Реорганизация - Форум сообщества специалистов по управлению персоналом HR-Лига

matrosova · 26.06.2008, 11:27

Добрый день. У нас поменялась структура предприятия . Раньше была должность - директор, а сейчас ее переименовали в генерального директора. Посоветуйте, пожалуйста, как правильно оформить запись в трудовую книжку. Заранее спасибо

airam · 26.06.2008, 11:38

а структура управления поменялась на основании чего? изменения в устав также вносились? Я бы написала приказ в котором ген.дир ссылается на изменения в уставе и назначает себя ген.диром.

matrosova · 26.06.2008, 11:58

У нас полностью поменялся устав )))

chsm07@mail.ru · 26.06.2008, 12:42

Разве это поменялась структура? Это поменялось название должности. Изменения внести на основании изменений в Уставе компании.

matrosova · 26.06.2008, 12:55

Структура так же поменялась. Есть приказ об изменении структуры.

Егорова · 17.06.2010, 13:01

Подскажите пожалуйста, у нас на предприятии руководство хочет разъединить отделы, создать новые, а так же должность зам. генерального директора но экономическим вопросам - главный бухгалтер, разбить на главного бухгалтера и зам. генерального директора но экономическим вопросам. Измененное ШР вводится с 01.07.10г. Как правильно оформить приказ об изменении??

chsm07@mail.ru · 17.06.2010, 13:41

.... НАКАЗУЮ внести зміни до ШР:
1. Виключити з ШР посаду замдир-головбух 1 шт.од.
2. Внести до ШР посаду зам.дир - 1 шт.од. з пос. окл. 100000000 у.е.та міс фондом з.пл.100000000 у.е,
посаду головбуха - 1 шт. одиницюз пос. окл. 10 у.е.та міс фондом з.пл.10 у.е, .

Мотя · 17.06.2010, 13:43

А зарплаты-то "впечатляют"!

Егорова · 17.06.2010, 14:03

Огромное спасибо!!!!!!!!!!!!
Только вот еще момент шапку
прказ№
"о реорганизации и изменении
штатного расписания"

или нет????????

hrtata · 17.06.2010, 14:16

Цитата:

Сообщение от Егорова

Подскажите пожалуйста, у нас на предприятии руководство хочет разъединить отделы, создать новые, а так же должность зам. генерального директора но экономическим вопросам - главный бухгалтер, разбить на главного бухгалтера и зам. генерального директора но экономическим вопросам. Измененное ШР вводится с 01.07.10г. Как правильно оформить приказ об изменении??

Если у Вас на должности зам.генерального директора по экономическим вопросам работает сотрудник, то учитывайте, что от даты создания приказа до даты вступления в силу самих изменений должно "пройти" не менее 2 месяцев

26.06.2008, 11:27	#1
matrosova Участник HR-Лиги Регистрация: 06.06.2007 Сообщений: 25 Вы сказали Спасибо: 9 Поблагодарили 1 раз в 1 сообщении	Реорганизация Добрый день. У нас поменялась структура предприятия . Раньше была должность - директор, а сейчас ее переименовали в генерального директора. Посоветуйте, пожалуйста, как правильно оформить запись в трудовую книжку. Заранее спасибо

17.06.2010, 13:43	#8
Мотя Эксперт HR-Лиги. Модератор Регистрация: 05.03.2009 Адрес: Украина Сообщений: 20,576 Вы сказали Спасибо: 14,972 Поблагодарили 20,475 раз(а) в 10,190 сообщениях	А зарплаты-то "впечатляют"! __________________ Сколько людей - столько и мнений.

26.06.2008, 11:38	#2
airam Участник HR-Лиги Регистрация: 06.06.2006 Сообщений: 22 Вы сказали Спасибо: 0 Поблагодарили 0 раз(а) в 0 сообщениях	а структура управления поменялась на основании чего? изменения в устав также вносились? Я бы написала приказ в котором ген.дир ссылается на изменения в уставе и назначает себя ген.диром.

26.06.2008, 11:58	#3
matrosova Участник HR-Лиги Регистрация: 06.06.2007 Сообщений: 25 Вы сказали Спасибо: 9 Поблагодарили 1 раз в 1 сообщении	У нас полностью поменялся устав )))

26.06.2008, 12:42	#4
chsm07@mail.ru Эксперт HR-Лиги Регистрация: 28.12.2007 Адрес: г.Киев Сообщений: 1,311 Вы сказали Спасибо: 173 Поблагодарили 1,245 раз(а) в 566 сообщениях	Разве это поменялась структура? Это поменялось название должности. Изменения внести на основании изменений в Уставе компании.

26.06.2008, 12:55	#5
matrosova Участник HR-Лиги Регистрация: 06.06.2007 Сообщений: 25 Вы сказали Спасибо: 9 Поблагодарили 1 раз в 1 сообщении	Структура так же поменялась. Есть приказ об изменении структуры.

17.06.2010, 13:01	#6
Егорова Участник HR-Лиги Регистрация: 01.12.2009 Сообщений: 22 Вы сказали Спасибо: 6 Поблагодарили 0 раз(а) в 0 сообщениях	Подскажите пожалуйста, у нас на предприятии руководство хочет разъединить отделы, создать новые, а так же должность зам. генерального директора но экономическим вопросам - главный бухгалтер, разбить на главного бухгалтера и зам. генерального директора но экономическим вопросам. Измененное ШР вводится с 01.07.10г. Как правильно оформить приказ об изменении??

17.06.2010, 13:41	#7
chsm07@mail.ru Эксперт HR-Лиги Регистрация: 28.12.2007 Адрес: г.Киев Сообщений: 1,311 Вы сказали Спасибо: 173 Поблагодарили 1,245 раз(а) в 566 сообщениях	.... НАКАЗУЮ внести зміни до ШР: 1. Виключити з ШР посаду замдир-головбух 1 шт.од. 2. Внести до ШР посаду зам.дир - 1 шт.од. з пос. окл. 100000000 у.е.та міс фондом з.пл.100000000 у.е, посаду головбуха - 1 шт. одиницюз пос. окл. 10 у.е.та міс фондом з.пл.10 у.е, .

17.06.2010, 14:03	#9
Егорова Участник HR-Лиги Регистрация: 01.12.2009 Сообщений: 22 Вы сказали Спасибо: 6 Поблагодарили 0 раз(а) в 0 сообщениях	Огромное спасибо!!!!!!!!!!!! Только вот еще момент шапку прказ№ "о реорганизации и изменении штатного расписания" или нет????????