СООБЩЕСТВО КАДРОВИКОВ И СПЕЦИАЛИСТОВ ПО УПРАВЛЕНИЮ ПЕРСОНАЛОМ
|
|
|
|
Другое Темы по трудовому законодательству и кадровому делопроизводству, для которых не нашлось подходящего раздела |
|
Опции темы |
04.08.2011, 17:30 | #1 |
Заслуженный участник HR-Лиги
Регистрация: 01.03.2007
Адрес: Киев
Сообщений: 250
Вы сказали Спасибо: 58
Поблагодарили 14 раз(а) в 11 сообщениях
|
В России уже всерьез задумываются отказаться от трудовых книжек...
http://www.izvestia.com.ua/ru/news/10917 Думаю в Украине дело вопроса-пару лет, и у нас откажутся. Лично мое мнение-надо в нашей стране убрать их вообще из документооборота. Не секрет, у наиболее «продвинутых граждан» в наличии несколько трудовых книжек. (Не говоря уже о гражданстве второй страны). Ответственности никакой нет за наличие нескольких трудовых книжек. |
04.08.2011, 17:40 | #2 | |
Эксперт HR-Лиги. Модератор
Регистрация: 05.03.2009
Адрес: Украина
Сообщений: 20,576
Вы сказали Спасибо: 14,972
Поблагодарили 20,475 раз(а) в 10,190 сообщениях
|
А в Америке отказались от бумажных денег, в ходу - электронные...
Цитата:
А в чем заключается эта самая "продвинутость"?
__________________
Сколько людей - столько и мнений. |
|
05.08.2011, 11:15 | #3 | |
Заслуженный участник HR-Лиги
Регистрация: 01.03.2007
Адрес: Киев
Сообщений: 250
Вы сказали Спасибо: 58
Поблагодарили 14 раз(а) в 11 сообщениях
|
Цитата:
Позиция моя хата скраю-наш менталитет. Его не изменить, согласен.Проще уехать на ПМЖ, что и делают. Сейчас нужно знать законы для чего? Для того, что бы обходить их, быть хитрее. |
|
06.08.2011, 13:44 | #4 |
Участник HR-Лиги
Регистрация: 07.07.2009
Адрес: Тернопіль
Сообщений: 55
Вы сказали Спасибо: 12
Поблагодарили 37 раз(а) в 16 сообщениях
|
Навіщо трудова книжка?
Сьогодні натрапила на невеличку статтю "Отказ от трудовых книжек в Украине может привести к кабальным условиям труда - А.Стоян" і не раз чула, що сусіди-росіяни обговорюють можливість відмови від цього "традиційного документу".
Та й в інших країнах живуть без тк. От для прикладу, про Британію описано: "...какие сведения о себе должен предьявить кандидат. Это не документы сами по себе, это просто номера, их просят указать, когда тебя приняли на работу. Но в этих номерах - вся профессиональная деятельность человека Если предположить, что человек устраивается на работу под чужим именем - у него должен быть National Insurance Number на это имя, причем со всей прошлой историей трудовой деятельности, у него должен быть налоговый код на это имя, у него должен быть банковский счет на это имя.... Ага, я еще забыла упомянуть SQA (Scottish Qualification Authority) Number - оный имеют все, кто высшее образование получил... У нас "все работы" зафиксированы электронно под вышеупомянутым National Insurance Number, а фиксируются они организацией под названием Inland Revenue" То чи справді потрібна трудова книжка, чи це данина традиціям, які склались в нашому суспільстві. Чи можна в Україні відміни тк або знайти їм більш сучасний аналог (наприклад, перкласти функції тк на свідоцтво про загальнодержавне соціальне страхування)? P.S. Посилання на статтю і про Британію взяті висловлювання написані Natasha |