СООБЩЕСТВО КАДРОВИКОВ И СПЕЦИАЛИСТОВ ПО УПРАВЛЕНИЮ ПЕРСОНАЛОМ
|
|
|
|
Особые категории работников Труд иностранцев. Труд инвалидов. Труд женщин. Труд молодежи. Труд учеников и студентов. Государственная служба и органы местного самоуправления. Физические лица — субъекты предпринимательской деятельности |
|
Опции темы |
31.08.2010, 17:21 | #41 |
Участник HR-Лиги
Регистрация: 24.10.2008
Сообщений: 11
Вы сказали Спасибо: 0
Поблагодарили 7 раз(а) в 2 сообщениях
|
Трудоустройство 15 летней!
Уважаемые колеги! Подскажите такой вопрос: девушка 15 лет и 2 месяца отроду хочет устроиться на работу юристконсультом к ЧП. Какие ньюансы вытекают учитывая ее возраст, отсутствие паспорта, что необходимо учесть для правильности оформления ее на работу и нужно ли разрешение родителей и как это все зарегистрировать чтобы в дальнейшем ни у какой инстанции не возникло вопросов, спасибо
|
31.08.2010, 17:34 | #42 |
Эксперт HR-Лиги
Регистрация: 19.12.2005
Адрес: Киев
Сообщений: 9,196
Вы сказали Спасибо: 7,109
Поблагодарили 6,437 раз(а) в 3,230 сообщениях
|
КЗоТ: ст. ст. 51, 55, 63, 75... 188...
А оно Вам надо ? Кроме того, ДКХП: Юрисконсульт: повна вища освіта відповідного напряму підготовки (спеціаліст) без вимог до стажу роботи.
__________________
Анатолий Всё - к лучшему! |
Эти 5 пользователя(ей) сказали «Спасибо» anatol_ua за это полезное сообщение: | engramma (22.01.2014), Iren@ (01.09.2010), Mardge (01.09.2010), ОКСАНОЧКА (31.08.2010), Шутюр баад (01.09.2010) |
01.09.2010, 12:58 | #43 |
Активный участник HR-Лиги
Регистрация: 13.08.2010
Адрес: Киев
Сообщений: 88
Вы сказали Спасибо: 44
Поблагодарили 101 раз(а) в 40 сообщениях
|
А мне 5 лет назад организация внесла запись в трудовую, как об основном месте работы, хотя у себя везде оформили по совместительству =)
Теперь в трудовой висит такая странная запись |
01.09.2010, 13:06 | #44 |
Эксперт HR-Лиги
Регистрация: 19.12.2005
Адрес: Киев
Сообщений: 9,196
Вы сказали Спасибо: 7,109
Поблагодарили 6,437 раз(а) в 3,230 сообщениях
|
ЗАТВЕРДЖЕНИЙ постановою Кабінету Міністрів України
від 12 серпня 1993 р. N 637 ПОРЯДОК підтвердження наявного трудового стажу для призначення пенсій за відсутності трудової книжки або відповідних записів у ній 1. Основним документом, що підтверджує стаж роботи, є трудова книжка.
__________________
Анатолий Всё - к лучшему! |
01.09.2010, 13:14 | #45 | |
Эксперт HR-Лиги
Регистрация: 20.07.2010
Адрес: киев
Сообщений: 2,285
Вы сказали Спасибо: 1,083
Поблагодарили 3,440 раз(а) в 1,309 сообщениях
|
Цитата:
Я занимался оформлением несовершеннолетних и единственный непроблемный вариант это: Договор ГПХ+ нотариально заверенное разрешение двух родителей на выполнение работ по такому договору. Иначе никак. И..... юрисконсульт 15 лет???-- как минимум, странно!!!! |
|
Эти 5 пользователя(ей) сказали «Спасибо» Шутюр баад за это полезное сообщение: | anatol_ua (01.09.2010), chsm07@mail.ru (24.02.2011), ili (01.09.2010), Iren@ (01.09.2010), ОКСАНОЧКА (02.09.2010) |
01.09.2010, 13:41 | #46 |
Эксперт HR-Лиги. Модератор
Регистрация: 05.03.2009
Адрес: Украина
Сообщений: 20,576
Вы сказали Спасибо: 14,972
Поблагодарили 20,475 раз(а) в 10,190 сообщениях
|
Да, однако....
И кто такой умный придумал ребенка на эту должность?
__________________
Сколько людей - столько и мнений. |
01.09.2010, 15:38 | #47 |
Новый участник HR-Лиги
Регистрация: 21.10.2009
Сообщений: 1
Вы сказали Спасибо: 0
Поблагодарили 0 раз(а) в 0 сообщениях
|
Робота студента
Допоможіть будь ласка. Хочу взяти на роботу студентку 4 курсу на посаду медичної сестри, але в довіднику кваліфікаційних характеристик професій працівників системи охорони здоров’я вказано що вона повинна мати неповну вищу освіта (молодший спеціаліст) або базову вищу освіту (бакалавр) за напрямом підготовки “Медицина”. Ніде не можу знайти відповідь на дане питання, чи законним буде прийняття її на роботу. Підскажіть будьласка.
|
01.09.2010, 16:04 | #48 |
Эксперт HR-Лиги
Регистрация: 19.12.2005
Адрес: Киев
Сообщений: 9,196
Вы сказали Спасибо: 7,109
Поблагодарили 6,437 раз(а) в 3,230 сообщениях
|
Хотел отправить Вас к ЗУ "Про вищу освіту"...
Решил для начала посмотреть сам и растерялся: Стаття 7. Освітні рівні вищої освіти 1. Неповна вища освіта - освітній рівень вищої освіти особи, який характеризує сформованість її інтелектуальних якостей, що визначають розвиток особи як особистості і є достатніми для здобуття нею кваліфікацій за освітньо-кваліфікаційним рівнем молодшого спеціаліста. Стаття 8. Освітньо-кваліфікаційні рівні вищої освіти 1. Молодший спеціаліст - освітньо-кваліфікаційний рівень вищої освіти особи, яка на основі повної загальної середньої освіти здобула неповну вищу освіту, спеціальні уміння та знання, достатні для здійснення виробничих функцій певного рівня професійної діяльності, що передбачені для первинних посад у певному виді економічної діяльності "Кукушка хвалит петуха за то, что хвалит он кукушку" И. С. Крылов Наверное, в Вашем случае всё-таки неполное высшее...
__________________
Анатолий Всё - к лучшему! |
Этот пользователь сказал Спасибо anatol_ua за это полезное сообщение: | Iren@ (01.09.2010) |
01.09.2010, 20:18 | #49 | |
Ветеран HR-Лиги
Регистрация: 26.03.2008
Сообщений: 2,013
Вы сказали Спасибо: 444
Поблагодарили 949 раз(а) в 467 сообщениях
|
Цитата:
Лишь бы образование профильное было ) Но лучше к отраслевому юристу. |
|
02.09.2010, 11:42 | #50 |
Участник HR-Лиги
Регистрация: 24.10.2008
Сообщений: 11
Вы сказали Спасибо: 0
Поблагодарили 7 раз(а) в 2 сообщениях
|
Эту должность своей дочке придумад отец - ЧП. А этот пример уже существующий факт, при увальнении сотрудницы обратила внимание, что она совсем молодая, а уже имеет стаж работы больше 10 лет, начала листать тк и сравнила ее дату рождения и начало заполнения тк, чесно говоря не знаю зачем родители так спешили, неужели только ради % по больничному! так что вот такое встречается на практике -Юристконсульт в 15 лет! Благодарю всех кто прокоментировал мое сообщение.
|