СООБЩЕСТВО КАДРОВИКОВ И СПЕЦИАЛИСТОВ ПО УПРАВЛЕНИЮ ПЕРСОНАЛОМ

На портал Новости Библиотека статей Нормативная база Глоссарий ПРАВИЛА  ФОРУМА

События Производственный календарь Образцы документов Книжная полка

Вернуться   Форум сообщества специалистов по управлению персоналом HR-Лига > Трудовое законодательство и кадровое делопроизводство > Социальное страхование и пенсионное обеспечение

Социальное страхование и пенсионное обеспечение Временная нетрудоспособность. Беременность и роды. Комиссия по соцстраху. Путевки на санаторно-курортное лечение. Новогодние подарки от соцстраха. Взаимоотношения с Центром занятости. Трудовой стаж. Страховой стаж. Исчисление стажа. Виды пенсий. Размеры пенсии. Надбавки к пенсии. Перерасчет пенсии

Ответ
 
Опции темы
Старый 19.01.2012, 15:46   #161
Мотя
Эксперт HR-Лиги. Модератор
 
Аватар для Мотя
 
Регистрация: 05.03.2009
Адрес: Украина
Сообщений: 20,576
Вы сказали Спасибо: 14,972
Поблагодарили 20,475 раз(а) в 10,190 сообщениях
По умолчанию

Цитата:
Сообщение от Михалы4 Посмотреть сообщение
2 Мотя. Я не говорил, что есть НПА. И с меня, с ножом у горла, его требовать не надо.
Да я и не пристаю к Вам, Михалыч, с ножом...
Да я и ваще отвечала изначально на пост Ирины и Люли...
__________________
Сколько людей - столько и мнений.
Мотя вне форума   Ответить с цитированием
Этот пользователь сказал Спасибо Мотя за это полезное сообщение:
Старый 20.01.2012, 10:19   #162
Михалы4
Заслуженный участник HR-Лиги
 
Регистрация: 19.06.2008
Адрес: Харьков
Сообщений: 324
Вы сказали Спасибо: 11
Поблагодарили 158 раз(а) в 90 сообщениях
По умолчанию

Цитата:
Сообщение от Мотя Посмотреть сообщение
Да я и не пристаю к Вам, Михалыч, с ножом...
А так хотелось, чтобы пристали... тока без холодного оружия
__________________
Кто понял жизнь - работу бросил!
Михалы4 вне форума   Ответить с цитированием
Этот пользователь сказал Спасибо Михалы4 за это полезное сообщение:
Мотя (20.01.2012)
Старый 20.01.2012, 17:43   #163
Мотя
Эксперт HR-Лиги. Модератор
 
Аватар для Мотя
 
Регистрация: 05.03.2009
Адрес: Украина
Сообщений: 20,576
Вы сказали Спасибо: 14,972
Поблагодарили 20,475 раз(а) в 10,190 сообщениях
Подмигивание

Странно, Михалыч...так я так и написала, честно и прямо:

Цитата:
Сообщение от Мотя Посмотреть сообщение
Да я и не пристаю к Вам,Михалыч, с ножом...
А это что означает? А следующее: БЕЗ ножа - да, пристаю....
__________________
Сколько людей - столько и мнений.
Мотя вне форума   Ответить с цитированием
Старый 13.02.2012, 09:40   #164
Olgynja
Участник HR-Лиги
 
Регистрация: 17.01.2012
Адрес: г.Харьков
Сообщений: 28
Вы сказали Спасибо: 4
Поблагодарили 8 раз(а) в 6 сообщениях
По умолчанию новогодние подарки

Здравствуйте, коллеги. читаю вашу переписку и дива даюсь. я корректировочные письма в соцстрах подавала 20 декабря, а подарки получала 27 утром. у меня 8 предприятий в разных районах. никаких проблем не было. я пишу за г.Харьков.
Olgynja вне форума   Ответить с цитированием
Этот пользователь сказал Спасибо Olgynja за это полезное сообщение:
Мотя (13.02.2012)
Старый 06.02.2013, 15:49   #165
Malta
Активный участник HR-Лиги
 
Регистрация: 03.08.2011
Адрес: Запорожье
Сообщений: 87
Вы сказали Спасибо: 142
Поблагодарили 30 раз(а) в 20 сообщениях
По умолчанию Грозит штраф

Добрый день. Вопрос в следующем: на предприятии работают оба родителя, у них 1 общий ребенок. Сколько положено им выдать подарков 1 или 2? По сути оба являются застрахованными лицами и платят налоги.
Не могу найти документ где этот момент прописан.

