СООБЩЕСТВО КАДРОВИКОВ И СПЕЦИАЛИСТОВ ПО УПРАВЛЕНИЮ ПЕРСОНАЛОМ
|
|
|
|
Нормирование и оплата труда Нормы труда. Формы и системы оплаты труда. Особенности оплаты труда. Премии. Бенефиты. Индексация заработной платы |
|
Опции темы |
18.04.2010, 13:05 | #1 |
Участник HR-Лиги
Регистрация: 10.10.2008
Адрес: Юг
Сообщений: 54
Вы сказали Спасибо: 11
Поблагодарили 22 раз(а) в 10 сообщениях
|
Помощник-стажер: труд, оплата и кадры
Наше предприятие хочет взять на работу студентку последнего курса вечернего отделения специальности "учет и аудит" с целью:
1. Помощь главному бухгалтеру, 2. Чтоб она поднабралась опыта и вошла в курс дел предприятия, т.к. планируется взять ее бухгалтером, когда она закончит ВУЗ. В связи с этим вопрос: как ее оформлять сейчас (стажер?) и как ей платить? |
19.04.2010, 10:13 | #2 |
Эксперт HR-Лиги
Регистрация: 19.12.2005
Адрес: Киев
Сообщений: 9,196
Вы сказали Спасибо: 7,109
Поблагодарили 6,437 раз(а) в 3,230 сообщениях
|
1. Помощником бухгалтера на полный рабочий день (или часть его).
2. Платить - за работу ! (согласно штатному расписанию пропорционально отработанному времени)
__________________
Анатолий Всё - к лучшему! |
Этот пользователь сказал Спасибо anatol_ua за это полезное сообщение: | Svetlanna (19.04.2010) |
Метки |
Оплата труда, Стажировка |
|
|