СООБЩЕСТВО КАДРОВИКОВ И СПЕЦИАЛИСТОВ ПО УПРАВЛЕНИЮ ПЕРСОНАЛОМ
|
|
|
|
О форуме Правила форума |
Результаты опроса: Голосуем за новую систему званий | |||
Валерий Кичкаев. Упанишады и божественное вмешательство | 5 | 8.47% | |
Молли. Эйч Ар... ыщи сотоварищи | 5 | 8.47% | |
Kulabok. О написАвших | 6 | 10.17% | |
Anatol_ua. Хуары в городе | 8 | 13.56% | |
natanets. HR-университеты | 9 | 15.25% | |
Svetlana_s. Нострадамическая | 1 | 1.69% | |
Myroslava. Наша служба и опасна, и трудна | 2 | 3.39% | |
На фиг надо, оставляем старую | 23 | 38.98% | |
Голосовавшие: 59. Вы ещё не голосовали в этом опросе |
|
Опции темы |
04.11.2008, 18:17 | #31 | |
Участник HR-Лиги
Регистрация: 21.11.2007
Адрес: Киев
Сообщений: 23
Вы сказали Спасибо: 44
Поблагодарили 51 раз(а) в 7 сообщениях
|
Цитата:
|
|
04.11.2008, 18:35 | #32 |
Заслуженный участник HR-Лиги
Регистрация: 18.04.2006
Адрес: Украина. Лемберг
Сообщений: 435
Вы сказали Спасибо: 6
Поблагодарили 48 раз(а) в 25 сообщениях
|
упанышад 4 тома имеет.. Молли чесно говоря сидеть и сканить - ну так в лом.. может лучше чего - нить другое придумаем, можно и в какие небуть братья податся... о! система!
Младший брат хуар - 1-100 Старший брат хуар (адепт бога хуара на земле) - 100-250 Мессионер в забытых землях - 251 - 400 Боевой монах хуар - 450 хп + два меча по - 50 удара.. только вроде не из той оперы... А артефакты будут?
__________________
Держитесь, я возвращаюсь))) |
05.11.2008, 10:56 | #33 |
Эксперт HR-Лиги
Регистрация: 25.01.2006
Адрес: Киев
Сообщений: 379
Вы сказали Спасибо: 0
Поблагодарили 12 раз(а) в 9 сообщениях
|
Ктстаи родилась в голове мысль: Если не уходить от привязки к кол-ву написанных постов и не привязываться к их качеству, то можно внедрить следующую градацию:
1. Мало еще написАл (1 - 10) 2. Уже немного пописАл (11 - 50) 3. Нормально так пишет (51 - 100 4. Много написАл (101 - 300) 5. Писатель (301 - 1000) 6. Мега-автор (1001 и более) |
05.11.2008, 11:00 | #34 |
Заслуженный участник HR-Лиги
Регистрация: 02.07.2008
Сообщений: 334
Вы сказали Спасибо: 0
Поблагодарили 8 раз(а) в 6 сообщениях
|
О! А кто много пишет - того называть - вне классификации - просто и емко: "Ляпалка"
|
05.11.2008, 11:03 | #35 | |
Заслуженный участник HR-Лиги
Регистрация: 02.07.2008
Сообщений: 334
Вы сказали Спасибо: 0
Поблагодарили 8 раз(а) в 6 сообщениях
|
Цитата:
|
|
05.11.2008, 11:14 | #36 | |
Эксперт HR-Лиги
Регистрация: 25.01.2006
Адрес: Киев
Сообщений: 379
Вы сказали Спасибо: 0
Поблагодарили 12 раз(а) в 9 сообщениях
|
Цитата:
|
|
05.11.2008, 11:29 | #37 | ||
Заслуженный участник HR-Лиги
Регистрация: 02.07.2008
Сообщений: 334
Вы сказали Спасибо: 0
Поблагодарили 8 раз(а) в 6 сообщениях
|
Цитата:
|
||
05.11.2008, 13:13 | #38 | |
Эксперт HR-Лиги
Регистрация: 10.02.2006
Адрес: Минск
Сообщений: 925
Вы сказали Спасибо: 0
Поблагодарили 73 раз(а) в 39 сообщениях
|
Цитата:
Что до фамилий. Мне они не нужны и если человек не хочет указывать, то это его право. Просто когда человек открыто называет себя и компанию в которой работает - это говорит о степени ответственности, следовательно и доверие к такому человеку выше. Все знают, что Типатов - это Типатов, а не черт в юбке. Вот я недавно общался с представительством BASF и мы говорили об обзорах зарплат. Спрашиваю - вы разрешаете указывать название компании в обзоре. Отвечают - естественно. Говорят - у нас финансовые показатели работы на сайте лежат, мы компания открытая, скрывать нечего, работаем в рамках закона. Естественно к таким компаниям уровень доверия выше. Не все так могут, конечно.
__________________
... подкрался незаметно |
|
05.11.2008, 13:21 | #39 | |
Активный участник HR-Лиги
Регистрация: 31.08.2007
Адрес: Харьков
Сообщений: 138
Вы сказали Спасибо: 3
Поблагодарили 23 раз(а) в 15 сообщениях
|
Цитата:
|
|
05.11.2008, 13:26 | #40 | |
Эксперт HR-Лиги
Регистрация: 25.01.2006
Адрес: Киев
Сообщений: 379
Вы сказали Спасибо: 0
Поблагодарили 12 раз(а) в 9 сообщениях
|
Цитата:
придумать новые названия, так чтобы были новые, не обидные и однозначно трактуемые, но при этом не уходить от привязки к кол-ву постов. Так что считаю, что задачу выполнил |
|