Гражданско-правовой договор - Страница 23 - Форум сообщества специалистов по управлению персоналом HR-Лига

Шутюр баад · 11.02.2013, 15:55

нет.
теоретически-то можно, но при этом у "Васи" должны быть Лицензия, Дозвил, и тд и тп, как у любого ТОВ. что крайне маловероятно...

OlgaPv · 11.02.2013, 16:09

Все разрешительные документы у ТОВ есть. Если гражданско-правовой договор не будет содержать элементы трудового, то почему нельзя его заключить? Подскажите, пожалуйста, какими НПА предусмотрен запрет на заключение гражд.-прав. договоров? Если этот запрет существует, конечно.

Andry · 11.02.2013, 16:22

Цитата:

Сообщение от OlgaPv

Все разрешительные документы у ТОВ есть. Если гражданско-правовой договор не будет содержать элементы трудового, то почему нельзя его заключить?

Можно, почему нельзя. Только заключать договор нужно не на работу на должности сварщика, например, а на выполнение конкретного объема сварочных работ с оплатой по конечному результату по факту выполненных работ и с подписанием акта приема-передачи выполненных работ

Цитата:

Сообщение от OlgaPv

Подскажите, пожалуйста, какими НПА предусмотрен запрет на заключение гражд.-прав. договоров? Если этот запрет существует, конечно.

Нет такого документа и запрета такого нет.

Мотя · 11.02.2013, 16:27

Цитата:

Сообщение от OlgaPv

какими НПА предусмотрен запрет на заключение гражд.-прав. договоров?

OlgaPv · 11.02.2013, 16:29

Благодарю за ответы.

Andry · 11.02.2013, 16:30

Цитата:

Сообщение от OlgaPv

Благодарю за ответы.

Удачи вам!

Alenchik_FF · 03.04.2013, 17:24

Подскажите подалуйста, можно ли оформить охранника и грузчика по договорам ГПХ.

Шутюр баад · 03.04.2013, 17:34

охранника - нет.
грузчика - да.

Мотя · 03.04.2013, 18:32

Хочу добавить: если в договоре ГПХ будет так и указано: "грузчик", то такой договор ГПХ будет нести признаки ТД...
Надо составлять договор ГПХ на выполнение объема работ, а не на прием "грузчика"...

zolotyshka · 27.06.2013, 14:52

Может ли работник предприятия (бухгалтер), находясь в отпуске, работать по трудовому соглашению (выполнение информационно-консультационных работ) на этом же предприятии? Какие документы считаются подтверждающими факт оказания услуг?"

03.04.2013, 17:24	#227
Alenchik_FF Новый участник HR-Лиги Регистрация: 03.04.2013 Сообщений: 1 Вы сказали Спасибо: 0 Поблагодарили 0 раз(а) в 0 сообщениях	договора ГПХ Подскажите подалуйста, можно ли оформить охранника и грузчика по договорам ГПХ.

03.04.2013, 18:32	#229
Мотя Эксперт HR-Лиги. Модератор Регистрация: 05.03.2009 Адрес: Украина Сообщений: 20,576 Вы сказали Спасибо: 14,972 Поблагодарили 20,475 раз(а) в 10,190 сообщениях	Хочу добавить: если в договоре ГПХ будет так и указано: "грузчик", то такой договор ГПХ будет нести признаки ТД... Надо составлять договор ГПХ на выполнение объема работ, а не на прием "грузчика"... __________________ Сколько людей - столько и мнений.

11.02.2013, 15:55	#221
Шутюр баад Эксперт HR-Лиги Регистрация: 20.07.2010 Адрес: киев Сообщений: 2,285 Вы сказали Спасибо: 1,083 Поблагодарили 3,440 раз(а) в 1,309 сообщениях	нет. теоретически-то можно, но при этом у "Васи" должны быть Лицензия, Дозвил, и тд и тп, как у любого ТОВ. что крайне маловероятно...

11.02.2013, 16:09	#222
OlgaPv Новый участник HR-Лиги Регистрация: 30.05.2012 Сообщений: 5 Вы сказали Спасибо: 0 Поблагодарили 0 раз(а) в 0 сообщениях	Все разрешительные документы у ТОВ есть. Если гражданско-правовой договор не будет содержать элементы трудового, то почему нельзя его заключить? Подскажите, пожалуйста, какими НПА предусмотрен запрет на заключение гражд.-прав. договоров? Если этот запрет существует, конечно.

11.02.2013, 16:29	#225
OlgaPv Новый участник HR-Лиги Регистрация: 30.05.2012 Сообщений: 5 Вы сказали Спасибо: 0 Поблагодарили 0 раз(а) в 0 сообщениях	Благодарю за ответы.

03.04.2013, 17:34	#228
Шутюр баад Эксперт HR-Лиги Регистрация: 20.07.2010 Адрес: киев Сообщений: 2,285 Вы сказали Спасибо: 1,083 Поблагодарили 3,440 раз(а) в 1,309 сообщениях	охранника - нет. грузчика - да.

27.06.2013, 14:52	#230
zolotyshka Участник HR-Лиги Регистрация: 24.05.2013 Сообщений: 64 Вы сказали Спасибо: 11 Поблагодарили 1 раз в 1 сообщении	Может ли работник предприятия (бухгалтер), находясь в отпуске, работать по трудовому соглашению (выполнение информационно-консультационных работ) на этом же предприятии? Какие документы считаются подтверждающими факт оказания услуг?"