СООБЩЕСТВО КАДРОВИКОВ И СПЕЦИАЛИСТОВ ПО УПРАВЛЕНИЮ ПЕРСОНАЛОМ
|
|
|
|
Социальное страхование и пенсионное обеспечение Временная нетрудоспособность. Беременность и роды. Комиссия по соцстраху. Путевки на санаторно-курортное лечение. Новогодние подарки от соцстраха. Взаимоотношения с Центром занятости. Трудовой стаж. Страховой стаж. Исчисление стажа. Виды пенсий. Размеры пенсии. Надбавки к пенсии. Перерасчет пенсии |
|
Опции темы |
19.01.2012, 15:46 | #161 | |
Эксперт HR-Лиги. Модератор
Регистрация: 05.03.2009
Адрес: Украина
Сообщений: 20,576
Вы сказали Спасибо: 14,972
Поблагодарили 20,475 раз(а) в 10,190 сообщениях
|
Цитата:
Да я и ваще отвечала изначально на пост Ирины и Люли...
__________________
Сколько людей - столько и мнений. |
|
Этот пользователь сказал Спасибо Мотя за это полезное сообщение: | Ирина Стеценко (19.01.2012) |
20.01.2012, 10:19 | #162 |
Заслуженный участник HR-Лиги
Регистрация: 19.06.2008
Адрес: Харьков
Сообщений: 324
Вы сказали Спасибо: 11
Поблагодарили 158 раз(а) в 90 сообщениях
|
А так хотелось, чтобы пристали... тока без холодного оружия
__________________
Кто понял жизнь - работу бросил! |
Этот пользователь сказал Спасибо Михалы4 за это полезное сообщение: | Мотя (20.01.2012) |
20.01.2012, 17:43 | #163 |
Эксперт HR-Лиги. Модератор
Регистрация: 05.03.2009
Адрес: Украина
Сообщений: 20,576
Вы сказали Спасибо: 14,972
Поблагодарили 20,475 раз(а) в 10,190 сообщениях
|
Странно, Михалыч...так я так и написала, честно и прямо:
А это что означает? А следующее: БЕЗ ножа - да, пристаю....
__________________
Сколько людей - столько и мнений. |
13.02.2012, 09:40 | #164 |
Участник HR-Лиги
Регистрация: 17.01.2012
Адрес: г.Харьков
Сообщений: 28
Вы сказали Спасибо: 4
Поблагодарили 8 раз(а) в 6 сообщениях
|
новогодние подарки
Здравствуйте, коллеги. читаю вашу переписку и дива даюсь. я корректировочные письма в соцстрах подавала 20 декабря, а подарки получала 27 утром. у меня 8 предприятий в разных районах. никаких проблем не было. я пишу за г.Харьков.
|
Этот пользователь сказал Спасибо Olgynja за это полезное сообщение: | Мотя (13.02.2012) |
06.02.2013, 15:49 | #165 |
Активный участник HR-Лиги
Регистрация: 03.08.2011
Адрес: Запорожье
Сообщений: 87
Вы сказали Спасибо: 142
Поблагодарили 30 раз(а) в 20 сообщениях
|
Грозит штраф
Добрый день. Вопрос в следующем: на предприятии работают оба родителя, у них 1 общий ребенок. Сколько положено им выдать подарков 1 или 2? По сути оба являются застрахованными лицами и платят налоги.
Не могу найти документ где этот момент прописан. В Порядке приобретения и выдачи дет.подарков только "Застрахована особа (батько, мати, усиновлювач..) має право отримати в поточному році лише один новорічний подарунок за рахунок коштів Фонду на дитину, якій не виповнилося 14 років". |
06.02.2013, 15:57 | #166 |
Эксперт HR-Лиги. Модератор
Регистрация: 21.08.2008
Адрес: Киев
Сообщений: 2,987
Вы сказали Спасибо: 1,869
Поблагодарили 4,261 раз(а) в 2,088 сообщениях
|
Оба родителя застрахованы, и обоим при наличии одного ребенка положено по 1 подарку.
То, что ребенок общий и от Вашей фирме ему получится 2 подарка, не должно Вас смущать. В Законе же пишется о застрахованных лицах, а не о том, что на 1 ребенка 1 подарок.
__________________
«Я подумаю об этом завтра….» |
06.02.2013, 16:01 | #167 |
Активный участник HR-Лиги
Регистрация: 03.08.2011
Адрес: Запорожье
Сообщений: 87
Вы сказали Спасибо: 142
Поблагодарили 30 раз(а) в 20 сообщениях
|
Я это сама понимаю) Но руководство требует с меня обоснование. иными словами: где написано, что так можно?
Помогите, пожалуйста, быстро найти документ. |
06.02.2013, 16:05 | #168 | |
Эксперт HR-Лиги. Модератор
Регистрация: 21.08.2008
Адрес: Киев
Сообщений: 2,987
Вы сказали Спасибо: 1,869
Поблагодарили 4,261 раз(а) в 2,088 сообщениях
|
Цитата:
Батько - застрахована особа - 1 людина Всього: 2 людини и 2 подарка. Директор понимает, что застрахованное лицо это работник, а не ребенок? Тут дело не в документе, где было бы написано, что работники, которые работают на одном предприятию могут получать каждый по подарку, а в НЕпонимании наведенного Вами пункта. В Вашей фразе все написано, пусть подумает)). Если бы родители работали в разных фирмах, то без проблем получили бы 2 подарка, так чего ребенок должен страдать от того, что родители в одной фирме работают?
__________________
«Я подумаю об этом завтра….» |
|
06.02.2013, 16:48 | #169 |
Активный участник HR-Лиги
Регистрация: 03.08.2011
Адрес: Запорожье
Сообщений: 87
Вы сказали Спасибо: 142
Поблагодарили 30 раз(а) в 20 сообщениях
|
Руководитель это понимает. Но боится штрафа со стороны ГНИ за неправильные данные в отчете 1ДФ. А крайний окажется тот, кто выдавал подарки)))))
|
06.02.2013, 16:53 | #170 |
Эксперт HR-Лиги. Модератор
Регистрация: 21.08.2008
Адрес: Киев
Сообщений: 2,987
Вы сказали Спасибо: 1,869
Поблагодарили 4,261 раз(а) в 2,088 сообщениях
|
Я сейчас посмотрела отчет 1ДФ и не поняла какие могут быть проблемы.
Идентификационный код там будет застрахованных лиц, а не ребенка. Разные лица, разные ИНН. Я его не заполняю, могу не понимать в полной мере, скажите, что может быть не так в 1ДФ?
__________________
«Я подумаю об этом завтра….» |