СООБЩЕСТВО КАДРОВИКОВ И СПЕЦИАЛИСТОВ ПО УПРАВЛЕНИЮ ПЕРСОНАЛОМ
|
|
|
|
Отчеты. Проверки. Трудовые споры Отчетность кадровой службы. Проверки Госнадзортруда и других государственных органов. Индивидуальные споры. Комиссия по трудовым спорам. Восстановление на работе. Оплата вынужденного прогула. Возмещение морального ущерба |
|
Опции темы |
24.09.2009, 11:16 | #1 |
Ветеран HR-Лиги
Регистрация: 02.12.2008
Сообщений: 591
Вы сказали Спасибо: 195
Поблагодарили 92 раз(а) в 48 сообщениях
|
Вакансии и ЦЗ
Добрый день! подскажите, надо ли уведомлять ЦЗ , если увольняется сотрудник, а его обязанности совмещает с дня увольнения другой? Нас не целесообразно, например, брать нового человека? И что, в таком случае говорить, что есть вакансия?
|
24.09.2009, 11:19 | #2 |
Заслуженный участник HR-Лиги
Регистрация: 02.09.2009
Адрес: Kiev
Сообщений: 268
Вы сказали Спасибо: 74
Поблагодарили 186 раз(а) в 89 сообщениях
|
Если заполнять вакансию не целесообразно в связи с изменившимися объемами работ, введите в действие новое штатное расписание и упраздните вакансию. Нет вакансии - нет проблемы
|
24.09.2009, 11:29 | #3 |
Эксперт HR-Лиги
Регистрация: 20.11.2008
Адрес: Київ
Сообщений: 1,833
Вы сказали Спасибо: 587
Поблагодарили 1,373 раз(а) в 716 сообщениях
|
Навіщо ж змінювати ШР, якщо можна оформити суміщення посад? Звіт тут не потрібен, адже вакансія зайнята.
__________________
"Я знаю тільки те, що нічого не знаю..." Сократ |
24.09.2009, 11:36 | #4 |
Заслуженный участник HR-Лиги
Регистрация: 02.09.2009
Адрес: Kiev
Сообщений: 268
Вы сказали Спасибо: 74
Поблагодарили 186 раз(а) в 89 сообщениях
|
конечно совмещение тоже можно. Но если в будущем вторая позиция больше не будет нужна - лучше ее упразднить сразу
|
24.09.2009, 20:46 | #5 | |
Эксперт HR-Лиги. Модератор
Регистрация: 19.07.2007
Адрес: Киев
Сообщений: 3,200
Вы сказали Спасибо: 2,630
Поблагодарили 2,677 раз(а) в 1,200 сообщениях
|
Цитата:
У ШР відображають "посади", а не "позиції". |
|
24.09.2009, 23:58 | #6 | |
Эксперт HR-Лиги
Регистрация: 29.03.2009
Адрес: Киев
Сообщений: 4,177
Вы сказали Спасибо: 5,182
Поблагодарили 6,551 раз(а) в 2,815 сообщениях
|
Цитата:
В отчете ЦЗ все равно показываем, но отмечаем, что вакансии заблокированы. Они у себя в базе тоже отмечают, что набор по данным вакансиям не производится. |
|