СООБЩЕСТВО КАДРОВИКОВ И СПЕЦИАЛИСТОВ ПО УПРАВЛЕНИЮ ПЕРСОНАЛОМ
|
СООБЩЕСТВО КАДРОВИКОВ И СПЕЦИАЛИСТОВ ПО УПРАВЛЕНИЮ ПЕРСОНАЛОМ
|
|
|
|
|
||||||||
| Отчеты. Проверки. Трудовые споры Отчетность кадровой службы. Проверки Госнадзортруда и других государственных органов. Индивидуальные споры. Комиссия по трудовым спорам. Восстановление на работе. Оплата вынужденного прогула. Возмещение морального ущерба |
 |
|
|
Опции темы |
28.05.2010, 15:15
|
#61 | |
|
Эксперт HR-Лиги. Модератор
 
Регистрация: 05.03.2009
Адрес: Украина
Сообщений: 20,576
Вы сказали Спасибо: 14,972
Поблагодарили 20,475 раз(а) в 10,190 сообщениях
|
Цитата:
 Дык я и подаю в полном объеме!  "Разговаривают слепой с глухим: -Ты куда идешь, на рыбалку? - Нет, я иду на рыбалку. - А-а-а, а я думал, ты идешь на рыбалку"  
__________________
Сколько людей - столько и мнений. |
|
|
|
| Этот пользователь сказал Спасибо Мотя за это полезное сообщение: | anatol_ua (28.05.2010) |
|
28.05.2010, 15:24
|
#62 |
|
Активный участник HR-Лиги
Регистрация: 16.12.2009
Сообщений: 163
Вы сказали Спасибо: 89
Поблагодарили 63 раз(а) в 42 сообщениях
|
lol в десяточку так сказать!!!! в этом анекдоте изложен весь наш разговорсижу теперь хихикаю на работе 
Последний раз редактировалось Мотя; 28.05.2010 в 15:26. Причина: Объединила два поста в один |
|
|
|
| Этот пользователь сказал Спасибо ЕкатеринаК за это полезное сообщение: | Мотя (28.05.2010) |
|
28.05.2010, 15:28
|
#63 |
|
Эксперт HR-Лиги. Модератор
Регистрация: 05.03.2009
Адрес: Украина
Сообщений: 20,576
Вы сказали Спасибо: 14,972
Поблагодарили 20,475 раз(а) в 10,190 сообщениях
|
Думаешь, а я что - статуя, что ли?
Я тож живот уже оторвала, до икоты ржу! 
__________________
Сколько людей - столько и мнений. |
|
|
|
| Этот пользователь сказал Спасибо Мотя за это полезное сообщение: | ЕкатеринаК (28.05.2010) |
|
28.05.2010, 15:51
|
#64 |
|
Активный участник HR-Лиги
Регистрация: 28.05.2010
Сообщений: 126
Вы сказали Спасибо: 10
Поблагодарили 16 раз(а) в 11 сообщениях
|
Расскажу из своего опыта. Были у нас случаи, когда принятые сотрудники не попали в отчёт 5ПН (извините, приняли их задним числом). Как оказалось, эти сотрудники находились на учёте в ЦЗ и получали денежку. Налоговая это дело проверила и через год было выяснено, что два человека получали деньги и в ЦЗ и у нас. И так как мы не подали их в отчёте 5ПН, мы должны уплатить сумму, которую тем выплатил ЦЗ. И это, поверьте, не шутки. Вот такая вот ерунда...
