Пенсия досрочно - Страница 2 - Форум сообщества специалистов по управлению персоналом HR-Лига

anatol_ua · 22.10.2009, 14:16

Заставляют через месяц увольняться ???:-?

Merilin · 22.10.2009, 14:27

Не заставляют. А просто так консультируют. Вот поработай месяц, увольняйся и...
Вот это "и" настораживает. Что "и"??? Что даёт этим детям это "и"? Так бы работал, стаж и опыт зарабатывал. А так что? попрыгунчик. Вот и интересно стало. Было уже несколько случаев - штук 5 в прошлом году и два в этом. Спрашиваешь, объясняют что так посоветовали в ЦЗ.

anatol_ua · 22.10.2009, 14:48

Может имеется в виду "увольняйся (только через месяц), чтобы не отрабатывать положенные (?) два года после ПТУ" ?..
Извините, чего-то не понимаю...dont know

Merilin · 22.10.2009, 15:03

Очень может быть. Я и сама не очень понимаю. Жаль мальчиков. Работы почти не найти, да еще и без о/р по профессии, да еще и с такими записями в ТР.
А реальный ли вариант насчет отработки? Где почитать? Ваше предприятие заключало договор с ЦЗ? Приняли кого-то? И что это вам дает?

esar · 22.10.2009, 15:06

Цитата:

Сообщение от magnum

Никогда не сталкивалась с понятием "40-ка % пенсия". Что это за вид пенсии?

Дуже давно, коли дерева були великими і всі вони росли в Країні Рад, особам, яким було призначено пенсію за вислугу років, до досягнення ними пенсійного віку виплачувалося 40% нарахованої пенсії, а після досягнення ними пенсійного віку, пенсія виплачувалася в повному розмірі. Не знаю, чи на всі категорії таких пенсіонерів поширювалася ця норма, але працівникам закладів освіти пенсія за вислугу років виплачувалася саме таким чином (в народі її називали "дольова пенсія").
Більше ні про які 40% в контексті пенсій згадати не можу. І НПА швидко знайти не вдалося...

esar · 22.10.2009, 15:13

Цитата:

Сообщение от Merilin

Не заставляют. А просто так консультируют. Вот поработай месяц, увольняйся и...

Ну з якоюсь же метою вони радять це робити? Що кажть? Для чого потрібно звільнятись? Що (хорошого) хлопцям за це обіцяють? Якісь пільги?

Якісь дивні ці хлопці! Їм порадили звільнитися невідомо для чого, і вони бігцем біжать звільнятися, навіть і не задумуються, а для чого ж вони це роблять!

magnum · 22.10.2009, 16:05

Цитата:

Сообщение от esar

(в народі її називали "дольова пенсія").
Більше ні про які 40% в контексті пенсій згадати не можу. І НПА швидко знайти не вдалося...

А зараз така пенсія є чи це все-таки в минулому?

anatol_ua · 22.10.2009, 16:57

Если имеется в виду это:
Стаття 21. Надбавки до пенсії за віком
До пенсії за віком, у тому числі обчисленої в мінімальному розмірі, встановлюються такі надбавки:

в) пенсіонерам, які набули відповідно до законодавства колишнього Союзу РСР право на надбавку до пенсії за роботу після досягнення пенсійного віку, — в розмірі 10 процентів основної пенсії за кожний повний рік роботи після призначення пенсії, але не більше 40 процентів;
то осталось

magnum · 22.10.2009, 17:01

Пенсійного віку вона недосягла, отже ніяких доплат. Дякую

Libsman · 16.12.2009, 14:40

Можете мне подсказать ответ на такой вопрос: может ли женщина (52года), имеющая стаж 27 лет выйти на пенсию?

22.10.2009, 14:16	#11
anatol_ua Эксперт HR-Лиги Регистрация: 19.12.2005 Адрес: Киев Сообщений: 9,196 Вы сказали Спасибо: 7,109 Поблагодарили 6,437 раз(а) в 3,230 сообщениях	Заставляют через месяц увольняться ???:-? __________________ Анатолий Всё - к лучшему!

22.10.2009, 14:27	#12
Merilin Участник HR-Лиги Регистрация: 19.02.2009 Адрес: Украина Сообщений: 43 Вы сказали Спасибо: 3 Поблагодарили 1 раз в 1 сообщении	Не заставляют. А просто так консультируют. Вот поработай месяц, увольняйся и... Вот это "и" настораживает. Что "и"??? Что даёт этим детям это "и"? Так бы работал, стаж и опыт зарабатывал. А так что? попрыгунчик. Вот и интересно стало. Было уже несколько случаев - штук 5 в прошлом году и два в этом. Спрашиваешь, объясняют что так посоветовали в ЦЗ. __________________ Кто бросает грязью в солнце, тому она падает на голову.

22.10.2009, 14:48	#13
anatol_ua Эксперт HR-Лиги Регистрация: 19.12.2005 Адрес: Киев Сообщений: 9,196 Вы сказали Спасибо: 7,109 Поблагодарили 6,437 раз(а) в 3,230 сообщениях	Может имеется в виду "увольняйся (только через месяц), чтобы не отрабатывать положенные (?) два года после ПТУ" ?.. Извините, чего-то не понимаю...dont know __________________ Анатолий Всё - к лучшему!

22.10.2009, 15:03	#14
Merilin Участник HR-Лиги Регистрация: 19.02.2009 Адрес: Украина Сообщений: 43 Вы сказали Спасибо: 3 Поблагодарили 1 раз в 1 сообщении	Очень может быть. Я и сама не очень понимаю. Жаль мальчиков. Работы почти не найти, да еще и без о/р по профессии, да еще и с такими записями в ТР. А реальный ли вариант насчет отработки? Где почитать? Ваше предприятие заключало договор с ЦЗ? Приняли кого-то? И что это вам дает? __________________ Кто бросает грязью в солнце, тому она падает на голову.

22.10.2009, 16:57	#18
anatol_ua Эксперт HR-Лиги Регистрация: 19.12.2005 Адрес: Киев Сообщений: 9,196 Вы сказали Спасибо: 7,109 Поблагодарили 6,437 раз(а) в 3,230 сообщениях	Если имеется в виду это: Стаття 21. Надбавки до пенсії за віком До пенсії за віком, у тому числі обчисленої в мінімальному розмірі, встановлюються такі надбавки: в) пенсіонерам, які набули відповідно до законодавства колишнього Союзу РСР право на надбавку до пенсії за роботу після досягнення пенсійного віку, — в розмірі 10 процентів основної пенсії за кожний повний рік роботи після призначення пенсії, але не більше 40 процентів; то осталось __________________ Анатолий Всё - к лучшему!

22.10.2009, 17:01	#19
magnum Ветеран HR-Лиги Регистрация: 20.10.2008 Адрес: Киев Сообщений: 565 Вы сказали Спасибо: 336 Поблагодарили 186 раз(а) в 97 сообщениях	Пенсійного віку вона недосягла, отже ніяких доплат. Дякую __________________ Let happen whatever would happen.

16.12.2009, 14:40	#20
Libsman Новый участник HR-Лиги Регистрация: 16.12.2009 Сообщений: 2 Вы сказали Спасибо: 0 Поблагодарили 0 раз(а) в 0 сообщениях	Можете мне подсказать ответ на такой вопрос: может ли женщина (52года), имеющая стаж 27 лет выйти на пенсию?