СООБЩЕСТВО КАДРОВИКОВ И СПЕЦИАЛИСТОВ ПО УПРАВЛЕНИЮ ПЕРСОНАЛОМ

На портал Новости Библиотека статей Нормативная база Глоссарий ПРАВИЛА  ФОРУМА

События Производственный календарь Образцы документов Книжная полка Кадровые издания

Вернуться   Форум сообщества специалистов по управлению персоналом HR-Лига > Трудовое законодательство и кадровое делопроизводство > Отпуска

Отпуска Предоставление и учет всех видов отпусков. График отпусков. Расчет стажа для отпуска. Продолжительность отпуска. Деление отпуска на части. Перенесение отпуска. Отзыв из отпуска. Компенсация за неиспользованный отпуск

Ответ
 
Опции темы
Старый 02.08.2010, 13:47   #81
anatol_ua
Эксперт HR-Лиги
 
Аватар для anatol_ua
 
Регистрация: 19.12.2005
Адрес: Киев
Сообщений: 9,199
Вы сказали Спасибо: 7,221
Поблагодарили 6,528 раз(а) в 3,296 сообщениях
Подмигивание

Цитата:
Сообщение от Ondain Посмотреть сообщение
Если декрет входит в стаж - то у меня 20 лет страхового стажа есть для пенсии.
Смотря какой и чей "декрет"...
Если Декрет Совета Народных Комиссаров или Кабинета Министров УССР - то врядли...
А если отпуск по беременности и родам - то точно войдёт !!!
А вот отпуск по уходу за ребёнком до достиженния им возраста 3-х лет - нет...
__________________
Анатолий
Всё - к лучшему!
anatol_ua вне форума   Ответить с цитированием
Этот пользователь сказал Спасибо anatol_ua за это полезное сообщение:
Мотя (02.08.2010)
Старый 02.08.2010, 20:37   #82
Maiskay
Активный участник HR-Лиги
 
Аватар для Maiskay
 
Регистрация: 01.12.2009
Адрес: Киев
Сообщений: 152
Вы сказали Спасибо: 178
Поблагодарили 71 раз(а) в 41 сообщениях
По умолчанию

Цитата:
Сообщение от Ondain Посмотреть сообщение
Подскажите, как мжно оформить отпуск без сохранения зарплаты и места по уходу за ребенком до 14 лет?
Действительно проще уволиться, если Вы пишете без сохранения места. Если Вам так нравится работа чего сидеть до 14 лет, это же уже сформировавшийся уникум, это уже Вы ему будете дома мешать (исходя из своего опыта). А законных подтверждений к сожалению я тоже не нашла.

Последний раз редактировалось Мотя; 28.02.2019 в 00:49. Причина: Лишнее цитирование
Maiskay вне форума   Ответить с цитированием
Эти 2 пользователя(ей) сказали «Спасибо» Maiskay за это полезное сообщение:
Ondain (03.08.2010), Мотя (03.08.2010)
Старый 03.08.2010, 11:04   #83
anatol_ua
Эксперт HR-Лиги
 
Аватар для anatol_ua
 
Регистрация: 19.12.2005
Адрес: Киев
Сообщений: 9,199
Вы сказали Спасибо: 7,221
Поблагодарили 6,528 раз(а) в 3,296 сообщениях
Восклицание

Уточняю свой пост (№20):

ЗАКОН УКРАЇНИ
Про пенсійне забезпечення

Стаття 56. Види трудової діяльності, що зараховується до стажу роботи, який дає право на трудову пенсію
До стажу роботи зараховується робота, виконувана на підставі трудового договору на підприємствах, в установах, організаціях і кооперативах, незалежно від використовуваних форм власності та господарювання, а також на підставі членства в колгоспах та інших кооперативах, незалежно від характеру й тривалості роботи і тривалості перерв.
...
До стажу роботи зараховується також:
а) будь-яка інша робота, на якій працівник підлягав державному соціальному страхуванню, або за умови сплати страхових внесків, період одержання допомоги по безробіттю, а також робота в'язнів і робота за угодами цивільно-правового характеру за умови сплати страхових внесків;
б) творча діяльність осіб, передбачених пунктом "в" статті 3 цього Закону. При цьому творча діяльність членів Спілки письменників України, Спілки художників України, Спілки композиторів України, Спілки кінематографістів України, Спілки театральних діячів України, інших творчих працівників, які не є членами творчих спілок, але об'єднані відповідними професійними комітетами, до введення в дію цього Закону зараховується в стаж роботи незалежно від сплати страхових внесків. У цих випадках стаж творчої діяльності встановлюється секретаріатами правлінь творчих спілок республіки починаючи з дня опублікування або першого публічного виконання чи публічного показу твору даного автора;
в) військова служба та перебування в партизанських загонах і з'єднаннях, служба в органах державної безпеки та органах внутрішніх справ, незалежно від місця проходження служби;
г) служба у воєнізованій охороні, в органах спеціального зв'язку і в гірничорятувальних частинах, незалежно від відомчої підпорядкованості та наявності спеціального або військового звання;
д) навчання у вищих і середніх спеціальних навчальних закладах, в училищах і на курсах по підготовці кадрів, підвищенню кваліфікації та перекваліфікації, в аспірантурі, докторантурі і клінічній ординатурі;
е) тимчасова непрацездатність, що почалася у період роботи;
є) час догляду за інвалідом I групи або дитиною-інвалідом віком до 16 років, а також за пенсіонером, який за висновком медичного закладу потребує постійного стороннього догляду;
ж) час догляду непрацюючої матері за малолітніми дітьми, але не довше ніж до досягнення кожною дитиною 3-річного віку;

(это всё - до 2004 г. !!!)

