СООБЩЕСТВО КАДРОВИКОВ И СПЕЦИАЛИСТОВ ПО УПРАВЛЕНИЮ ПЕРСОНАЛОМ
|
|
|
|
Обо всем Дискуссии на любые темы, для которых нет специального форума. Интересы, увлечения, отдых и т.д. |
|
Опции темы |
26.02.2008, 09:56 | #1 |
Новый участник HR-Лиги
Регистрация: 22.02.2008
Адрес: Николаев
Сообщений: 2
Вы сказали Спасибо: 0
Поблагодарили 0 раз(а) в 0 сообщениях
|
Зачем HR-менеджеру 1С???
На сколько мне известно программа 1С создана для бухгалтеров. Но т.к она является необходимой, хотелось бы знать чем именно в этой программе пользуется HR менеджер??? Всё таки она довольно объёмная. Или директора фирм просто хотят переложить часть бухгалтерской работы на плечи менеджера по персоналу???
|
26.02.2008, 10:32 | #2 |
Ветеран HR-Лиги
Регистрация: 08.06.2006
Адрес: Киев UA
Сообщений: 630
Вы сказали Спасибо: 0
Поблагодарили 106 раз(а) в 11 сообщениях
|
Тигруня, учите матчасть. И пользуйтесь поисковиками. :wink: В серии продуктов 1С есть такая полезная штука как "1С: кадры".
|
26.02.2008, 10:33 | #3 | |
Эксперт HR-Лиги
Регистрация: 24.02.2006
Адрес: Київ
Сообщений: 600
Вы сказали Спасибо: 278
Поблагодарили 918 раз(а) в 311 сообщениях
|
Re: Зачем HR-менеджеру 1С???
Цитата:
|
|
26.02.2008, 11:16 | #4 | |
Заслуженный участник HR-Лиги
Регистрация: 06.02.2007
Адрес: Киев
Сообщений: 201
Вы сказали Спасибо: 71
Поблагодарили 77 раз(а) в 26 сообщениях
|
Цитата:
|
|
26.02.2008, 11:35 | #5 |
Новый участник HR-Лиги
Регистрация: 22.02.2008
Адрес: Николаев
Сообщений: 2
Вы сказали Спасибо: 0
Поблагодарили 0 раз(а) в 0 сообщениях
|
Большое спасибо за советы, для меня это очень важно
|
26.02.2008, 14:01 | #6 |
Активный участник HR-Лиги
Регистрация: 19.01.2007
Адрес: Киев
Сообщений: 101
Вы сказали Спасибо: 0
Поблагодарили 0 раз(а) в 0 сообщениях
|
если речь идет об 1С 8.0 там очень хороший модуль по управлению персоналом и кадровому делопроизводству в 7.7 только делопроизводство хорошо реализовано
|
05.09.2009, 10:43 | #7 |
Заслуженный участник HR-Лиги
Регистрация: 13.07.2007
Сообщений: 363
Вы сказали Спасибо: 167
Поблагодарили 101 раз(а) в 46 сообщениях
|
Підкажіть, хто з 1С 7.7 перейшов на 8.0 - в плані нарахування зар.плати - що Вам стало дійсно корисним та кращим у порівнянні з 7.7.? Маю сумніви відносно переходу. Я нараховую зараз у 7.7. - є багато побажань, а програміст усе,що міг дописав - для всього іншого ,каже потрібно нову програму писати...)))). Маю віеоурок з 8.0 - але то хіба прийнятним може бути для типових флегматів з супер повільним сприйняттям візульної інформації. Та й не дуже інформативні. У консультації прграміста,який знає всі мої забаганки сумніваюсь ,адже йому вигідно,щоб я перейшла на 8.0.
__________________
Істина має усміхатися, щоб бути привабливою |
07.09.2009, 10:56 | #8 |
Эксперт HR-Лиги
Регистрация: 10.07.2007
Адрес: Киев
Сообщений: 1,511
Вы сказали Спасибо: 1,067
Поблагодарили 883 раз(а) в 424 сообщениях
|
Согласна с HRD-Vadim в том, что в 1С 8.0 (8.1) очень хороший модуль по управлению персоналом и кадровому делопроизводству, но хотелось бы отметить, что первоначальный вариант этого модуля в 8-ке очень сырой и для корректной работы требует множества доработок и фундаментального внедрения. На прошлой работе мы таки внедрили!!! Скажу так - если не полениться и изначально все сделать правильно, то 8-ка становиться просто незаменимой в работе и значительно скращает и экономит временной ресурс HR-а. Всем рекомендую!
|
07.09.2009, 11:13 | #9 |
Ветеран HR-Лиги
Регистрация: 20.10.2008
Адрес: Киев
Сообщений: 565
Вы сказали Спасибо: 336
Поблагодарили 186 раз(а) в 97 сообщениях
|
__________________
Let happen whatever would happen. |