СООБЩЕСТВО КАДРОВИКОВ И СПЕЦИАЛИСТОВ ПО УПРАВЛЕНИЮ ПЕРСОНАЛОМ
|
|
|
|
Увольнение Прекращение трудового договора. Расторжение трудового договора. Отстранение от работы. Выходное пособие |
|
Опции темы |
16.05.2008, 18:21 | #11 |
Новый участник HR-Лиги
Регистрация: 29.01.2008
Сообщений: 5
Вы сказали Спасибо: 0
Поблагодарили 0 раз(а) в 0 сообщениях
|
Мы так одного 2 месяца ждали, а он в это время в какой-то больнице с потерей памяти. Чудака по голове стукнули (теперь такой жуткий шрам через всю голову), раздели и телефон забрали, он очнулся даже не помнил кто он не то что номер телефона нашей фирмы.
Теперь вот душа радуется, что дождались хорошего сотрудника! |
10.07.2008, 15:59 | #12 |
Участник HR-Лиги
Регистрация: 12.03.2008
Сообщений: 49
Вы сказали Спасибо: 0
Поблагодарили 0 раз(а) в 0 сообщениях
|
Был аналогичный случай, уборщица ушла с работы и потом нету... кинулись искать на другой же день (понятно в мусоре никто сидеть не хотел ), отправили свою службу безопасности по домашнему адресу - никого-ничего, запрос в МВД - пропал сотрудник, ищем дескать. Приняли всё как положено - честь по чести. поиски продлжались месяц, потом совершенно случайно, заболел другой сотрудник и слег в больницу, где он и увидел нашу уборщицу - перезвонил нам, сказал. Приехали к ней все (ОК, СБ (внутренняя), охрана труда, начальник отдела), а она нам - нехотела беспокоить вас - попапала под авто, думала ругаться будете Так мы е1 расцеловали, что жива, выписали помощь, денег еще насобирали и посещали аж до выписки. Вот такой был случай в моей практике.
|
11.07.2008, 12:30 | #13 |
Заслуженный участник HR-Лиги
Регистрация: 08.01.2008
Адрес: Киев
Сообщений: 211
Вы сказали Спасибо: 0
Поблагодарили 0 раз(а) в 0 сообщениях
|
ставить прогулы, пока не будет бумаги о том, что пропал без вести.
такую бумагу толи суд, толи милиция выдает родственникам. |
22.06.2009, 15:27 | #14 |
Новый участник HR-Лиги
Регистрация: 16.01.2009
Сообщений: 9
Вы сказали Спасибо: 0
Поблагодарили 0 раз(а) в 0 сообщениях
|
Пропал инвалид
Добрый день. Помогите, как правильно распрощаться с инвалидом. Суть в следующем: оформили инвалида теоретически из-за трудовой. То-есть он у нас просто числится. Месяц назад поменяли банк по зарплатным карточкам. В связи с этим, он должен был заполнить пакет документов для банка. Звоним на мобильный - нет связи постоянно, прописан в Черкасской обл., в каком-то селе. Через справочную узнали, что по адресу прописки человек с данной фамилией не зарегистрирован. В карточке П-2 указал фактический адрес, звоним на городской телефон - никто не берёт трубку. Зарплату за май на карточку не бросили, но человек не объявляется, не переживает, почему нет денег. Может что-то с ним случилось, не можем его найти. Что делать??
|
22.06.2009, 15:57 | #15 |
Новый участник HR-Лиги
Регистрация: 28.04.2006
Сообщений: 1
Вы сказали Спасибо: 0
Поблагодарили 0 раз(а) в 0 сообщениях
|
В пкервую очередь, не табелировать)), рисовать акты отсуттвия на работе(формально) и ждать...
|
22.06.2009, 16:24 | #16 |
Эксперт HR-Лиги. Модератор
Регистрация: 05.03.2009
Адрес: Украина
Сообщений: 20,576
Вы сказали Спасибо: 14,972
Поблагодарили 20,475 раз(а) в 10,190 сообщениях
|
Подавайте заявление в милицию по факту исчезновения.
Вы так никогда не найдете его, а ответственность с себя снимите! Последний раз редактировалось Мотя; 09.07.2010 в 13:54. Причина: Лишнее цитирование |
22.06.2009, 16:25 | #17 | |
Активный участник HR-Лиги
Регистрация: 24.11.2008
Сообщений: 90
Вы сказали Спасибо: 6
Поблагодарили 0 раз(а) в 0 сообщениях
|
Цитата:
|
|
20.08.2009, 17:41 | #18 |
Активный участник HR-Лиги
Регистрация: 25.04.2006
Адрес: Киев
Сообщений: 91
Вы сказали Спасибо: 90
Поблагодарили 147 раз(а) в 35 сообщениях
|
А Ви в сільраду запит не пробували зробити, по місцю його реєстрації чи проживання?
__________________
Ремонтирую миры! Качество гарантирую! |
21.06.2010, 17:04 | #19 |
Активный участник HR-Лиги
Регистрация: 03.09.2007
Сообщений: 63
Вы сказали Спасибо: 12
Поблагодарили 11 раз(а) в 6 сообщениях
|
А что делать если и сам директор пропал а с ним и крупная сумма ( черная, которую не покажешь). Можна ли его уволить за прогулы (учредители), если есть соответствующие акты и письма? Или ждать его возвращения.....
|
21.06.2010, 17:50 | #20 |
Эксперт HR-Лиги
Регистрация: 24.02.2006
Адрес: Київ
Сообщений: 600
Вы сказали Спасибо: 278
Поблагодарили 918 раз(а) в 311 сообщениях
|
Звільнити можна, але таке звільнення легко визнати незаконним, оскільки у Вас немає його пояснювальної записки щодо причин відсутності. Подавайте у розшук.
__________________
Ірина Шуляренко |
Метки |
Увольнение |
|
|