В Порядке приобретения и выдачи дет.подарков только "Застрахована особа (батько, мати, усиновлювач..) має право отримати в поточному році лише один новорічний подарунок за рахунок коштів Фонду на дитину, якій не виповнилося 14 років".
Malta вне форума   Ответить с цитированием
Старый 06.02.2013, 15:57   #166
Вика_86
Эксперт HR-Лиги. Модератор
 
Аватар для Вика_86
 
Регистрация: 21.08.2008
Адрес: Киев
Сообщений: 2,987
Вы сказали Спасибо: 1,869
Поблагодарили 4,261 раз(а) в 2,088 сообщениях
По умолчанию

Оба родителя застрахованы, и обоим при наличии одного ребенка положено по 1 подарку.

То, что ребенок общий и от Вашей фирме ему получится 2 подарка, не должно Вас смущать. В Законе же пишется о застрахованных лицах, а не о том, что на 1 ребенка 1 подарок.
__________________
«Я подумаю об этом завтра….»
Вика_86 вне форума   Ответить с цитированием
Старый 06.02.2013, 16:01   #167
Malta
Активный участник HR-Лиги
 
Регистрация: 03.08.2011
Адрес: Запорожье
Сообщений: 87
Вы сказали Спасибо: 142
Поблагодарили 30 раз(а) в 20 сообщениях
По умолчанию

Я это сама понимаю) Но руководство требует с меня обоснование. иными словами: где написано, что так можно?
Помогите, пожалуйста, быстро найти документ.
Malta вне форума   Ответить с цитированием
Старый 06.02.2013, 16:05   #168
Вика_86
Эксперт HR-Лиги. Модератор
 
Аватар для Вика_86
 
Регистрация: 21.08.2008
Адрес: Киев
Сообщений: 2,987
Вы сказали Спасибо: 1,869
Поблагодарили 4,261 раз(а) в 2,088 сообщениях
По умолчанию

Цитата:
Сообщение от Malta Посмотреть сообщение
"Застрахована особа (батько, мати, усиновлювач..) має право отримати в поточному році лише один новорічний подарунок за рахунок коштів Фонду на дитину, якій не виповнилося 14 років".
Мама - застрахована особа - 1 людина
Батько - застрахована особа - 1 людина

Всього: 2 людини и 2 подарка.

Директор понимает, что застрахованное лицо это работник, а не ребенок?

Тут дело не в документе, где было бы написано, что работники, которые работают на одном предприятию могут получать каждый по подарку, а в НЕпонимании наведенного Вами пункта. В Вашей фразе все написано, пусть подумает)).
Если бы родители работали в разных фирмах, то без проблем получили бы 2 подарка, так чего ребенок должен страдать от того, что родители в одной фирме работают?
__________________
«Я подумаю об этом завтра….»
Вика_86 вне форума   Ответить с цитированием
Эти 3 пользователя(ей) сказали «Спасибо» Вика_86 за это полезное сообщение:
Andry (07.02.2013), katsol (07.02.2013), Мотя (06.02.2013)
Старый 06.02.2013, 16:48   #169
Malta
Активный участник HR-Лиги
 
Регистрация: 03.08.2011
Адрес: Запорожье
Сообщений: 87
Вы сказали Спасибо: 142
Поблагодарили 30 раз(а) в 20 сообщениях
По умолчанию

Руководитель это понимает. Но боится штрафа со стороны ГНИ за неправильные данные в отчете 1ДФ. А крайний окажется тот, кто выдавал подарки)))))
Malta вне форума   Ответить с цитированием
Старый 06.02.2013, 16:53   #170
Вика_86
Эксперт HR-Лиги. Модератор
 
Аватар для Вика_86
 
Регистрация: 21.08.2008
Адрес: Киев
Сообщений: 2,987
Вы сказали Спасибо: 1,869
Поблагодарили 4,261 раз(а) в 2,088 сообщениях
По умолчанию

Я сейчас посмотрела отчет 1ДФ и не поняла какие могут быть проблемы.
Идентификационный код там будет застрахованных лиц, а не ребенка.
Разные лица, разные ИНН.

Я его не заполняю, могу не понимать в полной мере, скажите, что может быть не так в 1ДФ?
__________________
«Я подумаю об этом завтра….»
Вика_86 вне форума   Ответить с цитированием
Ответ

Метки
Соцстрах



Ваши права в разделе
Вы не можете создавать новые темы
Вы не можете отвечать в темах
Вы не можете прикреплять вложения
Вы не можете редактировать свои сообщения

BB коды Вкл.
Смайлы Вкл.
[IMG] код Вкл.
HTML код Выкл.

Быстрый переход


Часовой пояс GMT +3, время: 08:15.


Powered by vBulletin® Version 3.8.1
Copyright ©2000 - 2024, Jelsoft Enterprises Ltd. Перевод: zCarot
2024 © МЕДИА-ПРО 2024 © HR LIGA