СООБЩЕСТВО КАДРОВИКОВ И СПЕЦИАЛИСТОВ ПО УПРАВЛЕНИЮ ПЕРСОНАЛОМ
|
|
|
|
Инструменты HR-менеджера Обзоры заработных плат, тесты, опросники, анкеты, используемые вами в работе с персоналом |
|
Опции темы |
11.05.2010, 20:51 | #1 |
Новый участник HR-Лиги
Регистрация: 05.10.2006
Сообщений: 8
Вы сказали Спасибо: 1
Поблагодарили 0 раз(а) в 0 сообщениях
|
Исследование рынка консалтинга! Коллеги, помогите с валидными данными!
Ув коллеги! Провожу исследование рынка консалтинга с позиции мнения работодателей об услугах( горит диплом на MBA). Столкнулась с тем, что многие компании даже не хотят потратить на это полчаса. Прошу помощи у тех,кто работает в компании и может от имени компании заполнить опросник.
Не хочу баловаться как спамер, посему кто готов помочь коллеге - пишите в личку и я вышлю анкету. После исследования с удовольствием поделюсь результатами. С ув Юлия |
11.05.2010, 23:05 | #2 |
Ветеран HR-Лиги
Регистрация: 26.03.2008
Сообщений: 2,013
Вы сказали Спасибо: 444
Поблагодарили 949 раз(а) в 467 сообщениях
|
А где учитесь? )
|
12.05.2010, 16:10 | #3 |
Эксперт HR-Лиги
Регистрация: 14.03.2007
Адрес: г. Харьков
Сообщений: 1,593
Вы сказали Спасибо: 2
Поблагодарили 943 раз(а) в 347 сообщениях
|
ко мне обращались с подобной просьбой из московского университета (исследование под диплом) – пример такого решения здесь http://b-t.com.ua/test_utoml.php
если такой вариант устроит – обращайтесь через личку данные получаются в таком формате: паспортичка делается под ваш запрос
__________________
с уважением, Типатов Николай / контакты в профиле |
Этот пользователь сказал Спасибо tipatov за это полезное сообщение: | employment2@rambler.ru (12.05.2010) |
12.05.2010, 17:13 | #4 |
Новый участник HR-Лиги
Регистрация: 05.10.2006
Сообщений: 8
Вы сказали Спасибо: 1
Поблагодарили 0 раз(а) в 0 сообщениях
|
to ili
Учусь на программе MBA в немецкой школе to tipatov За ссылку спасибо, но проблема у меня не в просчете данных а в их сборе. К сожалению наши коллеги хотят всегда отменный сервис от провайдеров а потратить 20 мин на заполнение анкеты ленятся. Последний раз редактировалось Anna_Tyutyunnik; 12.05.2010 в 17:24. Причина: объединила 2 рядом стоящие поста одного автора в один |
12.05.2010, 17:52 | #5 |
Эксперт HR-Лиги
Регистрация: 14.03.2007
Адрес: г. Харьков
Сообщений: 1,593
Вы сказали Спасибо: 2
Поблагодарили 943 раз(а) в 347 сообщениях
|
???
я не даю просчет - я организую СБОР данных через онлайн-опрос, а дальше вы уже обрабатываете как вам надо полученные данные Сколько респондентов вам нужно опросить? До какой даты нужно собрать данные? Их тоже можно понять. Это нужно заполнить, отослать… Именно для этого под ваш опрос будет создана отдельная подобная страница, куда вы будете приглашать для опроса. Респонденту только останется заполнить паспортичку (пол, возраст, профиль организации и т.д.) ответить на ваши вопросы и нажать кнопку. На ваш электронный адрес буду приходить данные всех респондентов (вариант показал выше). Ну и мои респонденты. До 30% посетителей моего сайта – руководители. Посещаемость 700-900/сутки. Вот и считайте.
__________________
с уважением, Типатов Николай / контакты в профиле |
12.05.2010, 20:41 | #6 |
Ветеран HR-Лиги
Регистрация: 26.03.2008
Сообщений: 2,013
Вы сказали Спасибо: 444
Поблагодарили 949 раз(а) в 467 сообщениях
|
|