Увольнение и ответственность

[gafja]

Сообщение от respect

Поясніть керівництву, що невидача трудової книжки навіть вигідна працівникові, т.я в разі звернення працівника до суду з приводу несвоєчасного отримання трудової книжки роботодавець повинен буде виплатити працівникові середній заробіток за весь час вимушеного прогулу (ст. 235 КЗпП України). Хто від цього виграє ?

а "вимушений прогул" - это получается когда трудовая лежит у работодателя после увольнения работника?

[Таисия]

Руководство прекрасно знает чем грозит невыдача трудовой книги. Объясняла не раз. Но... мнение их не меняется.

[anatol_ua]

Тогда действительно пишите письма (мелким почерком)
и в случае судебного разбирательства покажете их копии (с подтверждением доставки адресату)
как свидетельство того, что работник САМ не забирал ТК...

[olievych]

Прекрасно понимаю автора этого поста. Сама побывала в такой же ситуации: обнаружили большую недостачу в одном из филиалов, которую или покрывал, или допустил, как считало руководство, директор филиала. Сразу после обнаружения д-р филиала пишет заявление об увольнении по собственному желанию и уходит на больничный. Заявление пролежало все это время у прямого руководителя д-ра филиала, о его существовании конечно же знало все руководство, и я в том числе, но никто его не подписывал и в ОК не передавал. Когда пришел срок увольнения, д-р филиала пришел в ОК с требованием выдать ему трудовую книжку. Мне ничего не оставалось, как сказать ему, что он подал заявление не по правилам, не в ОК. Он пишет еще раз заявление, и когда проходит еще 2 недели (все это время я "бомблю" руководство с просьбой принять решение, но тщетно) прозвучал звонок из прокуратуры, куда он пришел подавать иск или заявление (не знаю, что там подают) на предприятие за невыдачу ТК. Короче, в результате, не получив ответ на очередной вопрос руководству "Что делать?", я на свой страх и риск выдаю ему трудовую книжку, только бы он не подавал в прокуратуру.
Результат: Мне закатили выговор за увольнение без визы директора на заявлении.

[evgesha]

А вы уверены, что звонок был из прокуратуры? И если у Вас нет подписанного заявления и подписанного приказа, как Вы могли выдать трудовую????

[Мотя]

Сообщение от evgesha

А вы уверены, что звонок был из прокуратуры?

Точно!
Стопудовая утка!
Из прокуратуры никто никогда Вам звонить не будет по выдаче чьей-то трудовой! Не царское прокуратурское это дело!
Они приходят сразу и внезапно!

Где это вы видели, чтоб ПРОКУРАТУРА тихонечко предупреждала, типа, не шалите, отдайте ТК, а то мы вам !

Детский сад какой-то: поверить в такие псевдопрокурорские звоночки!

Э-эх, люди, как вы наивны и легко нас напугать вот такими звонками!

[Lechenka]

Всем привет! Сейчас и я в такой ситуации, что человек должен фирме и выдавать трудовую запрещают. Я говорю, что это не законно, а в ответ слышу, что не может быть такого, что человек должен фирме, а мы его уволим без подписанного обходного листа. Получается, что работодатель никак не застрахован от того, что люди не возвращают долги, просто написал заяву на увольнение и проблема решена. А может ли директор не подписывать заявление на основании акта от бухгалтерии о том, что человек является должником?

[Мотя]

Сообщение от Lechenka

мы его уволим без подписанного обходного листа.
А может ли директор не подписывать заявление на основании акта от бухгалтерии о том, что человек является должником?

1. Ни о каком обходном листе в КЗоТе не сказано.
2. Не может! Теперь уже суд будет стягивать долг!

[Mardge]

Сообщение от Lechenka

Получается, что работодатель никак не застрахован от того, что люди не возвращают долги, просто написал заяву на увольнение и проблема решена.

А хто ж заважає роботодавцю звертатись до суду за стягненням боргу?

А якщо Ви не видасте йому трудову книжку, то Ви ж потім "крайньою" і залишитесь, коли цей працівник подасть до суду на вашу організацію і змусить оплатити вимушений прогул. Навряд чи Ваш керівник потім згадає, що сам забороняв видавати трудову.

[anatol_ua]

Я уже приводил (в 2006 г.) печальный пример из своей практики:
задержка выдачи ТК не может быть оправдана ничем !!!
А долги надо требовать через суд !!!
(или, как это модно сейчас, - через "коллекторские" фирмы)