СООБЩЕСТВО КАДРОВИКОВ И СПЕЦИАЛИСТОВ ПО УПРАВЛЕНИЮ ПЕРСОНАЛОМ
|
|
|
|
Социальное страхование и пенсионное обеспечение Временная нетрудоспособность. Беременность и роды. Комиссия по соцстраху. Путевки на санаторно-курортное лечение. Новогодние подарки от соцстраха. Взаимоотношения с Центром занятости. Трудовой стаж. Страховой стаж. Исчисление стажа. Виды пенсий. Размеры пенсии. Надбавки к пенсии. Перерасчет пенсии |
|
Опции темы |
29.04.2013, 16:39 | #21 |
Участник HR-Лиги
Регистрация: 18.01.2008
Адрес: Донецк
Сообщений: 14
Вы сказали Спасибо: 4
Поблагодарили 5 раз(а) в 3 сообщениях
|
Дата фактического выхода на работу "став до роботи" может не совпадать с датой "Стати до роботи".
Дело все в том, что это у нас с вами 5-дневная рабочая неделя. А есть и другие официальные графики работ, т.н. "плавающие" и пр. т.п. Именно по этому врачи и не заморачиваются на субботе и прочих выходных днях. Все просто. Я в б/листах указываю ту дату, которую ставят врачи "стати до роботи", а фактически когда сотрудник приступил к работе - это уже совсем другая история. Последний раз редактировалось olli; 29.04.2013 в 16:41. Причина: дописать |
21.06.2013, 11:42 | #22 |
Заслуженный участник HR-Лиги
Регистрация: 14.04.2011
Сообщений: 317
Вы сказали Спасибо: 390
Поблагодарили 77 раз(а) в 55 сообщениях
|
Добрый день, подскажите сотрудница принесла больничный лист по БиР, есть дата отркрытия больничного , в графе до каког чила включно:пишут " сто двадцать шесть дней",стати до роботи з - по подсчетам 126-й день отпуска. Врачи ссылаются на изменения к инст-ции№744/438/207-ос/719 выд 24.11.2006 г. Правильно ли это? мне параленьно принесли еще один больничный по БиР - заполнен как обычно, четко по датам.
|
25.06.2013, 10:07 | #23 |
Эксперт HR-Лиги
Регистрация: 06.10.2009
Сообщений: 10,057
Вы сказали Спасибо: 4,244
Поблагодарили 9,621 раз(а) в 5,567 сообщениях
|
|
25.06.2013, 10:50 | #24 |
Заслуженный участник HR-Лиги
Регистрация: 14.04.2011
Сообщений: 317
Вы сказали Спасибо: 390
Поблагодарили 77 раз(а) в 55 сообщениях
|
нет, не читала, мне сегодня их пришлют, пошла в ФСС з ТВП и все уточнила, этот лист непрацездатности они пропускают и берут ответственность на себя. Сказали , что в Западных регионах так заполняют и это нормально, если сомневаетесь пишите нам офиц. письмо и получите ответ.
Уже получила и прочла "Інструкція про порядок заповнення листа непрацездатності" (Із змінами, внесеними з Наказом Міністерства охорони здоров`я № 774/438/207-ос/719 від 24.11.2006 р.) пункт.9 . Чуть позже напишу суть этого пункта, если есть необходимость. |
25.06.2013, 11:08 | #25 |
Эксперт HR-Лиги
Регистрация: 06.10.2009
Сообщений: 10,057
Вы сказали Спасибо: 4,244
Поблагодарили 9,621 раз(а) в 5,567 сообщениях
|
|
25.06.2013, 12:08 | #26 |
Заслуженный участник HR-Лиги
Регистрация: 14.04.2011
Сообщений: 317
Вы сказали Спасибо: 390
Поблагодарили 77 раз(а) в 55 сообщениях
|
Пишу дословно, в электронном виде нет:
пункт 9. " У графі "Діагноз первинний" позначається термін вагітності на час звернення , у графі "Діагноз заключний" - орієнтовний термін пологів, у графі "Причина непрацездатності:" - "вагітність та пологи", у графі "Режим:" - амбулаторний чи стаціонарний; у графі "Звільнення від роботи" одним рядком записується сумарна тривалість з відміткою дати відкриття ЛН, у графі "Стати до роботи" - дата закінчення відпустки. ЛН затверджується підписом лікуючого лікаря, завідувача жіночої консультації, для іногородніх жінок - додатково керівником закладу охорони здоров`я. Додаткові дні післяпологової відпустки при патологічних пологах і багатоплідній вагітності оформлюються окремим (додатковим) бланком ЛН. Подчеркиваю, что ЛН выписывался в Луцке, т.е. в других регионах могут выписывать с указанием дат ( как например, мне пришел параллельно из Львова). Но, на обратной стороне я указывала "стати до роботи" - 127 -й день, так как мы же начисление делаем за 126 дней. Последний раз редактировалось Ксюшин; 25.06.2013 в 12:11. Причина: дописывала |
25.06.2013, 12:45 | #28 |
Заслуженный участник HR-Лиги
Регистрация: 14.04.2011
Сообщений: 317
Вы сказали Спасибо: 390
Поблагодарили 77 раз(а) в 55 сообщениях
|
Почему же и я подняла этот вопрос , также я подняла ФСС з ТВП свой они подняли докторов, затем Луцкий ФСС созванивался с моим ФСС з ТВП областным. И уже с области позвонили мне и сказали что я могу его пропустить, ответственность они берут на себя, ну вот в западных областях так выписывают и если я не верю наслово, то могу написать офиц. письмо и получить подтверждение.
|
25.06.2013, 15:04 | #30 |
Заслуженный участник HR-Лиги
Регистрация: 14.04.2011
Сообщений: 317
Вы сказали Спасибо: 390
Поблагодарили 77 раз(а) в 55 сообщениях
|
Извините, может не четко высказалась, можно написать офиц. письмо в областное отделение ФСС з ТВП г. Николаев и они дадут письменный ответ, что заполнение таким образом ЛН не есть нарушение. Наверное так и сделаю, хотя мне представились и оставили свой номер телефона, если понадобятся разъяснения, но я понимаю, что сейчас действуют только все на бумаге и с мокрыми печатями.
|