СООБЩЕСТВО КАДРОВИКОВ И СПЕЦИАЛИСТОВ ПО УПРАВЛЕНИЮ ПЕРСОНАЛОМ
|
|
|
|
Профессиональная классификация Классификатор профессий ДК 003:2010. Справочник квалификационных характеристик ДКХП. Составление должностных инструкций |
|
Опции темы |
31.03.2010, 14:48 | #1 |
Участник HR-Лиги
Регистрация: 25.03.2010
Сообщений: 18
Вы сказали Спасибо: 1
Поблагодарили 0 раз(а) в 0 сообщениях
|
Наименование профессий
Здравствуйте.
Очень срочно, подскажите, пожалуйста. У нас на предприятии ( пищевая промышленность) есть оператор линии по производству кваса. Она существует 5 лет (кто так назвал - я не знаю). Начала искать в классификаторе а там есть только: оператор линии в производстве пищевой промышленности (производство напитков). Как мне быть? Можно ли оставить такое название как было или надо делать изменения? Спасибо.) |
31.03.2010, 14:51 | #2 |
Эксперт HR-Лиги. Модератор
Регистрация: 05.03.2009
Адрес: Украина
Сообщений: 20,576
Вы сказали Спасибо: 14,972
Поблагодарили 20,475 раз(а) в 10,190 сообщениях
|
Я думаю, что все же лучше привести в соответствие с классификатором - Вам же так спокойней будет. А труда это никакого не составит...
__________________
Сколько людей - столько и мнений. |
31.03.2010, 14:57 | #3 |
Участник HR-Лиги
Регистрация: 25.03.2010
Сообщений: 18
Вы сказали Спасибо: 1
Поблагодарили 0 раз(а) в 0 сообщениях
|
Есть еще один вопрос.
У нас таких професии 3: оператор линии чистки оператор линии производства кваса оператор линии по производству масла. Их всех тогда надо будет одинаково называть? |
31.03.2010, 15:02 | #4 |
Эксперт HR-Лиги
Регистрация: 19.12.2005
Адрес: Киев
Сообщений: 9,196
Вы сказали Спасибо: 7,109
Поблагодарили 6,437 раз(а) в 3,230 сообщениях
|
Никто не запрещает (даже рекомендуют!) расширить название
(см. Приложение В к ДК003:2005)
__________________
Анатолий Всё - к лучшему! |
31.03.2010, 15:04 | #5 |
Эксперт HR-Лиги. Модератор
Регистрация: 05.03.2009
Адрес: Украина
Сообщений: 20,576
Вы сказали Спасибо: 14,972
Поблагодарили 20,475 раз(а) в 10,190 сообщениях
|
Я, конечно, не слишком знакома с производством кваса, все больше на другом поприще, но...для начала надо знать, что прописано в служебных обязанностях каждой перечисленной должности, отсюда и исходить: то ли это все одно и тоже, то ли все это разное...
А как раз служебных обязанностей каждого я и не читала... Это Вам видней, мне так кажется... Вы ж читали и ознакамливали сотрудников, а может, еще и сами разрабатывали... Что думаете по этому поводу?
__________________
Сколько людей - столько и мнений. |
31.03.2010, 15:07 | #6 |
Участник HR-Лиги
Регистрация: 25.03.2010
Сообщений: 18
Вы сказали Спасибо: 1
Поблагодарили 0 раз(а) в 0 сообщениях
|
Значит можно?
Это было бы очень хорошо, а то нас мучает инженер с ОТ, что люди не получат пенсию(. И еще одно: В классификаторе професия : сортировщик в производстве пищевой промышленности; а у нас его назвали - оператор сортировочного оборудования. Как в этой ситуации? Спасибо |
31.03.2010, 15:09 | #7 |
Эксперт HR-Лиги. Модератор
Регистрация: 05.03.2009
Адрес: Украина
Сообщений: 20,576
Вы сказали Спасибо: 14,972
Поблагодарили 20,475 раз(а) в 10,190 сообщениях
|
Приведите в соответствие, и все дела...
__________________
Сколько людей - столько и мнений. |
31.03.2010, 15:11 | #8 |
Участник HR-Лиги
Регистрация: 25.03.2010
Сообщений: 18
Вы сказали Спасибо: 1
Поблагодарили 0 раз(а) в 0 сообщениях
|
Это разные професии:
1. В цехе безалкогольных напитков 2. В цехе по производству масла растительного 3. В цехе переработки семян подсолнечника. Из-за этого мы их и назвали по - разному. Просто хочеться уточнить имеем ли мы право. |
31.03.2010, 15:14 | #9 |
Эксперт HR-Лиги. Модератор
Регистрация: 05.03.2009
Адрес: Украина
Сообщений: 20,576
Вы сказали Спасибо: 14,972
Поблагодарили 20,475 раз(а) в 10,190 сообщениях
|
Очень хорошо, что разные..
Приведете в соответствие - и не будет путаницы...
__________________
Сколько людей - столько и мнений. |
31.03.2010, 17:00 | #10 |
Участник HR-Лиги
Регистрация: 11.03.2009
Сообщений: 16
Вы сказали Спасибо: 0
Поблагодарили 10 раз(а) в 1 сообщении
|
Менеджер по техническим средствам защиты объекта
Добрый деень, коллеги, очень надеюсь на Вашу помощь.
На предприятии есть админпистративно хозяйственный отдел. Вначале а нем был один человек, теперь три и все они администраторы системы. Сейчас у всех них разные обязаности и полномочия, поэтому решили поменять им названия должностей (они согласны). Одного сделали начальником адм. -хоз. отдела, второго оставили администратором а вот с третьим не знаю что делать. Основная его задача - работа по обеспечению техническими средствами безопасности и сохранения материальных ценностей компании. В его обязаности входит: 2.1 Обеспечить объекты техническими средствами безопасности. 2.2 Обеспечивает работу технических систем безопасности на объектах. 2.3 Обеспечивает объекты средствами противопожарного надзора и первичными средствами пожаротушения. 2.4 Ведет учет выдачи, изъятия и программирования электронных пропусков. 2.5 Знакомит сотрудников с правилами пользования электронными пропусками. 2.6 Просмотр и анализ видеоматериалов полученных с систем видеонаблюдения. 2.7 Осуществляет плановый контроль объектов охраны и режима на объектах. 2.8 Замещает менеджера по организации охраны в его отсутствие. 2.9 Готовит материалы для служебного расследования. 2.10 Выполнять иные обязанности и отдельные поручения начальника Адм.-хоз. отдела. Я думала назвать его должность "Фахівець з технічних засобів захисту об’єктів ", но администратор - это категория професионалов, а вышеуказанная должность это - категория "Фахівці"- из этого следует что это понижение в должности ? |