СООБЩЕСТВО КАДРОВИКОВ И СПЕЦИАЛИСТОВ ПО УПРАВЛЕНИЮ ПЕРСОНАЛОМ

На портал Новости Библиотека статей Нормативная база Глоссарий ПРАВИЛА  ФОРУМА

События Производственный календарь Образцы документов Книжная полка

Вернуться   Форум сообщества специалистов по управлению персоналом HR-Лига > Управление персоналом > Инструменты HR-менеджера

Инструменты HR-менеджера Обзоры заработных плат, тесты, опросники, анкеты, используемые вами в работе с персоналом

Ответ
 
Опции темы
Старый 08.09.2010, 14:59   #81
anatol_ua
Эксперт HR-Лиги
 
Аватар для anatol_ua
 
Регистрация: 19.12.2005
Адрес: Киев
Сообщений: 9,196
Вы сказали Спасибо: 7,109
Поблагодарили 6,437 раз(а) в 3,230 сообщениях
Смех

Цитата:
Сообщение от Олена Олек Посмотреть сообщение
"ГраБобанк"... Может, дедушка Фрейд нашептал?
__________________
Анатолий
Всё - к лучшему!
anatol_ua вне форума   Ответить с цитированием
Старый 08.09.2010, 22:04   #82
ili
Ветеран HR-Лиги
 
Регистрация: 26.03.2008
Сообщений: 2,013
Вы сказали Спасибо: 444
Поблагодарили 949 раз(а) в 467 сообщениях
По умолчанию

Цитата:
Сообщение от Олена Олек Посмотреть сообщение
Так вот, на ВСЕХ эскизах было написано "ГраБобанк", и что характерно, заказчик выразил удовлетворенность эскизами и все подписал. Может, дедушка Фрейд нашептал?
Из древного собственного опыта:
начхальник
мор-врач

было еще но не помню уже ) - так и сдавали )))

UPD: врач-оккультист

Последний раз редактировалось ili; 09.09.2010 в 11:09.
ili вне форума   Ответить с цитированием
Этот пользователь сказал Спасибо ili за это полезное сообщение:
anatol_ua (09.09.2010)
Старый 15.07.2011, 23:22   #83
ili
Ветеран HR-Лиги
 
Регистрация: 26.03.2008
Сообщений: 2,013
Вы сказали Спасибо: 444
Поблагодарили 949 раз(а) в 467 сообщениях
По умолчанию

Цитата:
Сообщение от ili Посмотреть сообщение
что будет с анализом почерка в ближайшее время? - ведь все перейдем на электронные фичи ...
Цитата:
Сообщение от Инесса Гольдберг Посмотреть сообщение
В-третьих, даже если и когда-нибудь и дойдет до отказа от письма (на 99% уверена, этого не произойдет, но..) - в любом случае, на наш век работы по анализу почерка хватит. Дело в том, что пока ни в одной стране мира в первом классе не устранено письмо и школьные прописи,
Уже:
http://www.google.com.ua/search?&q=Indiana+cursive
http://www.indystar.com/article/2011...ey=mod|mostcom
ili вне форума   Ответить с цитированием
Старый 17.07.2011, 01:13   #84
Uspeh
Эксперт HR-Лиги
 
Аватар для Uspeh
 
Регистрация: 11.07.2007
Адрес: Киев
Сообщений: 843
Вы сказали Спасибо: 559
Поблагодарили 828 раз(а) в 331 сообщениях
По умолчанию

Цитата:
Сообщение от zarya Посмотреть сообщение
По моим личным наблюдениям люди с очень крупным почерком являются плохими кандадатами на любую вакансию - они эмоционально неразвиты, не могут сконцентрироваться, а если и могут - то на короткий промежуток времени, обладают низким уровнем психического развития.
А вот люди с идеальным калиграфическим почерком - обладают низкой самооценкой, им не хватает любви и признания.
Возможно у Вас другие умозаключения, а "мои" только частные, т.е. случайные.
Когда-то психографолог мне сказал, что я обладаю каллиграфическим почерком именно по этим характеристикам)))
Да, я - обладатель именно такого)))
Всегда выводила буквы потому, что раньше была училкой, и это вошло в привычку))) И пишу большими от части из-за этого, но еще и потому, что некоторые люди плохо видят.
Возможно, что я именно такая, как Вы и описали.
Я не интересовалась этой областью очень глубоко, хотя где-то это интересно))) но мне всегда казалось, что специалисты (во всех сферах) обращают внимание на нюансы, как в данном случае на наклон, завитушки и т.д.
В общем, я могу выложить свой образец почерка для анализа))) Мне будет очень интересно и готова обсуждать это публично. Попробуем?)))
__________________
PER ASPERA AD ASTRA!
Uspeh вне форума   Ответить с цитированием
Этот пользователь сказал Спасибо Uspeh за это полезное сообщение:
dautina (18.07.2011)
Ответ


Опции темы

Ваши права в разделе
Вы не можете создавать новые темы
Вы не можете отвечать в темах
Вы не можете прикреплять вложения
Вы не можете редактировать свои сообщения

BB коды Вкл.
Смайлы Вкл.
[IMG] код Вкл.
HTML код Выкл.

Быстрый переход


Часовой пояс GMT +3, время: 13:05.


Powered by vBulletin® Version 3.8.1
Copyright ©2000 - 2024, Jelsoft Enterprises Ltd. Перевод: zCarot
2024 © МЕДИА-ПРО 2024 © HR LIGA