Конечно, наши юристы выкрутились из этой ситуации. Но всё таки... П.С. и ситуация с иностранцами мне вполне знакома (как они мне дороги, это гости заморские)... Действительно, уж много ниточек связывает нас с гос.структурами и их между собой, чтобы с кем-то конфликтовать. Вобщем, моё мнение: отчёты в ЦЗ подавать нужно, отчёт 5ПН подаётся на ВСЕХ сотрудников, которые были приняты (как говорится, не смотря ни на что). Другой вопрос, что наказание не такое страшное, как не подать отчёт скажем в налоговую... Но неужели нас нужно пугать только штрафами, чтобы делать всё правильно? |
|
|
|
| Эти 3 пользователя(ей) сказали «Спасибо» Fidentia за это полезное сообщение: |
|
31.05.2010, 11:04
|
#65 |
|
Заслуженный участник HR-Лиги
Регистрация: 29.09.2009
Сообщений: 317
Вы сказали Спасибо: 136
Поблагодарили 96 раз(а) в 66 сообщениях
|
Уважаемые эксперты!....Думаю, ваше дело научить новичков основам, так сказать, т.е. как необходимо поступать по закону, а уж как по логике, каждый сам для себя решит. А у вас тут лекция, на тему "как закон обойти"......А чтобы его грамотно обойти, его сначала необходимо знать.....Вот и донесите новичкам "как закон обязывает поступать" и "как можно поступить"! ведь никто из вас, уважаемые эксперты, не набрался смелости сказать твердое "НЕТ, отчет сдавать не нужно"...все только разговоры .... Или я не права?...
__________________
|
|
|
|
| Этот пользователь сказал Спасибо blonda за это полезное сообщение: | jbarda4ok (31.05.2010) |
|
31.05.2010, 12:06
|
#66 |
|
Эксперт HR-Лиги
Регистрация: 19.12.2005
Адрес: Киев
Сообщений: 9,196
Вы сказали Спасибо: 7,109
Поблагодарили 6,437 раз(а) в 3,230 сообщениях
|
Уважаемая blonda !
Отвечаю конкретно: надо так: см. пост №67 !!!  можно так: см. пост №64 !  Нарушить можно любой (человеческий*) закон - вопрос только в цене: наказании !!! * За нарушение Божьих законов - Божье наказание !
__________________
Анатолий Всё - к лучшему! |
|
|
|
|
05.06.2010, 01:21
|
#67 | |
|
Эксперт HR-Лиги. Модератор
Регистрация: 05.03.2009
Адрес: Украина
Сообщений: 20,576
Вы сказали Спасибо: 14,972
Поблагодарили 20,475 раз(а) в 10,190 сообщениях
|
Цитата:
2. Мы не в школе. 3. Никто Закон обходить не призывал и призывать не собирается. (по крайней мере, лично я этим не страдаю). 4. Никто никому ничего не должен: наше дело или не наше дело.... Если кому-то не нравится данная "лекция" на тему "Есть ли жизнь на Марсе" - может ее не слушать - никто не принуждает! Оход от Закона влево или право приравнивается расстрелу на месте. 
__________________
Сколько людей - столько и мнений. |
|
|
|
|
| Этот пользователь сказал Спасибо Мотя за это полезное сообщение: | anatol_ua (07.06.2010) |
|
07.06.2010, 09:26
|
#68 |
|
Эксперт HR-Лиги
Регистрация: 19.12.2005
Адрес: Киев
Сообщений: 9,196
Вы сказали Спасибо: 7,109
Поблагодарили 6,437 раз(а) в 3,230 сообщениях
|
И, пожалуйста, поменьше агрессии !!!
 Её и так в жизни хватает... Наш форум, к счастью, отличается именно "миролюбивым характером"  (не в ущерб, естественно, информативности и законопослушанию  )!!!
__________________
Анатолий Всё - к лучшему! |
|
|
|
|
07.06.2010, 14:00
|
#69 | ||
|
Эксперт HR-Лиги. Модератор
Регистрация: 19.07.2007
Адрес: Киев
Сообщений: 3,200
Вы сказали Спасибо: 2,630
Поблагодарили 2,677 раз(а) в 1,200 сообщениях
|
Цитата:
Цитата:
|
||
|
|
|
|
08.06.2010, 14:38
|
#70 |
|
Участник HR-Лиги
Регистрация: 21.02.2008
Сообщений: 42
Вы сказали Спасибо: 17
Поблагодарили 4 раз(а) в 2 сообщениях
|
Только что звонила в Центр занятости, ответ: "Если вы не добавляете новую штатную единицу в штатное расписание - отчет подавать не нужно".
|
|
|
|
