СООБЩЕСТВО КАДРОВИКОВ И СПЕЦИАЛИСТОВ ПО УПРАВЛЕНИЮ ПЕРСОНАЛОМ
|
СООБЩЕСТВО КАДРОВИКОВ И СПЕЦИАЛИСТОВ ПО УПРАВЛЕНИЮ ПЕРСОНАЛОМ
|
|
|
|
|
||||||||
| Прием на работу. Испытательный срок Трудовой договор. Срочный трудовой договор. Контракт. Документы при оформлении на работу. Испытательный срок. Коллективный договор. Гражданско-правовой договор |
 |
|
|
Опции темы |
16.04.2015, 21:12
|
#11 |
|
Новый участник HR-Лиги
Регистрация: 13.04.2015
Сообщений: 4
Вы сказали Спасибо: 3
Поблагодарили 0 раз(а) в 0 сообщениях
|
Ладно, всем спасибо за отзывы. Информацию я получил.
 Такой вопрос ещё созрел - в будущем, если снова встанет вопрос о смене места работы, как лучше оформлять трудовые отношения на первые месяца 2-3? Договором гражданско-правогого характера или по другому можно, чтобы, в случае чего, трудовая не маралась лишний раз? |
|
|
