СООБЩЕСТВО КАДРОВИКОВ И СПЕЦИАЛИСТОВ ПО УПРАВЛЕНИЮ ПЕРСОНАЛОМ
|
СООБЩЕСТВО КАДРОВИКОВ И СПЕЦИАЛИСТОВ ПО УПРАВЛЕНИЮ ПЕРСОНАЛОМ
|
|
|
|
|
||||||||
| HR-стратегия Планирование человеческих ресурсов. Связь бизнес-стратегии и HR-стратегии организации |
 |
|
|
Опции темы |
03.03.2011, 15:50
|
#61 | |
|
Эксперт HR-Лиги
 
Регистрация: 11.07.2007
Адрес: Киев
Сообщений: 843
Вы сказали Спасибо: 559
Поблагодарили 828 раз(а) в 331 сообщениях
|
Цитата:
Мне кажется, что тут еще важна ценность сотрудника для компании. Потому, что времена "не хочешь - заставим" ушли далеко в прошлое. Сейчас рынок специалистов достаточно полон и разнообразен...
__________________
PER ASPERA AD ASTRA! |
|
|
|
|
09.03.2011, 18:19
|
#62 |
|
Новый участник HR-Лиги
Регистрация: 09.03.2011
Адрес: Киев
Сообщений: 1
Вы сказали Спасибо: 0
Поблагодарили 0 раз(а) в 0 сообщениях
|
Kiosera, если Вам нужен ещё образец плана, пишите в личку, поделюсь
|
|
|
|
