СООБЩЕСТВО КАДРОВИКОВ И СПЕЦИАЛИСТОВ ПО УПРАВЛЕНИЮ ПЕРСОНАЛОМ

На портал Новости Библиотека статей Нормативная база Глоссарий ПРАВИЛА  ФОРУМА

События Производственный календарь Образцы документов Книжная полка

Вернуться   Форум сообщества специалистов по управлению персоналом HR-Лига > Управление персоналом > Обучение и развитие персонала > В помощь студентам

В помощь студентам Задачи, тесты, вопросы по трудовому законодательству, кадровому делопроизводству и управлению персоналом

Ответ
 
Опции темы
Старый 09.08.2011, 18:39   #1
manager_hr
Участник HR-Лиги
 
Регистрация: 15.06.2011
Сообщений: 13
Вы сказали Спасибо: 7
Поблагодарили 1 раз в 1 сообщении
По умолчанию ФОП

Працівникам наказами з особового складу встановлені надбавки.
Виникло наступне питання: якщо ми не включаємо персональні надбавки до штатного розпису, маємо розмір ФОП менший, ніж той, що є фактично... наскільки правомірно, що фактичний розмір ФОП більший, ніж той, що затрерджений штатним розписом?
manager_hr вне форума   Ответить с цитированием
Старый 09.08.2011, 19:51   #2
Зинуля
Ветеран HR-Лиги
 
Аватар для Зинуля
 
Регистрация: 19.05.2009
Адрес: Украина
Сообщений: 847
Вы сказали Спасибо: 1,249
Поблагодарили 1,075 раз(а) в 471 сообщениях
Радость

Пусть Вас это не смущает. Кроме персональных надбавок в ФОП включаются не только персональные надбавки, а и ночные, праздничные и масса других выплат, условия и порядок выплаты которых , думаю, прописаны в Вашем положении об оплате. А ФОП, который исходит из утвержденного штатного расписания - это лишь его часть.
Зинуля вне форума   Ответить с цитированием
Эти 2 пользователя(ей) сказали «Спасибо» Зинуля за это полезное сообщение:
manager_hr (10.08.2011), Виктория hr (10.01.2014)
Ответ


Опции темы

Ваши права в разделе
Вы не можете создавать новые темы
Вы не можете отвечать в темах
Вы не можете прикреплять вложения
Вы не можете редактировать свои сообщения

BB коды Вкл.
Смайлы Вкл.
[IMG] код Вкл.
HTML код Выкл.

Быстрый переход


Часовой пояс GMT +3, время: 16:07.


Powered by vBulletin® Version 3.8.1
Copyright ©2000 - 2024, Jelsoft Enterprises Ltd. Перевод: zCarot
2024 © МЕДИА-ПРО 2024 © HR LIGA