СООБЩЕСТВО КАДРОВИКОВ И СПЕЦИАЛИСТОВ ПО УПРАВЛЕНИЮ ПЕРСОНАЛОМ

На портал Новости Библиотека статей Нормативная база Глоссарий ПРАВИЛА  ФОРУМА

События Производственный календарь Образцы документов Книжная полка

Вернуться   Форум сообщества специалистов по управлению персоналом HR-Лига > Трудовое законодательство и кадровое делопроизводство > Нормирование и оплата труда

Нормирование и оплата труда Нормы труда. Формы и системы оплаты труда. Особенности оплаты труда. Премии. Бенефиты. Индексация заработной платы

Ответ
 
Опции темы
Старый 04.11.2009, 14:33   #31
Alinochka
Заслуженный участник HR-Лиги
 
Аватар для Alinochka
 
Регистрация: 30.10.2008
Адрес: Киев
Сообщений: 407
Вы сказали Спасибо: 492
Поблагодарили 188 раз(а) в 76 сообщениях
По умолчанию

Логически - это не с нашим правительством
Нужно смотреть сам текст закона, а там четко прописано, что повышается с 01 ноября (даже несмотря на то, что закон вступил в силу позже). Это мне разъяснили юристы.
Alinochka вне форума   Ответить с цитированием
Старый 04.11.2009, 14:35   #32
Anna_Tyutyunnik
Эксперт HR-Лиги
 
Аватар для Anna_Tyutyunnik
 
Регистрация: 10.07.2007
Адрес: Киев
Сообщений: 1,511
Вы сказали Спасибо: 1,067
Поблагодарили 883 раз(а) в 424 сообщениях
По умолчанию

Тогда фактически можно и приказ формировать 1-м числом? Или не так?

Согласна с Вами, что логика - это не про наше правительство
Anna_Tyutyunnik вне форума   Ответить с цитированием
Старый 04.11.2009, 14:36   #33
Skan
Заслуженный участник HR-Лиги
 
Аватар для Skan
 
Регистрация: 18.09.2008
Сообщений: 229
Вы сказали Спасибо: 64
Поблагодарили 110 раз(а) в 36 сообщениях
По умолчанию

если я сделаю приказ от 01.11 то будет неправильно, т.к. 01.11 закон еще не вступил в силу.
значит надо делать от того дня когда вступил - 04.11
в законе сказано: установить с 01.11. значит тоже так делаем.
Итого получается: от 04.11 о повышении зп с 01.11
Skan вне форума   Ответить с цитированием
Старый 04.11.2009, 14:37   #34
Skan
Заслуженный участник HR-Лиги
 
Аватар для Skan
 
Регистрация: 18.09.2008
Сообщений: 229
Вы сказали Спасибо: 64
Поблагодарили 110 раз(а) в 36 сообщениях
По умолчанию

Цитата:
Сообщение от Anna_Tyutyunnik Посмотреть сообщение
Тогда фактически можно и приказ формировать 1-м числом? Или не так?

Согласна с Вами, что логика - это не про наше правительство
мне каж.что нет, вы же 1 числа еще не знали вступит он в силу или нет
Skan вне форума   Ответить с цитированием
Старый 04.11.2009, 14:43   #35
Iren@
Эксперт HR-Лиги. Модератор
 
Аватар для Iren@
 
Регистрация: 19.07.2007
Адрес: Киев
Сообщений: 3,200
Вы сказали Спасибо: 2,630
Поблагодарили 2,677 раз(а) в 1,200 сообщениях
По умолчанию

Цитата:
Сообщение от Skan Посмотреть сообщение
Итого получается: от 04.11 о повышении зп с 01.11
Правильно.
Iren@ вне форума   Ответить с цитированием
Старый 04.11.2009, 14:44   #36
Anna_Tyutyunnik
Эксперт HR-Лиги
 
Аватар для Anna_Tyutyunnik
 
Регистрация: 10.07.2007
Адрес: Киев
Сообщений: 1,511
Вы сказали Спасибо: 1,067
Поблагодарили 883 раз(а) в 424 сообщениях
По умолчанию

Бред какой-то ... такое только в нашей стране возможно ...
Можно правда нечто среднее сделать - и приказ и поднятие ЗП, к примеру 4-го ...
Я не юрист. Мне это переварить сложно с точки зрения здоровой логики.

Последний раз редактировалось Anna_Tyutyunnik; 04.11.2009 в 15:13. Причина: очепятка
Anna_Tyutyunnik вне форума   Ответить с цитированием
Старый 04.11.2009, 15:10   #37
olichka
Активный участник HR-Лиги
 
Регистрация: 07.10.2008
Сообщений: 137
Вы сказали Спасибо: 18
Поблагодарили 38 раз(а) в 17 сообщениях
По умолчанию

Делаем приказ сегодняшним числом, но в приказе пишем с 1-го ноября, т.к. в законе говорится о повышении с 1.11.09г., а то, что он стал "чинним" только сегодня :-? мы это не придумали сами.
olichka вне форума   Ответить с цитированием
Старый 04.11.2009, 15:13   #38
Татьяна К.
Эксперт HR-Лиги
 
Аватар для Татьяна К.
 
Регистрация: 20.11.2008
Адрес: Київ
Сообщений: 1,833
Вы сказали Спасибо: 587
Поблагодарили 1,373 раз(а) в 716 сообщениях
По умолчанию

Норми, що містяться в актах Президента і Уряду України. набирають сили після семи днів після опублікування, якщо в акті не встановлений інший термін. У наказі, про який ми говоримо, такий термін встановлено: "Вступає в дію з моменту опублікування...", а дія його в часі - з 01.11.09р. Отже, все правильно: наказ по підприємству від 04.11.09р (день опублікування), підвищення - з 01.11.09 р. (дата, вказана в Наказі Президента).
__________________
"Я знаю тільки те, що нічого не знаю..." Сократ
Татьяна К. вне форума   Ответить с цитированием
Старый 04.11.2009, 16:33   #39
дашуня
Заслуженный участник HR-Лиги
 
Регистрация: 18.10.2007
Сообщений: 273
Вы сказали Спасибо: 25
Поблагодарили 31 раз(а) в 19 сообщениях
По умолчанию вопрос о повышении минимальной зарплаты с 01.11.2009

А где опубликован этот закон?
дашуня вне форума   Ответить с цитированием
Старый 04.11.2009, 16:35   #40
Anna_Tyutyunnik
Эксперт HR-Лиги
 
Аватар для Anna_Tyutyunnik
 
Регистрация: 10.07.2007
Адрес: Киев
Сообщений: 1,511
Вы сказали Спасибо: 1,067
Поблагодарили 883 раз(а) в 424 сообщениях
По умолчанию

тут смотрите http://zakon1.rada.gov.ua/cgi-bin/la...i?nreg=1646-17
Anna_Tyutyunnik вне форума   Ответить с цитированием
Ответ



Ваши права в разделе
Вы не можете создавать новые темы
Вы не можете отвечать в темах
Вы не можете прикреплять вложения
Вы не можете редактировать свои сообщения

BB коды Вкл.
Смайлы Вкл.
[IMG] код Вкл.
HTML код Выкл.

Быстрый переход


Часовой пояс GMT +3, время: 09:53.


Powered by vBulletin® Version 3.8.1
Copyright ©2000 - 2024, Jelsoft Enterprises Ltd. Перевод: zCarot
2024 © МЕДИА-ПРО 2024 © HR LIGA