Спасибо огромное нашим депутатам, которые запутали всех нашими же стажами
(кроме себя, любимых )
__________________
Анатолий
Всё - к лучшему!
anatol_ua вне форума   Ответить с цитированием
Эти 2 пользователя(ей) сказали «Спасибо» anatol_ua за это полезное сообщение:
Ondain (03.08.2010), Мотя (03.08.2010)
Старый 03.08.2010, 11:09   #84
Ondain
Участник HR-Лиги
 
Регистрация: 30.07.2010
Сообщений: 13
Вы сказали Спасибо: 12
Поблагодарили 0 раз(а) в 0 сообщениях
По умолчанию

Анатоль, уточните пожайлуста еще раз. декретный отпуск до з-х лет - какая часть из него войдет в стаж, а какая нет?
Ondain вне форума   Ответить с цитированием
Старый 03.08.2010, 11:16   #85
anatol_ua
Эксперт HR-Лиги
 
Аватар для anatol_ua
 
Регистрация: 19.12.2005
Адрес: Киев
Сообщений: 9,199
Вы сказали Спасибо: 7,221
Поблагодарили 6,528 раз(а) в 3,296 сообщениях
Счастье

пункт ж) ст. 56 ЗУ "Про пенсійне забезпечення"
__________________
Анатолий
Всё - к лучшему!
anatol_ua вне форума   Ответить с цитированием
Старый 03.08.2010, 11:45   #86
Ondain
Участник HR-Лиги
 
Регистрация: 30.07.2010
Сообщений: 13
Вы сказали Спасибо: 12
Поблагодарили 0 раз(а) в 0 сообщениях
По умолчанию

Спасибо за ответ. Значит декретный отпуск по уходу за ребенком до достижения ребенком 3-х летнего отпуска входит. А вот насчет учебы в высшем учебном заведении мне непонятно: входят все6 формы обучения или только дневная форма обучения?
Ondain вне форума   Ответить с цитированием
Старый 03.08.2010, 11:51   #87
anatol_ua
Эксперт HR-Лиги
 
Аватар для anatol_ua
 
Регистрация: 19.12.2005
Адрес: Киев
Сообщений: 9,199
Вы сказали Спасибо: 7,221
Поблагодарили 6,528 раз(а) в 3,296 сообщениях
Смех

Если Вы учились заочно или на вечернем, то Вы при этом где-то работали ?
__________________
Анатолий
Всё - к лучшему!
anatol_ua вне форума   Ответить с цитированием
Старый 03.08.2010, 11:54   #88
Ondain
Участник HR-Лиги
 
Регистрация: 30.07.2010
Сообщений: 13
Вы сказали Спасибо: 12
Поблагодарили 0 раз(а) в 0 сообщениях
По умолчанию

Цитата:
Сообщение от anatol_ua Посмотреть сообщение
На усмотрение руководства (за счёт прибыли) - хоть до 40 лет ребёнку...
(правда, если это установлено коллективным или трудовым договором)
А почему Вы пишите, что из прибыли предприятия, если фактически это личный отпуск и он не оплачивается?

Цитата:
Сообщение от anatol_ua Посмотреть сообщение
Если Вы учились заочно или на вечернем, то Вы при этом где-то работали ?
Я училась на заочном и была в декрете, а заканчивала магистратуру уже не в декрете, а на заочном.

Последний раз редактировалось anatol_ua; 03.08.2010 в 12:14. Причина: Объединила два поста в один.
Ondain вне форума   Ответить с цитированием
Старый 03.08.2010, 11:59   #89
anatol_ua
Эксперт HR-Лиги
 
Аватар для anatol_ua
 
Регистрация: 19.12.2005
Адрес: Киев
Сообщений: 9,199
Вы сказали Спасибо: 7,221
Поблагодарили 6,528 раз(а) в 3,296 сообщениях
Радость

1. http://hrliga.com/index.php?module=n...&op=view&id=16
почитайте ст. 4 (виды отпусков)
и впредь, пожалуйста, используйте только термины, установленные законодательством
(иначе мы просто не поймём друг друга)
2. там же, ст. 23
__________________
Анатолий
Всё - к лучшему!
anatol_ua вне форума   Ответить с цитированием
Эти 2 пользователя(ей) сказали «Спасибо» anatol_ua за это полезное сообщение:
Ondain (03.08.2010), Мотя (03.08.2010)
Старый 03.08.2010, 12:04   #90
anatol_ua
Эксперт HR-Лиги
 
Аватар для anatol_ua
 
Регистрация: 19.12.2005
Адрес: Киев
Сообщений: 9,199
Вы сказали Спасибо: 7,221
Поблагодарили 6,528 раз(а) в 3,296 сообщениях
Вопрос

Цитата:
Сообщение от Ondain Посмотреть сообщение
Я училась на заочном и была в декрете, а заканчивала магистратуру уже не в декрете, а на заочном.


Но при этом трудовая книжка где-то лежала ???
(кроме домашней тумбочки...)
__________________
Анатолий
Всё - к лучшему!
anatol_ua вне форума   Ответить с цитированием
Этот пользователь сказал Спасибо anatol_ua за это полезное сообщение:
Ondain (03.08.2010)
Ответ

Метки
Оформление отпуска


Опции темы

Ваши права в разделе
Вы не можете создавать новые темы
Вы не можете отвечать в темах
Вы не можете прикреплять вложения
Вы не можете редактировать свои сообщения

BB коды Вкл.
Смайлы Вкл.
[IMG] код Вкл.
HTML код Выкл.

Быстрый переход


Часовой пояс GMT +3, время: 09:00.


Powered by vBulletin® Version 3.8.1
Copyright ©2000 - 2019, Jelsoft Enterprises Ltd. Перевод: zCarot
2019 © «МЕДИА-ПРО» 2019 © «HR-Лига»