях
По умолчанию

Причина поиска новой работы – идеологические предпочтения
moldovanka вне форума   Ответить с цитированием
Эти 4 пользователя(ей) сказали «Спасибо» moldovanka за это полезное сообщение:
magnum (14.09.2011), Trishka (14.09.2011), Мотя (14.09.2011), Чертовка (06.10.2011)
Старый 14.09.2011, 09:52   #923
Мотя
Эксперт HR-Лиги. Модератор
 
Аватар для Мотя
 
Регистрация: 05.03.2009
Адрес: Украина
Сообщений: 20,576
Вы сказали Спасибо: 14,972
Поблагодарили 20,475 раз(а) в 10,190 сообщениях
Хорошо

__________________
Сколько людей - столько и мнений.
Мотя вне форума   Ответить с цитированием
Старый 14.09.2011, 09:56   #924
moldovanka
Активный участник HR-Лиги
 
Регистрация: 20.04.2007
Сообщений: 186
Вы сказали Спасибо: 22
Поблагодарили 338 раз(а) в 106 сообщениях
По умолчанию на бис:)

Мотивы увольнения:Поиск работы с моральным и материальным вознаграждением
moldovanka вне форума   Ответить с цитированием
Эти 5 пользователя(ей) сказали «Спасибо» moldovanka за это полезное сообщение:
catalina (15.09.2011), magnum (14.09.2011), Trishka (14.09.2011), Мотя (14.09.2011), Наталья Р (14.09.2011)
Старый 14.09.2011, 14:40   #925
moldovanka
Активный участник HR-Лиги
 
Регистрация: 20.04.2007
Сообщений: 186
Вы сказали Спасибо: 22
Поблагодарили 338 раз(а) в 106 сообщениях
По умолчанию

Дополнительная информация: Подготовлю компанию ко второй волне кризиса.
moldovanka вне форума   Ответить с цитированием
Эти 7 пользователя(ей) сказали «Спасибо» moldovanka за это полезное сообщение:
catalina (15.09.2011), magnum (14.09.2011), Mardge (14.09.2011), Trishka (14.09.2011), Мотя (14.09.2011), Соня Ореховая (14.10.2011), Чертовка (06.10.2011)
Старый 14.09.2011, 14:46   #926
Мотя
Эксперт HR-Лиги. Модератор
 
Аватар для Мотя
 
Регистрация: 05.03.2009
Адрес: Украина
Сообщений: 20,576
Вы сказали Спасибо: 14,972
Поблагодарили 20,475 раз(а) в 10,190 сообщениях
Смех

Цитата:
Сообщение от moldovanka Посмотреть сообщение
Подготовлю компанию ко второй волне кризиса.
И подпись: кризис.
__________________
Сколько людей - столько и мнений.
Мотя вне форума   Ответить с цитированием
Эти 2 пользователя(ей) сказали «Спасибо» Мотя за это полезное сообщение:
Trishka (14.09.2011), Наталья Р (14.09.2011)
Старый 14.09.2011, 15:13   #927
Trishka
Эксперт HR-Лиги
 
Аватар для Trishka
 
Регистрация: 25.01.2011
Адрес: г. Киев
Сообщений: 1,301
Вы сказали Спасибо: 3,289
Поблагодарили 3,147 раз(а) в 1,061 сообщениях
По умолчанию

Функциональные обязанности:

ведение строгой отчетности и ее документация;

составление и оборот документации;
__________________
С нашими законами вечно во что-то вляпаешься...
Trishka вне форума   Ответить с цитированием
Эти 6 пользователя(ей) сказали «Спасибо» Trishka за это полезное сообщение:
catalina (15.09.2011), hr3 (19.09.2011), Mardge (14.09.2011), Мотя (14.09.2011), Ромашка (15.09.2011), Соня Ореховая (14.10.2011)
Старый 15.09.2011, 09:50   #928
moldovanka
Активный участник HR-Лиги
 
Регистрация: 20.04.2007
Сообщений: 186
Вы сказали Спасибо: 22
Поблагодарили 338 раз(а) в 106 сообщениях
По умолчанию

Достижения: Уволив всех сотрудников Компании работавших в Закарпатье и расторгнув Контракт с Генподрядчиком (и всеми субподрядчиками) очень быстро, качественно и сверхэкономно построил и сдал объект в ГАСК.
moldovanka вне форума   Ответить с цитированием
Эти 5 пользователя(ей) сказали «Спасибо» moldovanka за это полезное сообщение:
catalina (15.09.2011), katsol (15.09.2011), Trishka (15.09.2011), Ромашка (15.09.2011), Чертовка (06.10.2011)
Старый 15.09.2011, 09:54   #929
moldovanka
Активный участник HR-Лиги
 
Регистрация: 20.04.2007
Сообщений: 186
Вы сказали Спасибо: 22
Поблагодарили 338 раз(а) в 106 сообщениях
По умолчанию Из того же резюме...Терминатор прям какой-то...

с 22.12.2005 года по 06.04.2007 года работал директором завода ХХХХХ
c 07.12.2005 года по 21.12.2005 года работал Начальником по экономической безопасности вышеуказанного завода. Выявил схемы хищений и изъял большое количество готовой продукции предназначенной к выносу с территории предприятия. На основании моих проверок более сорока человек было уволено в связи с утратой доверия, в том числе и директор завода.
moldovanka вне форума   Ответить с цитированием
Эти 8 пользователя(ей) сказали «Спасибо» moldovanka за это полезное сообщение:
catalina (15.09.2011), katsol (15.09.2011), Mardge (16.09.2011), Trishka (15.09.2011), Алголь (04.10.2011), Ромашка (15.09.2011), Соня Ореховая (14.10.2011), Чертовка (06.10.2011)
Старый 15.09.2011, 09:56   #930
katsol
Эксперт HR-Лиги
 
Аватар для katsol
 
Регистрация: 26.03.2008
Адрес: заПАРИЖжя
Сообщений: 929
Вы сказали Спасибо: 2,941
Поблагодарили 1,625 раз(а) в 443 сообщениях
По умолчанию

Ух ты, за две недели!
Думаю ваш директор побоится брать его на работу
katsol вне форума   Ответить с цитированием
Эти 3 пользователя(ей) сказали «Спасибо» katsol за это полезное сообщение:
Mardge (19.09.2011), Trishka (15.09.2011), Наталья Р (15.09.2011)
Ответ



Ваши права в разделе
Вы не можете создавать новые темы
Вы не можете отвечать в темах
Вы не можете прикреплять вложения
Вы не можете редактировать свои сообщения

BB коды Вкл.
Смайлы Вкл.
[IMG] код Вкл.
HTML код Выкл.

Быстрый переход


Часовой пояс GMT +3, время: 01:23.


Powered by vBulletin® Version 3.8.1
Copyright ©2000 - 2024, Jelsoft Enterprises Ltd. Перевод: zCarot
2024 © МЕДИА-ПРО 2024 © HR LIGA